1. Осуществлять мероприятия по надзору и контролю за соблюдением требований нормативных правовых актов в области обращения с животными.
2. Участвовать в организации и проведении мероприятий по обращению с животными без владельцев, деятельности приютов для животных.
3. Вести дела об административных правонарушениях.
4. Вести работу во всех подсистемах информационной государственной системы в области ветеринарии и иных государственных информационных системах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Ярославской области.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

1) уровень исполнительской дисциплины государственного гражданского служащего (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
2) доля ответов на обращения граждан, подготовленных в установленные сроки, от общего количества обращений, за подготовку ответа на которые отвечает государственный гражданский служащий;
3) отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов на качество, порядок, актуализацию нормативно-правовых актов, разработчиком которых является главный специалист;
4) доля протоколов об административных правонарушениях, составленных без нарушений, от общего количества составленных протоколов главным специалистом;
5) обеспечение соблюдения сроков и требований занесения информации в информационные системы.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование сельского хозяйства и ветеринарии
Группа должности: старшая

Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 23000 до 30000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 40% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Биология», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Юриспруденция», «Обеспечение законности и правопорядка», «Экология и природопользование», «Зоотехния», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит»;
- по специальности: «Ветеринария»,
- по группе специальностей: «Юриспруденция», «Экономика и управление»;
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий  (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- закон Российской Федерации от 14 мая 1993 года № 4979-I «О ветеринарии»;
- Федеральный закон от 27 декабря 2018 года № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 14 декабря 2006 года № 88-з «О ветеринарии  в Ярославской области».
Иные профессиональные знания:
- права и обязанности должностных лиц органов государственногоконтроля (надзора) в области обращения с животными;
- понятия, процедуры и ответственность за нарушение законодательства в области обращения с животными;
- общие требования по предупреждению и ликвидации болезней животных.
Профессиональные умения:
- организовывать и контролировать проведение профилактических, диагностических, лечебных, ограничительных и иных мероприятий в отношении животных;
- организовывать и проводить мероприятия по контролю за соблюдением требований при содержании и выгуле животных.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1.Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;
1.3. В сфере ветеринарии, обращения с животными
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание в сфере регионального государственного контроля (надзора) в области обращения с животными (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере ветеринарии не менее 1 года

• Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета с фотографией;
• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 13.09.2022 по 03.10.2022
Место приёма документов: Советская пл., д.3, каб. 111, 309, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 16.30
пятница: с 9.00 до 15.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Смольникова Мира Евгеньевна, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала;
Шешнина Татьяна Николаевна, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала
Телефоны: (4852)400-919; 401-088
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 2 ноября 2022 года 
Электронная почта: smolnikovame@yarregion.ru