1) при организации деятельности отдела:
- осуществлять общее руководство отделом;
- распределять обязанности между работниками отдела;
- осуществлять контроль исполнения поручений сотрудниками отдела;
- организовывать делопроизводство в отделе;
- принимать участие в разработке проектов государственных программ Ярославской области, организовывать и обеспечивать их реализацию;
- осуществлять мониторинг правоприменения по вопросам, решение которых связано с задачами управления, а также по поддержанию в актуальном состоянии (посредством своевременного внесения изменений) нормативных правовых актов Ярославской области в соответствии с задачами управления;
- оказывать методическую, консультационную и информационную помощь органам государственной власти Ярославской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области по курируемым вопросам, решение которых связано с задачами управления;
- оказывать гражданам бесплатную юридическую помощь по вопросам, решение которых связано с задачами и осуществлением полномочий управления;
- обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, решение которых связано с задачами управления; анализировать содержание поступающих обращений с целью принятия мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушений прав, свобод и законных интересов граждан;
- готовить регулярные отчеты (сводную информацию) в соответствии с задачами управления и направлять соответствующим адресатам;
- осуществлять формирование и хранение документов управления, обеспечивать их передачу для последующей сдачи в архив;
2) при реализации функции управления по стимулированию развития территорий путем раскрытия конкурентных преимуществ каждого муниципального района Ярославской области и городских агломераций:
- выполнять поручения, связанные с исполнением задач в сфере архитектуры и градостроительства;
- готовить аналитические материалы по вопросам состояния и развития архитектурно-градостроительной деятельности на территории Ярославской области;
- готовить предложения по формированию системы информационного обеспечения архитектурно-градостроительной деятельности на территории Ярославской области;
- осуществлять постоянное взаимодействие с региональной научной школой в сфере архитектуры и градостроительства, а также с общественными объединениями архитекторов и градостроителей;
- разрабатывать предложения по совершенствованию действующих и разработке новых нормативных правовых актов по вопросам регулирования архитектурной и градостроительной деятельности;
- участвовать в подготовке и проведении региональных мероприятий в сфере архитектуры и градостроительства;
3) при реализации деятельности по вопросам территориального развития:
- участвовать в организации разработки методических рекомендаций по подготовке документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, документации по планировке территории для органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области;
- анализировать и организовывать согласование Правительством области проектов документов территориального планирования субъектов Российской Федерации, имеющих общую границу с Ярославской областью, в части соблюдения интересов области;
- участвовать в подготовке инициативных и оценке поступающих материалов территориального планирования и по вопросу совместной подготовки проектов документов территориального планирования Ярославской области;
4) осуществлять организацию участия Ярославской области в выставках, семинарах, конференциях по вопросам архитектуры и градостроительства;
5) участвовать в деятельности по сопровождению проектов комплексного освоения территорий;
6) взаимодействовать со структурными подразделениями департамента строительства Ярославской области по вопросу реализации проектов освоения территорий в части содействия подготовки исходно-разрешительной документации, а также подбора площадок для строительства;
7) в части организации работы по контролю за градостроительной деятельностью на территории муниципальных образований и выдаче разрешительной документации участвовать в проверке соответствия муниципальных правовых актов законодательству о градостроительной деятельности, соблюдения органами местного самоуправления процедур, установленных для утверждения документов территориального планирования и градостроительного зонирования, порядка и форм выдачи исходно-разрешительной документации;
8) участвовать в проведении в установленном порядке для юридических и физических лиц консультаций по вопросам правового обеспечения градостроительной и архитектурной деятельности.

 - уровень исполнительской дисциплины гражданского служащего и сотрудников курируемого отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- доля подготовленных документов по сферам деятельности отдела в установленные законодательством и нормативно-правовыми актами сроки;
- отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно-правовых актов, относящихся к сфере компетенции отдела;
- доля ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, подготовленных начальником отдела в установленные сроки, от общего количества направленных обращений;
- доля достигнутых отделом контрольных событий при реализации региональных проектов (ГП, ОЦП) от общего количества запланированных событий для реализации отделом в отчетный период;
- подготовка конструктивных предложений по совершенствованию системы архитектурной и градостроительной деятельности в Ярославской области.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Области профессиональной деятельности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства, управление в сфере юстиции, регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
Группа должности: главная
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: 

от  39000 до  50000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10 % рабочего времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник-четверг с 08.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30, ненормированный рабочий день).

Образование: высшее (специалитет или магистратура)
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки магистратуры: «Архитектура», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Дизайн архитектурной среды», «Градостроительство», «Строительство»;
или по группе специальностей: «Строительство уникальных зданий и сооружений»;
или по иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж не менее двух лет или опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области);
- знания в сфере информационно-коммуникационных технологий;
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 17.11.1995 № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»;
- Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.1997 № 1636 «О Правилах подтверждения пригодности новых материалов, изделий, конструкций и технологий для применения в строительстве»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 28.05.2021 № 815 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», и о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 № 985»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 01.07.2016 № 624 «Об утверждении Правил разработки, утверждения, опубликования, изменения и отмены сводов правил»;
- Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 01.07.2002 № 76 «О Порядке подтверждения пригодности новых материалов, изделий, конструкций и технологий для применения в строительстве»;
- Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
- Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 29.03.2013 № 106 «Об утверждении Правил формирования и ведения реестра типовой проектной документации, а также состава информации о проектной документации, которая подлежит внесению в реестр, и формы ее представления»;
- Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 24.09.2015 № 682/пр «Об утверждении методических рекомендаций по использованию типовой проектной документации, информация о которой внесена в реестр типовой проектной документации».
Иные профессиональные знания:
- основные тенденции и направления социально-экономического и политического развития Ярославской области и Российской Федерации;
- основы градостроительного проектирования;
- методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
- порядок утверждения правил и организации благоустройства;
- меры ответственности за нарушение правил благоустройства территории.
Профессиональные умения:
- организовывать и проводить мониторинг применения законодательства в сфере градостроительной деятельности;
- готовить проекты технических регламентов в сфере градостроительной деятельности;
- анализировать нормативно-техническую базу в сфере строительства.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. В сфере менеджмента
1.4. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере градостроительной деятельности.
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
3.  Психологическое тестирование
4. Практическое задание в сфере градостроительной деятельности (выполняется при тестировании)

Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере градостроительной деятельности не менее  двух лет
Порядок прохождения конкурса ;
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление; 
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме ,   содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  29.07.2022 по  18.08.2022
Место приёма документов: Советская пл., дом 3, кабинет 111, 308,309, город Ярославль, индекс 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.30 до 17.00
пятница: с  9.30 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области
Контактные лица: Шарова Наталия Валентиновна, заместитель начальника отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области;
Шешнина Татьяна Николаевна, консультант отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области
Телефоны: (4852) 40-15-79; (4852) 40-10-88;
Предварительная дата завершения конкурса: 

не позднее 16 сентября 2022 года
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru,  scheschnina@yarregion.ru