Начальник отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления

Организация:

Министерство регионального развития Ярославской области

Основные обязанности:

1) Обеспечивать реализацию общих принципов организации местного самоуправления:
- организовывать подготовку предложений по перераспределению полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области (далее – ОМСУ ЯО) и органами государственной власти Ярославской области (далее – ОГВ ЯО), а также по изменению принципов формирования органов местного самоуправления муниципальных образований области.
- организовывать осуществление учета и регистрации административно-территориальных единиц и сельских населенных пунктов области.
- организовывать координацию деятельности ОМСУ по развитию территориального общественного самоуправления в части оказания информационно-консультативной и организационно-методической помощи.
2) По вопросам организации взаимодействия Губернатора Ярославской области, Правительства Ярославской области и иных органов исполнительной власти Ярославской области (далее- ОИВ ЯО) с ОМСУ ЯО:
- организовывать взаимодействие с кураторами от Правительства Ярославской области, закрепленными за муниципальными образованиями области.
- организовывать обобщение планов основных мероприятий, организуемых ОМСУ ЯО, готовить предложения об участии должностных лиц Правительства Ярославской области (в том числе кураторов от Правительства Ярославской области), ОИВ ЯО в официальных мероприятиях для включения в календарные планы мероприятий Правительства Ярославской области, ОИВ ЯО в том числе: готовить график участия должностных лиц области в официальных мероприятиях, организуемых городскими округами, муниципальными районами, поселениями, осуществлять контроль за его исполнением; собирать, обобщать и предоставлять в адрес руководства области ежемесячный график дежурств по муниципальным образованиям в выходные и праздничные дни.
 - предоставлять ОМСУ ЯО оперативную информацию об основных направлениях деятельности Губернатора и Правительства области.
3) Обеспечивать организацию мероприятий по участию ОМСУ ЯО в проведении мобилизационной подготовки.
4) Организовывать разработку проектов  государственных программ и обеспечивать их реализацию.
5) Организовывать мониторинг правоприменения в сфере местного самоуправления.
6) Организовывать обеспечение личного приема, регистрации и рассмотрения обращений граждан и организаций; оказание гражданам бесплатной юридической помощи.
7) Организовывать разработку проектов законодательных и иных правовых актов по вопросам местного самоуправления; участвовать в подготовке законопроектов, вносимых Губернатором Ярославской области в Ярославскую областную Думу.
8) Организовывать участие в конкурсных отборах среди субъектов Российской Федерации для предоставления субсидий из федерального бюджета, осуществлять мероприятия в соответствии с заключенными соглашениями о предоставлении субсидий.
9) Организовывать обеспечение оказание финансовой поддержки ОМСУ ЯО, в том числе за счет средств резервного фонда Правительства Ярославской области. Осуществлять подготовку нормативных правовых актов о выделении местным бюджетам иного межбюджетного трансферта на содействие решению вопросов местного значения по обращениям депутатов Ярославской областной Думы.
10) Обеспечивать деятельность Совета муниципальных образований Ярославской области и комиссии, образуемой в целях проведения на территории Ярославской области Всероссийской переписи населения.
11) Обеспечивать организацию и документальное обеспечение работ по мобилизационной подготовке департамента и вести делопроизводство документов, отнесенных к вопросам мобилизационной подготовки.
12) Организовывать мероприятия по ведению гражданской обороны в департаменте, в том числе разрабатывать планы гражданской обороны и защиты населения, проводить мероприятия по гражданской обороне.
13) Обеспечивать реализацию мероприятий комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации и других мероприятий по противодействию идеологии терроризма, а именно: осуществлять мониторинг политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия идеологии терроризма на территории региона; организовывать подготовку информации для Аппарата оперативного штаба Национального антитеррористического комитета по Ярославской области об оперативной обстановке в муниципальных образованиях, а также собирать, анализировать, обобщать информацию по «Карте рисков» социальной напряжённости в муниципальных образованиях.
14) Обеспечивать рассмотрение и обработку материалов о награждении граждан, поступившие из органов местного самоуправления области.

Требования к кандидатам:

Образование: высшее не ниже уровня специалитета/магистратуры
Направление подготовки (специальность): по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Политология», «История», «Социология», «Регионоведение России», «Публичная политика», «Педагогическое образование»
по специальностям: «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность»
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет или 
Опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства;
- знание в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области);
- знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, а также знания по применению персонального компьютера.
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
-  Конституция Российской Федерации;
-  Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
-  Федеральный закон от 15.04.2013 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
-  Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-  Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-  Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Устав Ярославской области;
- Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 24.11.2008 № 55-з «О системе органов исполнительной власти в Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 03.05.2005 № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 21.12.2004 № 65-з «О наименованиях, границах и статусе муниципальных образований Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 07.02.2002 № 12-з «Об административно-территориальном устройстве Ярославской области и порядке его изменения»;
- Закон Ярославской области от 02.06.2003 № 27-з «О выборах в органы государственной власти Ярославской области и органы местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 12.02.2007 № 6-з «Об отдельных вопросах назначения и проведения референдума Ярославской области и местного референдума»;
- Закон Ярославской области от 21.12.2012 № 70-з «О порядке отзыва Губернатора Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 16.10.2014 № 59-з «О сроках полномочий и порядке формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 06.05.2010 № 11-з «О наградах»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 11.04.2013 г. № 374-п «Об определении специально отведенных мест для проведения публичных мероприятий на территории Ярославской области»;
- Указ Губернатора Ярославской области от 23.09.2015 № 541 «Об утверждении Регламента Правительства Ярославской области и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных правовых актов Ярославской области»;
-  Распоряжение Губернатора Ярославской области от 21.08.2012 № 440-р  «О кураторах от Правительства Ярославской области в муниципальных образованиях Ярославской области».
Иные профессиональные знания:
1) особенности статуса лиц, замещающих государственные должности Ярославской области;
2) административно-территориальное устройство Ярославской области;
3) формы межбюджетных трансфертов, порядок их выделения из средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
4) понятие муниципального образования, их типы;
5) правовые и экономические основы местного самоуправления;
6) источники формирования бюджетов муниципальных образований;
7) понятие, структура и содержание мобилизационных планов и документов по их реализации;
8) порядок осуществления контроля и оценки состояния мобилизационной подготовки органов местного самоуправления;
9) порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в органах исполнительной власти;
10) понятие нормативно-правового акта, этапы его разработки и согласования.
Профессиональные умения:
1) разрабатывать, согласовывать и применять на практике нормативно-правовые акты в сфере местного самоуправления;
2) согласовывать и составлять график участия должных лиц в официально-деловых мероприятиях, проводимых муниципальными образованиями;
3) вести учет и регистрацию административно-территориальных единиц области.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере взаимодействия с органами местного самоуправления.
1.4. В сфере менеджмента
2. Практическое задание для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание в сфере организации местного самоуправления (выполняется при тестировании)
4. Психологическое тестирование
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен стаж муниципальной службы не менее 3-х лет
Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета с фотографией;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 25.05.2022 по 14.06.2022  
Место приёма документов: Советская пл., д.3, г. Ярославль, каб. 308-309
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Шарова Наталья Валентиновна, заместитель начальника отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала;
Смольникова Мира Евгеньевна, консультант отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала
Телефоны: (4852) 40-15-79; (4852) 40-09-19
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 14 июля 2022
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru; varenovav@yarregion.ru

Район:

Город Ярославль

Подать документы через сайт