1. Разработка и согласование проектов нормативных документов по внедрению и функционированию системы проектного управления в органах исполнительной власти и в структурных подразделениях Правительства Ярославской области (далее – ОИВ/СППО) и органах местного самоуправления (далее - ОМСУ) Ярославской области.
2. Подготовка заявки и необходимых материалов для участия в ежегодном конкурсе «Проектный Олимп» и иных мероприятий по тематике проектного управления.
3. Методическая поддержка, сопровождение и мониторинг региональных проектов, входящих в состав национальных проектов.
4. Подготовка предложений по развитию системы проектного управления в ОИВ/СППО и ОМСУ.
5. Подготовка в установленные сроки информации о результатах оценки руководителей ОИВ/СППО по показателю общего менеджмента «Состояние работы по внедрению проектного управления в ОИВ ЯО».
6. Подготовка информационно-аналитических и презентационных материалов по вопросам проектного управления
7. Подготовка регулярной и разовой отчетности в федеральные и региональные государственные органы в части вопросов проектного управления.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

- доля подготовленных заключений по результатам экспертизы документов региональных проектов, входящих в состав национальных проектов, по курируемым направлениям, от общего количества документов по согласованию проектов, исполнителем которых определен консультант отдела;
- доля своевременно подготовленных и направленных отчетов о ходе реализации региональных проектов, входящих в состав национальных проектов, от общего количества поступивших запросов, исполнителем которых определен в отчетном периоде консультант отдела;
- доля подготовленных в установленные сроки материалов по заявке для участия в ежегодном конкурсе «Проектный Олимп» от общего количеств материалов, необходимых для участия в конкурсе;
- уровень исполнительской дисциплины отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями).
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30 000 до 36 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, нормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);

Профессиональные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;
- Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ;
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
- Указ Президента Российской Федерации от 30 июня 2016 г. № 306 «О Совете при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
- Методические указания по применению типов результатов и стандартизированных контрольных точек федеральных проектов, утвержденные Правительством Российской Федерации 22 марта 2019 г. № 2523п-П6;
- Методические указания по разработке национальных проектов, разработанные в целях реализации положений Указа Президента РФ от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», утвержденные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 14 октября 2019 г. № 12);
- Письмо аппарата Правительства Российской Федерации от 26 июля 2018 г. № 5803п-П6 «Разъяснения по подготовке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации региональных составляющих национальных проектов (программ)»;
- Распоряжение Губернатора Ярославской области от 31 марта 2016 г. № 111-р «Об утверждении Порядка проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 31 января 2019 г. № 44-п «Об организации проектной деятельности в органах исполнительной власти Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 28 сентября 2018 г. № 717-п «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации в Ярославской области Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 14 октября 2019 г. № 712-п «Об утверждении Положения о программно-целевом планировании в Ярославской области»;
- ГОСТ Р 54869-2011 Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом;
- ГОСТ Р 54870-2011 Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов;
- ГОСТ Р 54871-2011 Проектный менеджмент. Требования к управлению программой;
- ГОСТ Р ИСО 21504-2016 «Руководство по управлению портфелями проектов».
Иные профессиональные знания:
- перечень национальных проектов и входящих в них федеральных проектов, реализуемых на территории Ярославской области;
- порядок разработки, согласования и утверждения паспортов региональных проектов и внесения  в них изменений;
- структура паспорта регионального проекта и отчета;
- принципы применения типов результатов и стандартизированных контрольных точек.
Профессиональные умения:
- работать в Государственной интегрированной информационной системе «Электронный бюджет»;
- работать с Геопорталом Ярославской области;
- рассчитывать результативность реализации региональных проектов;
- проводить оценку обеспеченности показателей (влияния результатов региональных проектов на показатели).
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере разработки государственных программ, проектов и документов стратегического планирования.
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
3. Психологическое тестирование.
4. Практические задачи в сфере разработки государственных программ, проектов и документов стратегического планирования (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере разработки государственных программ, проектов и документов стратегического планирования не менее 2 лет.
Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета с фотографией;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 14.06.2022 по 04.07.2022 
Место приёма документов: Советская пл., д.3, кабинет 308-309, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Варенов Алексей Витальевич, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала;
Смольникова Мира Евгеньевна, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала
Телефоны: (4852) 401-664; 400-919
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 3 августа 2022
Электронная почта:  smolnikovame@yarregion.ru