1) при реализации функции управления по созданию условий для обеспечения конкуренции и свободной экономической деятельности, недопущения ограничения прав и законных интересов предпринимателей:
- участвовать в разработке проектов, программ развития инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
- участвовать в рассмотрении проектов, направленных на модернизацию системы профессионального образования, роста профессиональных навыков и компетенций сотрудников организаций, осуществляющих деятельность на территории Ярославской области, в том числе посредством внедрения практико-ориентированных программ, основанных на партнерстве с организациями, действующими в реальном секторе экономики;
2) при реализации функции управления по экспертно-аналитическому сопровождению и мониторингу ситуации на товарных рынках:
- участвовать в организации для органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области экспертно-методических и обучающих мероприятий;
- проводить мониторинг состояния и развития конкуренции на рынках товаров, работ, услуг Ярославской области;
- осуществлять организацию деятельности Совета по содействию развития конкуренции в Ярославской области;
- участвовать в осуществлении анализа обоснованности установления уполномоченным органом Ярославской области и организациями цен (тарифов) на товары, работы, услуги, подлежащие, а также применения и изменения указанных цен (тарифов);
3) при реализации функции управления по разработке и внедрению антимонопольного комплаенса на территории Ярославской области:
- проводить мониторинг антимонопольного комплаенса;
- проводить анализ эффективности функционирования системы мер, направленных на соблюдение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации;
- формировать предложения по совершенствованию системы антимонопольного комплаенса в Ярославской области;
4) осуществлять мониторинг правоприменения;
5) оказывать гражданам бесплатную юридическую помощь;
6) обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

1) уровень исполнительской дисциплины консультанта (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
2) доля подготовленных документов, ответственным исполнителем которых является консультант, в установленные законодательством и нормативно-правовыми актами сроки;
3) отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно-правовых актов, разработчиком которых является консультант;
4) отсутствие обоснованных замечаний к обеспечению деятельности Совета по содействию развитию конкуренции;
5) доля ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, подготовленных консультантом в установленные сроки, от общего количества направленных обращений;
6) доля достигнутых консультантом контрольных событий при реализации региональных проектов (ГП, ОЦП) от общего количества запланированных событий для реализации отделом в отчетный период.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; антимонопольное регулирование; управление в сфере юстиции
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 30 000 до 37 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  

по направлениям подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Обеспечение законности и правопорядка», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»
или по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит»
или по группам специальностей: «Экономика и управление», «Юриспруденция»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ
2) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
3) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
5) Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;
7) Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
8) Федеральный закон от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
9) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
10) Указ Президента Российской Федерации от 21.12.2017 № 618 «Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции»;
11) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2009 № 583 «О случаях допустимости соглашений между хозяйствующими субъектами»;
12) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.04.2019 № 768-р «Об утверждении стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации»;
13) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.09.2021 № 2424-р «Об утверждении Национального плана («дорожной карты») развития конкуренции в Российской Федерации на 2021 – 2025 годы»;
14) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;
15) Приказ Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации от 28.04.2010 № 220 «Об утверждении Порядка проведения анализа состояния конкуренции на товарном рынке»;
16) Приказ Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации от 29.08.2018 № 1232/18 «Об утверждении Методик по расчету ключевых показателей развития конкуренции в отраслях экономики в субъектах Российской Федерации»;
17) Стратегия развития конкуренции и антимонопольного регулирования в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденная протоколом Президиума Приказ Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации от 03.07.2019 № 6;
18) Паспорт национального проекта «Национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», утверждённый Министерством экономического развития Российской Федерации 24.12.2018;
19) Закон Ярославской области от 06.05.2008 № 20-з «О развитии малого и среднего предпринимательства»;
20) Закон Ярославской области от 05.05.2015 № 30-з «О промышленной политике в Ярославской области»;
21) Указ Губернатора Ярославской области от 31.07.2014 № 331 «О внедрении стандарта развития конкуренции в Ярославской области»;
22) Указ Губернатора Ярославской области от 12.02.2019 № 35 «Об утверждении Положения об антимонопольном комплаенсе в деятельности органов исполнительной власти Ярославской области»;
23) Указ Губернатора Ярославской области от 17.12.2021 № 401 «Об утверждении перечня товарных рынков Ярославской области и плана мероприятий («дорожной карты») по содействию развитию конкуренции в Ярославской области на 2022 – 2025 годы»;
24) Указ Губернатора Ярославской области от 30.07.2019 № 236 «О Совете по содействию развитию конкуренции в Ярославской области»;
25) Постановление Правительства Ярославской области от 15.09.2020 № 745-п «Об утверждении Порядка взаимодействия уполномоченного органа исполнительной власти Ярославской области по содействию развитию конкуренции и органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области при проведении ежегодного мониторинга состояния и развития конкуренции на товарных рынках Ярославской области»;
26) Постановление Правительства Ярославской области от 16.02.2021 № 47-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области "Экономическое развитие и инновационная экономика в Ярославской области" на 2021 – 2025 годы и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области»;
27) Постановление Правительства Ярославской области от 06.02.2020 № 91-п «Об утверждении региональной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области» на 2020 – 2024 годы»;
28) Постановление Правительства Ярославской области от 28.12.2020 № 1028-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области "Развитие промышленности в Ярославской области и повышение ее конкурентоспособности" на 2021 – 2025 годы"»;
29) Постановление Правительства Ярославской области от 26.12.2019 № 945-п «Об утверждении региональной целевой программы "Повышение производительности труда в Ярославской области" на 2020 – 2024 годы».
Иные профессиональные знания:
1) основы экономической теории, ценообразования, теории отраслевых рынков;
2)  основы гражданского, предпринимательского, корпоративного права;
3) основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
4) специальные режимы налогообложения малых и средних предприятий;
5) основы инновационной и инвестиционной деятельности;
6) основные инструменты финансового оздоровления предприятия;
7) методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использованием механизмов государственной поддержки;
8) основы финансового анализа, бухгалтерского учета;
9) основные формы отчетности о хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и особенностей работы с ними
Профессиональные умения:
1) готовить и согласовывать проекты нормативных правовых актов;
2) организовывать и проводить мониторинг применения законодательства;
3) рассчитывать и анализировать показатели финансово-экономической деятельности организаций.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере развития конкуренции и поддержки предпринимательства.
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
3.  Психологическое тестирование
4. Практические задания в сфере поддержки предпринимательства (расчетная задача выполняется при тестировании, кейс-задание выполняется в течение 3-х календарных дней со дня прохождения тестирования)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере поддержки предпринимательства не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета с фотографией;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 30.06.2022 по 20.07.2022  

Место приёма документов: Советская пл., д.3, каб. 308-309, г. Ярославль, 150000

Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Варенов Алексей Витальевич, консультант отдела привлечения, оценки и формирования  кадрового потенциала;
Смольникова Мира Евгеньевна, консультант отдела привлечения, оценки и формирования  кадрового потенциала
Телефоны: (4852) 401-664, 400-919
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 19 августа 2022

Электронная почта: smolnikovame@yarregion.ru