1. Участие в разработке проектов и реализации федеральных и областных законов, нормативно-правовых актов и региональных программ по следующим направлениям:
− поддержка деятельности молодежных общественных объединений, ведение Областного реестра молодежных и детских общественных объединений и базы данных муниципальных Реестров,
 организация работы с подведомственными учреждениями департамента, реализующими молодежную политику, в том числе подготовка государственного задания, заключения соглашения на выполнение государственного задания и соглашения на предоставление субсидии на иные цели;
- участие в реализации мероприятий по содействию развития молодёжного предпринимательства областной целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области;
- работа с программным модулем «Государственные программы» в части внесения соответствующих данных по реализуемым в части своей компетенции направлениям деятельности;
− организация работы с органами местного самоуправления муниципальных образований области в части заключения соглашения о предоставлении субсидии на оказание (выполнение) услуг (работ) муниципальным учреждениям в сфере молодежной политики.
2. Обеспечение реализации федеральных и региональных программ молодежной политики на период их действия по вышеуказанным направлениям.
3. Участие в организации и проведении конкурсов программ и проектов на получении поддержки за счет средств областного бюджета.
4. Оказание методической и информационной поддержки органам местного самоуправления и социальным учреждениям молодежи по курируемым направлениям деятельности.
5. Подготовка информационно-аналитических материалов по реализации государственной молодежной политики.
6. Внесение предложений при разработке и внедрении технологий, методик и рекомендаций по своим направлениям деятельности.
7. Выполнение поручений директора департамента, начальника отдела, связанных с исполнением задач управления в пределах своей компетенции.
8. Осуществление приема граждан по курируемым направлениям деятельности.

Область профессиональной деятельности: молодежная политика
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 30000 до 35000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30

Образование: высшее (бакалавриат, специалитет)
Профиль образования: Педагогика, Социальная работа, Психология, Юриспруденция, Международные отношения, Социология, Политология, Организация работы с молодежью, Государственное и муниципальное управление, Экономика, Менеджмент, История, Филология, Конфликтология
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет

или 
Стаж государственной службы: не менее двух лет

или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и навыки: 

− знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
− знание законодательства Российской Федерации и Ярославской области по направлению молодежной политики;
− знание современных технологий и методик работы с молодежью в сфере поддержки деятельности молодежных и детских общественных объединений, организации досуговых и образовательных мероприятий, организации отдыха и оздоровления молодежи, организации работы с молодежным активом;
− знание современных технологий и методик работы с молодежью в сфере трудоустройства, предоставления государственных льгот на приобретение (строительство) жилья, информационного обеспечения;
− законов и иных  нормативно-правовых актов Российской Федерации и Ярославской области по направлению деятельности департамента.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 

- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы
Прием документов: с 13.02.2017 по 06.03.2017
Место приёма документов: пр-т Октября, д. 37/26, каб. 6, г. Ярославль, 150040
Время приёма документов: 

понедельник- четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Золина Людмила Александровна
Телефон: (4852)400-825
Электронная почта: zolinala@yarregion.ru