Заместитель начальника отдела активной политики занятости населения
Организация:
Государственная служба занятости населения Ярославской области
Основные обязанности:
- Методическое руководство и координация деятельности по организации, обеспечению и контролю за предоставлением государственных услуг:
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест,
- организация проведения оплачиваемых общественных работ,
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,
- содействие самозанятости,
- выдача заключений о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы.
- Участие в разработке областных и ведомственных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.
- Контроль за подготовкой необходимых материалов для формирования квоты (резерва квоты) на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Ярославской области.
- Контроль за организацией заседаний координационного комитета содействия занятости населения.
Требования к кандидатам:
- высшее образование;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - обязательно наличие не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
- знание федерального и регионального законодательства в сферах занятости населения, привлечения иностранной рабочей силы;
- знание структуры общей и региональной потребности в кадрах, социально-демографических особенностей региона;
- знание методики планирования и прогнозирования контрольных заданий и финансовых затрат по мероприятиям в рамках компетенции отдела;
- навыки подготовки проектов нормативных правовых и других документов, служебной переписки;
- навыки работы с компьютерными программами (MS Office (Excel, Word, Outlook), информационно-поисковыми справочными и правовыми системами.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие Вашу трудовую (служебную) деятельность;
- паспорт, военный билет и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы о высшем профессиональном образовании, иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы;
-
заполненную анкету, установленного образца с фотографией;
- согласие на обработку персональных данных;
Прием документов по 15 сентября 2014 года включительно в департаменте государственной службы занятости населения Ярославской области по адресу:
ул. Свободы, д. 62, каб. 313, г. Ярославль, 150000.
Телефон для справок (4852) 32-15-34, 32-13-95.
Район:
Город Ярославль
