1) Участвовать в работе по подготовке информации по запросам федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, структурных подразделений Правительства области, иных органов власти Ярославской области.
2) Вести учет и регистрацию административно-территориальных единиц и сельских населенных пунктов Ярославской области.
3) Осуществлять взаимодействие с кураторами от Правительства области, закрепленных за муниципальными образованиями Ярославской области.
4) Осуществлять курирование закреплённых за ним муниципальных образований.
5) Предоставлять органам местного самоуправления муниципальных образований оперативную информацию об основных направлениях деятельности Губернатора и Правительства области.
6) Готовить проекты ответов на обращения граждан, организаций, органов местного самоуправления, органов исполнительной власти области и структурных подразделений Правительства области, по вопросам.
7) Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Правительства области, иными органами исполнительной власти Ярославской области, органами местного самоуправления муниципальных образований области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Ярославской области, общественными организациями, представляющими интересы органов местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам получения и предоставления информационных, справочных и иных материалов.
8) Готовить проекты указов и распоряжений Губернатора Ярославской области, постановлений Правительства Ярославской области, приказов департамента, соответствующих задачам отдела.
9) Участвовать в организации и проведении конкурсов, выставок, конференций, семинаров, форумов, «круглых столов» и других мероприятий в пределах задач отдела.
10) Вести в порядке, установленном непосредственно в отделе, а также с использованием системы электронного документооборота и управления взаимодействием «DIRECTUM», учет переданных для исполнения документов, обеспечивать их надлежащее хранение, и в случае необходимости, оперативное предоставлять их руководству департамента.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 1) доля подготовленных документов, ответственным исполнителем которых является главный специалист, в установленные законодательством и нормативно правовыми актами сроки;
2) доля подготовленных без замечаний со стороны руководителя проектов ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, от общего числа обращений, поступивших в работу главного специалиста;
3) доля проведенных мероприятий с участием Губернатора области, Правительства области и иных ОИВ ЯО с ОМСУ от общего количества запланированных мероприятий;
4) уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями).
5) отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно правовых актов, относящихся к сфере компетенции гражданского служащего.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: обеспечение избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; управление в сфере юстиции
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  21000 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  

по направлениям подготовки бакалавриата:
«Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Политология», «История», «Социология», «Регионоведение России», «Публичная политика и социальные науки», «Профессиональное обучение (по отраслям)»
по направления подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Политология», «История», «Социология», «Регионоведение России», «Публичная политика», «Государственный аудит», «Финансы и кредит»,
по специальностям: «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Профессиональное обучение (по отраслям)»
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства;
- знание в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области);
- знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, а также знания по применению персонального компьютера.

Профессиональные знания:
1)  Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 15 апреля 2013 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
3) Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 02 марта 2007 г. №  25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 12 июня 2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
7) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
8) Закон Ярославской области от 24 ноября 2008 г. № 55-з «О системе органов исполнительной власти в Ярославской области»;
9) Закон Ярославской области от 03 мая 2005 г. № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»;
10) Закон Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 65-з «О наименованиях, границах и статусе муниципальных образований Ярославской области»;
11) Закон Ярославской области от 07 февраля 2002 г. № 12-з «Об административно-территориальном устройстве Ярославской области и порядке его изменения»;
12) Закон Ярославской области от 02 июня 2003 г. № 27-з «О выборах в органы государственной власти Ярославской области и органы местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области»;
13) Закон Ярославской области  от 12 февраля 2007 г. № 6-з «Об отдельных вопросах назначения и проведения референдума Ярославской области и местного референдума»;
14) Закон Ярославской области от 21 декабря 2012  г. № 70-з  «О порядке отзыва Губернатора Ярославской области»;
15) Закон Ярославской области от 16 октября 2014 г. № 59-з «О сроках полномочий и порядке формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области»;
16) Постановление Правительства Ярославской области от 11 апреля 2013 г. № 374-п «Об определении специально отведенных мест для проведения публичных мероприятий на территории Ярославской области»;
17) Указ Губернатора Ярославской области от 23 сентября 2015 г. № 541 «Об утверждении Регламента Правительства Ярославской области и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных правовых актов Ярославской области»;
18) Распоряжение Губернатора Ярославской области от 21 августа 2012 г. № 440-р  «О кураторах от Правительства Ярославской области в муниципальных образованиях Ярославской области».
Иные профессиональные знания:
1) особенности статуса лиц, замещающих государственные должности Ярославской области;
2) административно-территориальное устройство Ярославской области;
3) формы межбюджетных трансфертов, порядок их выделения из средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
4) понятие муниципального образования, их типы;
5) правовые и экономические основы местного самоуправления;
6) порядок и сроки подготовки ответов на обращения граждан и организаций.
Профессиональные умения:
1) вести учет и регистрацию административно-территориальных единиц области;
2) готовить ответы на обращения граждан и организаций.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере взаимодействия с органами местного самоуправления.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание в сфере в сфере взаимодействия с органами местного самоуправления (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен стаж муниципальной службы не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета с фотографией;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать
Прием документов: с 25.05.2022 по 14.06.2022
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 308-309
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Шарова Наталья Валентиновна, заместитель начальника отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала;
Смольникова Мира Евгеньевна, консультант отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала
Телефоны: (4852) 40-15-79; (4852) 40-09-19
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 14 июля 2022
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru; varenovav@yarregion.ru