1) осуществлять в пределах своей компетенции федеральный государственный лесной надзор (лесную охрану) и федеральный государственный пожарный надзор в лесах на землях лесного фонда Ярославской области, в том числе участвовать в проведении:
- плановых/внеплановых проверок;
- плановых (рейдовых) осмотров лесных участков;
- патрулирований лесных участков;
2) оформлять материалы по привлечению к ответственности лиц, допустивших нарушения лесного законодательства;
3) рассматривать дела об административных правонарушениях по привлечению к ответственности лиц, допустивших нарушения лесного законодательства;
4) осуществлять организацию деятельности общественных инспекторов по охране окружающей среды;
5) рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6) осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов Правительства области и департамента;
7) представлять интересы департамента в судебных и иных органах;
8) осуществлять мониторинг правоприменения;
9) координировать работу должностных лиц подведомственных департаменту ГКУ ЯО - лесничеств при исполнении поручений уполномоченных должностных лиц департамента, рассмотрении жалоб и в иных случаях;
10) при исполнении своих должностных обязанностей носить форменную одежду, пользоваться удостоверением лесного инспектора установленного образца.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
1) уровень исполнительской дисциплины заместителя начальника отдела – заместителя старшего государственного лесного инспектора Ярославской области (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
2) доля подготовленных документов в установленные законодательством и правовыми актами сроки;
3) доля ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, подготовленных в установленные сроки, от общего количества направленных обращений;
4) отсутствие замечаний на актуальные версии нормативных правовых актов;
5) степень достижения показателей плана в отчетном периоде;
6) подготовка конструктивных предложений по повышению эффективности деятельности отдела;
7) отсутствие замечаний со стороны контрольно-надзорных органов по вопросам соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации, за исполнением федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах на землях лесного фонда Ярославской области.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология, управление в сфере юстиции
Группа должности: ведущая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 35 000 до 42 000
Тип служебного контракта: бессрочный
по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Обеспечение законности и правопорядка», «Юриспруденция»
по группе специальностей: «Юриспруденция»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
1) Лесной кодекс Российской Федерации;
2) Земельный кодекс Российской Федерации;
3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
5) Уголовный кодекс Российской Федерации;
6) Гражданский кодекс Российской Федерации;
7) Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации;
8) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
9) Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
10) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
11) Федеральный закон от 02.11.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
12) Закон Ярославской области от 03.05.2005 № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»;
13) Закон Ярославской области от 27.06.2007 № 55-з «О некоторых вопросах регулирования лесных отношений»;
14) Закон Ярославской области от 24.11.2008 № 55-з «О системе органов исполнительной власти Ярославской области»;
15) Закон Ярославской области от 09.07.2009 № 40-з «О мерах по противодействию коррупции в Ярославской области»;
16) Закон Ярославской области от 03.11.2010 № 40-з «О правовых актах Ярославской области»;
17) Закон Ярославской области от 05.05.2011 № 8-з «О Губернаторе Ярославской области»;
18) Закон Ярославской области от 28.12.2011 № 55-з «О государственных должностях Ярославской области».
Иные профессиональные знания:
1) основные направления федеральной политики в сфере лесных отношений по вопросам охраны и защиты лесов, профилактики нарушений лесного законодательства;
2) общие положения лесного законодательства об охране и защите лесов;
3) передовой опыт по вопросам охраны лесов от пожаров, защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия, профилактике нарушений лесного законодательства;
4) порядок организации и обеспечения лесопатологического мониторинга в лесах, расположенных на землях лесного фонда;
5) планы тушения лесных пожаров, согласование сводного плана тушения лесных пожаров на территории субъекта Российской Федерации;
6) порядок разработки межрегионального плана маневрирования лесопожарных формирований, пожарной техники и оборудования;
7) мониторинг за достоверностью сведений о пожарной опасности в лесах и лесных пожарах в регионе;
8) особенности охраны и защиты лесов, разработки и осуществления;
9) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного лесного контроля (надзора);
10) порядок ведения дел в судах различных инстанций.
Профессиональные умения:
1) составлять процессуальные документы (протоколы, определения, предписания, постановления) и административного производства (рассмотрение административных дел, сроки, порядок);
2) осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
3) работать с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства;
4) выстраивать линию защиты при рассмотрении в судах дел об обжаловании лесопользователями наложенных на них должностными лицами департамента административных взысканий.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере лесного хозяйства.
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
3. Психологическое тестирование
4. Практическое задание в сфере регулирования лесного хозяйства (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере лесного хозяйства не менее 1 года. Желателен опыт контрольно-надзорной деятельности не менее 1 года.
Порядок прохождения конкурса •
форма представления сведений об адресах сайтов; представления сведений об адресах сайтов.doc)
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
•
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 13.09.2022 по 03.10.2022 