1. Готовить информацию для  ФАС России в рамках  мониторинга показателей деятельности организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения.
2. Готовить прогноз уровней тарифов  организаций,  оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения.
3. Готовить предложения:
- по определению метода регулирования тарифов на услуги организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения.
- по утверждению производственных программ организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения и водоотведения, и осуществляет контроль за их выполнением.
- по установлению тарифов, долгосрочных параметров на услуги организаций в сфере холодного водоснабжения, водоотведения.
- по утверждению инвестиционных программ (корректировки инвестиционных программ) организаций, осуществляющих холодное водоснабжение и (или) водоотведение, в части оценки доступности тарифов регулируемых организаций для абонентов.
- по заключению соглашений об условиях осуществления регулируемой деятельности в сфере холодного водоснабжения и водоотведения.
4. Проводить экспертизы и готовит экспертные заключения по уровню тарифов на услуги организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения.
5. Запрашивать информацию у организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения и органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ярославской области, запросами ФАС России.
6. Участвовать в процедурах рассмотрения разногласий, досудебных споров, рассмотрения дел в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции по функциональным направлениям деятельности консультанта.
7. Взаимодействовать с ФАС России при подготовке ответов на запросы ФАС России и подготовке обращений департамента
в ФАС России за разъяснениями положений нормативных актов по функциональным направлениям деятельности консультанта.
8. Взаимодействовать с уполномоченными органами в области тарифного регулирования других субъектов Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию консультанта.
9. Взаимодействовать с органами местного самоуправления муниципальных образований области по функциональным направлениям деятельности консультанта.
10. Разрабатывать предложения по совершенствованию нормативных правовых актов федерального и регионального уровней в сфере государственного регулирования тарифов на услуги холодного водоснабжения, водоотведения.
11. Готовить письменные разъяснения по вопросам государственного регулирования тарифов на услуги холодного водоснабжения, водоотведения; осуществляет консультирование хозяйствующих субъектов и граждан, федеральных органов исполнительной власти, других органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований области, иных организаций по функциональным направлениям деятельности консультанта.
12. Подготавливать проекты нормативно - правовых актов по вопросам тарифной политики в сферах холодного водоснабжения, водоотведения.

1. Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
2. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов, разработчиком которых является гражданский служащий;
3. Доля проведенных экспертиз и подготовленных экспертных заключений в соответствии с установленными требованиями по составу, и полноте от общего количества экспертиз, исполнителем которых определен консультант;
4. Доля заполненных обязательных форм мониторинга в соответствии с установленными требованиями по составу и полноте от общего количества форм, исполнителем которых определен консультант;
5. Отсутствие нарушений требований по срокам и качеству при проведении экспертиз и заполнении обязательных форм мониторинга;
6. Доля подготовленных предложений по установлению тарифов, долгосрочных параметров для организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения, от общего количества заявок, поступивших от данных организаций, рассмотрение которых поручено консультанту;
7. Доля подготовленных справок, отчетов и другой информации касающейся вопросов регулирования тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения в соответствии с установленными требованиями по составу, полноте, качеству и срокам предоставления и направленных в Минстрой России отчетов в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта в ГИИС «Электронный бюджет», от общего количества информации, порученной к подготовке консультанту;
8. Доля подготовленных предложений по утверждению производственных, инвестиционных программ организаций водопроводно-канализационного хозяйства в соответствии с установленными требованиями по составу, полноте, качеству и срокам предоставления от общего количества поступивших программ, исполнителем которых определен консультант.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Область профессиональной деятельности: Государственное ценовое (тарифное) регулирование, управление в сфере юстиции
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 29 000 до 33 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее (бакалавриат)
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки бакалавриата: «Математика», «Прикладная математика», «Природообустройство и водопользование», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Государственное и муниципальное управление».
- по направлениям подготовки магистратуры: «Математика», «Прикладная математика», «Природообустройство и водопользование», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Государственное и муниципальное управление».
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований

Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).

Профессиональные знания:
1) Федеральный закон Российской Федерации от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
2) Федеральный закон Российской Федерации от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
3) Федеральный закон Российской Федерации от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
4) Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406  «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
5) Постановление Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 641 «Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»;
6) Постановление Правительства Российской Федерации от 29.07.2013№ 644 «Об утверждении Правил холодного водоснабжения и водоотведения и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
7) Постановление Правительства Российской Федерации от 17.01.2013 № 6 «О стандартах раскрытия информации в сфере водоснабжения и водоотведения»;
8) Приказ Федеральной службы по тарифам Российской Федерации от 27.12.2013 № 1746-э «Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
9) Приказ Федеральной службы по тарифам Российской Федерации от 16.07.2014 № 1154-э  «Об утверждении Регламента установления регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения».
Иные профессиональные знания:
1) особенности рассмотрения и урегулирования разногласий, возникших в области государственного тарифного регулирования в сфере водоснабжения и водоотведения, принципы досудебного рассмотрения споров;
2) основы организации бюджетного процесса;
3) особенности финансово-хозяйственной деятельности и технологического процесса организаций водопроводно-канализационного хозяйства;
4) основы бухгалтерского и налогового учёта, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения, показатели отчетности и финансовых результатов;
5) порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ, понятие и порядок ведения ценообразования и сметного нормирования в сфере жилищной политики;
6) особенности и различия в подходах к регулированию деятельности организаций водопроводно-канализационного хозяйства всех форм собственности;
7) порядок расчета регулируемых цен (тарифов) в сфере водоснабжения (водоотведения).
Профессиональные умения:
1) проводить экспертизы тарифов  на услуги организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере водоснабжения и водоотведения;
2) готовить экспертные заключения по вопросам государственного регулирования тарифов;
3) рассчитывать показатели финансового состояния регулируемых организаций;
4) подготавливать предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам государственного регулирования тарифов и государственного регионального контроля в сфере водоснабжения и водоотведения.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере регулирования тарифов
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
3.  Психологическое тестирование
4. Расчетные задачи в сфере регулирования тарифов (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере регулирования тарифов не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета с фотографией;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать
Прием документов: с 07.06.2022 по 27.06.2022  
Место приёма документов: Советская пл., д.3, каб. 308-309, город Ярославль, 150000

Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактное лицо: Варенов Алексей Витальевич, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового состава;

Смольникова Мира Евгеньевна, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового состава.
Телефоны: (4852) 401-664. 400-919
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 27 июля 2022 года