Министерство цифрового развития Ярославской области объявляет конкурс в кадровый резерв по главной группе должностей.
Победители конкурса будут рассматриваться для замещения вакантных должностей в Правительстве и исполнительных органах региона.

 

Конкурс объявлен по следующим направлениям:
1. ЮРИДИЧЕСКОЕ (правовое сопровождение деятельности)
Обязанности:
- разработка нормативно-правовых актов;
- представительство в судах;
- юридические консультации по вопросам, связанным с задачами Правительства
- проведение правовых экспертиз проектов договоров (соглашений), заключаемых Ярославской областью, Министерством и т.д.
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 100 000 до 130 000.
Требования к образованию: высшее (специалитет или магистратура) - «Юриспруденция».
Стаж не менее двух лет или опыт работы по специальности или стаж государственной службы.
2. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ
Обязанности:
- подготовка документации, необходимой для проведения закупок;
- контроль за проведением конкурсных процедур;
- анализ заявок участников, их прием и отклонение;
- анализ расходов и ведение базы заказов;
- оформление контрактов и т.д.
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 100 000 до 130 000.
Требования к образованию: высшее (специалитет или магистратура) - «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» с обязательным наличием дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) в сфере закупок по 44-ФЗ в объеме не менее 108 часов.
Стаж не менее двух лет или опыт работы по специальности или стаж государственной службы.
3. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ (экономика и бюджетирование»).
- оперативное планирование, подготовка квартальной и годовой отчетности, статистическая отчетность;
- планирование бюджета, анализ расчетов с обоснованием расходов;
- анализ затрат на содержание, согласно утвержденным методикам и т.д.
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 100 000 до 130 000.
Требования к образованию: высшее (специалитет или магистратура) - «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление».
Стаж не менее двух лет или опыт работы по специальности или стаж государственной службы.
4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ (бухгалтерский учет и аудит)
- расчет заработной платы в рамках бюджетной сметы;
- работа с первичной документацией для начисления заработной платы;
- формирование платежных поручений и реестров на выплат заработной платы;
- составление отчетности и т.д.;
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 100 000 до 130 000.
Требования к образованию: высшее (специалитет или магистратура) - «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление».
Стаж не менее двух лет или опыт работы по специальности или стаж государственной службы.
5. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
- разработка нормативно-правовых актов, отчетов и других материалов в рамках компетенции исполнительного органа или отдела;
- подготовка ответов на запросы граждан, работа с документами;
- исполнение поручений руководителя в пределах должностных обязанностей и т.д.
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 100 000 до 130 000.
Требования к образованию: высшее (специалитет или магистратура) - «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Документоведение и архивоведение», «Политология».
Стаж не менее двух лет или опыт работы по специальности или стаж государственной службы.
 
ПОДРОБНО ОЗНАКОМИТЬСЯ ПО ССЫЛКЕ.

Прием документов: с 10.10.2024 по 30.10.2024:
 
- дистанционно на портале федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" - https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/
- очно по вторникам, четвергам с 9.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00 по адресу: Советская пл., д. 3, каб.110, г. Ярославль, 150000.
Представитель нанимателя: начальник управления государственной службы Правительства области Рахманова Юлия Евгеньевна.
Контактное лицо: Шарова Наталия Валентиновна, (4852) 40-10-98, Сухова Алина Алексеевна, Телефон: (4852) 40-10-67.
Консультации по вопросам участия в конкурсе: по пятницам с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 по тел. (4852) 40-10-67

Предварительная дата завершения конкурса - 19.11.2024.

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ по группе должностей:
1. Бессрочный служебный контракт;
2. Пятидневная рабочая неделя;
3. Материальная помощь 1 раз в год;
4. Ежегодная диспансеризация;
5. Обучение и повышение квалификации в корпоративном университете.
 
Базовые знания и умения.

Профессиональные знания: в соответствии с областью деятельности.
 
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки:
1.1. Знаний в сфере права;
1.2. Уровня владения государственным языком РФ (русским языком);
1.3. Знаний в сфере менеджмента;
1.4. Профессионального уровня (по направлениям деятельности).
2. Практические задания для оценки знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;
3. Психологическое тестирование;
4. Индивидуальное собеседование.
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• личное заявление;
• заполненная и собственноручно подписанная анкета с фотографией;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующие документы предъявляется лично по прибытии на конкурс):
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации и профессиональных достижениях (наградные удостоверения, почетные грамоты, благодарственные письма, патенты на изобретения, авторские свидетельства, заверенный список авторских публикаций и другие документы);
• резюме содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей, а также предпочтение к направлению деятельности.
 
Подача документов в электронном виде возможна только в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" -