Консультант отдела правовой и кадровой работы
Организация:
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ярославской области
Основные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения гражданских служащих и руководителей подведомственных учреждений, ведение персонального учета, личных дел, личных карточек, трудовых книжек, иной, установленной законодательством документации по кадрам, учет отпусков, учет стажа;
- организация и проведение аттестационных и конкурсных процедур;
- организация профессионального развития государственных служащих;
- ведение работы по награждению специалистов отрасли;
- антикоррупционная работа.
Область профессиональной деятельности: Государственное управление
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 27 000 до 30 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% рабочего времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Требования к кандидатам:
Образование: Высшее
Профиль образования: экономика и управление, психологические науки, юриспруденция, образование и педагогические науки
Стаж:
Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или
Стаж государственной службы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет.
или
Опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года.
Знания и навыки:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий;
- знания в сфере менеджмента;
- знание структуры органов власти Ярославской области;
- знание трудового законодательства;
- знание современных технологий и процедур работы с кадрами (конкурсный отбор, формирование кадрового резерва, аттестация и сдача квалификационного экзамена, повышение квалификации государственных служащих и др.);
- умения в сфере кадрового делопроизводства (оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел, учета движения кадров и составления установленной отчетности);
- умение вести служебную переписку
Дополнительные требования к кандидатам:
- желателен опыт государственной службы;
- желателен опыт кадровой работы не менее 1 года
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
-
заявление;
-
согласие на обработку персональных данных;
-
анкета установленного образца с фотографией;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы,
свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии;
- заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы
Прием документов: с 07.02.2017 по 27.02.2017Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 213 (приемная), г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Володина Елена Владимировна, Галанина Надежда Николаевна
Район:
Город Ярославль
Подать документы через сайт