- вести план-график закупок;
- осуществлять мониторинг соблюдения подведомственными учреждениями законодательных и иных нормативных правовых актов в области государственных закупок;
- подготавливать и размещать в единой информационной системе в сфере закупок извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, подготавливать и направлять в уполномоченный орган по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) заявок на проведение закупок для нужд департамента и подведомственных департаменту учреждений, в случае проведения централизованных закупок;
- вести реестр контрактов в единой информационной системе;
- осуществлять подготовку материалов для выполнения претензионной работы и направлять контрагентам претензии для урегулирования спора по контрактам в досудебном порядке;
- оказывать методическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам государственных закупок;
- подготавливать проекты контрактов, заключаемых департаментом по итогам проведения закупок;
- осуществлять работу в комиссии по рассмотрению заявок (член комиссии), взаимодействие с уполномоченным органом по вопросам организации закупок;
- организовывать приемку поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, включая проведение экспертизы, обеспечивать создание приемочной комиссии;
- подготавливать проекты приказов по вопросам, относящимся к деятельности отдела;
- осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок.

- уровень исполнительской дисциплины главного специалиста (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- отсутствие обоснованных замечаний к проектам контрактов, заключаемых департаментом по итогам проведения закупок, ответственным по которым определен главный специалист;
-  отсутствие обоснованных замечаний по организационно-техническому обеспечению деятельности комиссий по осуществлению закупок;
- своевременное внесение главным специалистом сведений в реестр контрактов единой информационной системы;
- отсутствие замечаний по работе приемочной комиссии, в том числе по приемке и экспертизе поставленного товара, результатов выполненной работы, оказанной услуги, в части компетенции главного специалиста;
-подготовка главным специалистом в полном объеме материалов для выполнения претензионной работы и своевременное направление контрагентам претензий для урегулирования спора по контрактам в досудебном порядке;
-отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно-правовых актов, разработчиком которых является главный специалист.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  22 000 до  28 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее, обязательно наличие дополнительного профессионального образования или повышения квалификации в сфере государственных закупок по 44-ФЗ не менее 108 часов.

Направление подготовки (специальность):  - по направлениям подготовки бакалавриата: «Математика», «Прикладная математика и информатика», «Управление качеством», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика»; «Товароведение»; «Торговое дело»; «Бизнес-информатика»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Математика», «Прикладная математика и информатика», «Управление качеством», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Общественное здравоохранение», «Экономика», «Финансы и кредит», «Промышленная фармация»; «Товароведение»; «Торговое дело»; «Бизнес-информатика»;
- по специальности: «Лечебное дело», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Фармация»; «Правоохранительная деятельность»;
- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).

Стаж: без предъявления требований.

Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 2 мая 2006 г.  № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
- Постановление Правительства Российской Федерации
от 30 сентября 2019 г. № 1279 «О планах-графиках закупок и о признании утратившими отдельных решений Правительства Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30 августа 2017 г. № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, о внесении изменений в постановление  Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063»;
- Постановление Правительства Российской Федерации
от 2 сентября 2015 г. № 926 «Об утверждении Общих правил определения требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 марта 2016 г. № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 24 марта 2022 г. № 190-п «Об установлении случаев осуществления в 2022 году закупок товаров, работ, услуг у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя)»;
- Постановление Правительства Ярославской области
от 28 сентября 2017 г. № 732-п «Об утверждении порядка использования государственной информационной системы «Государственные закупки Ярославской области»;
- Постановление Правительства Ярославской области
от 14 октября 2019 г. № 711-п «Об утверждении Типового положения о закупке товаров, работ, услуг»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 24 марта 2022 г. № 191-п «Об утверждении Порядка изменения существенных условий контрактов на поставку товаров, выполнения работ, оказания услуг для обеспечения государственных нужд Ярославской области».
Иные профессиональные знания:
- основные понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – контрактная система в сфере закупок): закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее – закупка), участник закупки, государственный заказчик, единая информационная система в сфере закупок (далее – единая информационная система);
- способы и порядок определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
- специфика осуществления централизованных закупок;
- методы финансового планирования, организации учета и отчетности;
- функции и полномочия контрактной службы, контрактного управляющего, комиссии по осуществлению закупок;
- порядок приемки товаров, работ, услуг по контракту;
- особенности закупок при поставке товара, выполнении работ, оказании услуг;
- правила формирования, утверждения и ведения планов закупок;
- понятие информационной системы, порядок работы в «Государственной информационной системе «Государственные закупки Ярославской области» (ГИС «Госзакупки ЯО»), в единой информационной системе www.zakupki.gov.ru., в ГИС «Электронный магазин».
Профессиональные умения:
- планировать закупки товаров, работ, оказания услуг;
- анализировать заявки, поступившие от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемые к ним документы на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;
- размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений);
- разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательства;
- вести и составлять отчетность об осуществлении закупок для государственных нужд.

 1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере регулирования контрактной системы.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft.
3. Практическое задание в сфере регулирования контрактной системы (выполняется вместе с тестированием).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере регулирования контрактной системы не менее 1 года.

• заполненная и подписанная анкета с фотографией;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);

рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 28.06.2022 по 18.07.2022

Место приёма документов: Советская пл., дом 3, кабинет 308, 309, 111, город Ярославль, индекс 150000

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00

Представитель нанимателя: 

Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области
Контактные лица: Шарова Наталья Валентиновна, заместитель начальника отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области;
Шешнина Татьяна Николаевна, консультант отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области
Телефоны: (4852) 40-15-79; 4852 40-10-88;
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 17 августа 2022
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru,  scheschnina@yarregion.ru