Консультант территориального отдела – государственный жилищный инспектор Ярославской области

Организация:

Государственная жилищная инспекция Ярославской области

Основные обязанности:

1) осуществлять региональный государственный жилищный контроль (надзор), региональный государственный лицензионный контроль осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами (далее совместно – региональный жилищный надзор), государственный контроль (надзор) за соблюдением органами исполнительной власти Ярославской области, органами местного самоуправления муниципальных образований области установленных жилищным законодательством требований, законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности требований к использованию и сохранности жилищного фонда независимо от его формы собственности посредством профилактики, предупреждения, выявления, пресечения нарушений требований, предъявляемых: - к использованию и сохранности жилищного фонда, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах; - требований к предоставлению коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов; - правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность; - правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения; - правил предоставления, приостановки и ограничения предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов; - требований к обеспечению доступности для инвалидов помещений в многоквартирных домах; - требований к предоставлению жилых помещений в наемных домах социального использования; 2) в рамках осуществления регионального жилищного надзора проводить, участвовать лично в контрольных (надзорных) мероприятиях, как плановых, так и внеплановых, контрольных (надзорных) действиях в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан; 3) в рамках осуществления регионального жилищного надзора проводить, участвовать лично в контрольных (надзорных) мероприятиях, без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями; 4) принимать решения и оформлять результаты контрольных (надзорных) мероприятий, контрольных (надзорных) действий, оформлять акты осмотров, обследований, осуществлять контроль исполнения решений, документов, принятых по результатам контрольного (надзорного) мероприятия, принимать другие меры по обеспечению исполнения решений департамента; 5) участвовать в проведении профилактических мероприятий, установленных законодательством о контрольной (надзорной) деятельности (посредством объявления предостережения); 6) рассматривать по существу, проводить оценку достоверности поступивших сведений, а при необходимости мероприятия, направленные на установление личности, и подготавливать проекты ответов мотивированных представлений по поступившим в государственный орган заявлениям (жалобам) граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществлять подготовку ответов (проектов ответов) на запросы правоохранительных, судебных органов по вопросам, решение которых связано с задачами отдела; 7) соблюдать все процессуальные сроки, установленные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, исполнять все контрольные сроки, установленные руководством государственного органа; 8) соблюдать права и законные интересы граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; 9) размещать сведения в ГИС ЖКХ, ФГИС ЕРКНМ, ГИС АИС ИЖФ ЯО, ГИС ТОР КНД, в других государственных информационных системах и информационных системах департамента в установленном порядке; 10) готовить аналитические отчеты, справки, информацию в соответствии с поручениями руководства департамента. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: - доля ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, подготовленных консультантом – государственным жилищным инспектором Ярославской области в установленные сроки, от общего количества направленных обращений; - доля документов и сведений, которые консультант – государственный жилищный инспектор Ярославской области должен занести в государственные информационные системы в установленные законодательством и нормативными правовыми актами сроки; - отсутствие представлений прокуратуры и обоснованных жалоб на действие (бездействие) консультанта – государственного жилищного инспектора Ярославской области; - отсутствие удовлетворенных исковых заявлений по обжалованию действий департамента вследствие ошибок и нарушений, допущенных консультантом – государственным жилищным инспектором Ярославской области при выполнении должностных обязанностей; - доля выявленных нарушений, признанных необоснованными, от общего количества выявленных консультантом – государственным жилищным инспектором Ярославской области нарушений по итогам контрольных (надзорных) мероприятий – не выше; - уровень исполнительской дисциплины консультанта – государственного жилищного инспектора Ярославской области (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями); - отсутствие выявленных фактов недостоверной информации в подготовленных консультантом – государственным жилищным инспектором Ярославской области аналитических отчетах, справках, информации. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством. Область профессиональной деятельности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства; управление в сфере юстиции. Группа должности: ведущая. Категория должности: специалисты. Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 30 000 до 37 000. Тип служебного контракта: бессрочный. Командировки: нет. Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день.

Требования к кандидатам:

Образование: высшее. Направление подготовки (специальность): - по направлениям подготовки бакалавриата: «Строительство», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Юриспруденция», «Обеспечение законности и правопорядка», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника»; - по направлениям подготовки магистратуры: «Строительство», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника»; - по специальности: «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Экономическая безопасность», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности). Стаж: без предъявления требований. Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); - знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу); - знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе). Профессиональные знания: - Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ; - Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ; - Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; - Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; - Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; 8) Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2014 г. № 1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 г. № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. № 1670 «Об утверждении общих требований к организации и осуществлению регионального государственного жилищного контроля (надзора)»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 г. № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»; - Постановление Госстроя Российской Федерации от 27 сентября 2003 г. № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»; - Распоряжение Губернатора Ярославской области от 31 июля 2009 г. № 164-р «Об утверждении инструкции по делопроизводству в Правительстве Ярославской области»; - Постановление Правительства Ярославской области от 28 февраля 2022 г. № 118-п «Об утверждении Положения о региональном государственном лицензионном контроле за осуществлением предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»; - Постановление Правительства Ярославской области от 14 декабря 2021 г. № 887-п «Об утверждении Положения о региональном государственном жилищном контроле (надзоре) и о признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений Правительства области»; - Постановление Правительства Ярославской области от 15 октября 2014 г. № 1030-п «О переименовании государственной жилищной инспекции Ярославской области, признании утратившими силу постановлений Правительства области от 1 ноября 2011 г. № 840-п, от 15 октября 2013 г. № 1389-п и частично утратившими силу отдельных постановлений Правительства области». Иные профессиональные знания: - порядка проведения плановых и внеплановых выездных и документарных (камеральных) проверок (обследований); - порядка оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий; - порядка подготовки ответов по поступившим в департамент обращениям, заявлениям (жалобам); - порядка размещения сведений в Государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), Федеральной государственной информационной системе «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий» (ФГИС ЕРКНМ), Государственной информационной системе Ярославской области «Автоматизированная информационная система «Инспектирование жилищного фонда» Ярославской области» (ГИС АИС ИЖФ ЯО), Государственной информационной системе «Типовое облачное решение автоматизации контрольной (надзорной) деятельности» (ГИС ТОР КНД). Профессиональные умения: - осуществлять контроль исполнения предписаний и решений контрольно-надзорных органов; - формировать и вести реестры, перечни, каталоги, для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; - оформлять результаты контрольных (надзорных) мероприятий; - размещать сведения в ГИС ЖКХ, ФГИС ЕРКНМ, ГИС АИС ИЖФ ЯО, ГИС ТОР КНД. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 1. Тестирование для оценки знаний: 1.1. В сфере права 1.2. Государственного языка РФ (русского языка) 1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами 2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office 3. Практическое задание в сфере регионального государственного жилищного надзора (выполняется при тестировании) 4. Психологическое тестирование. Порядок прохождения конкурса ; Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: заполненная и подписанная анкета ; • личное заявление;  • согласие на обработку персональных данных ; • форма представления сведений об адресах сайтов ; • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н; рекомендуем предоставлять: • иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы); • резюме , содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей. Прием документов: с 05.10.2022 по 25.10.2022. Место приёма документов: Советская пл., дом 3, кабинет 111, 308,309, город Ярославль, индекс 150000. Время приёма документов: понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00; пятница: с 9.00 до 16.00; обед: с 12.00 до 13.00. Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области. Контактные лица: Шарова Наталия Валентиновна, заместитель начальника отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области; Шешнина Татьяна Николаевна, консультант отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области. Телефоны: (4852) 40-15-79; (4852) 40-10-88; Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 24 ноября 2022 года. Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru, scheschnina@yarregion.ru

Район:

Город Ярославль

Подать документы через сайт