1) Принимать решения об изменении категории историко-культурного значения объектов культурного наследия (далее – ОКН) регионального, местного (муниципального) значения; 
2) Определять порядок организации историко-культурного заповедника регионального значения. Согласовывать организацию историко-культурного заповедника местного (муниципального), федерального значения, его границы, режим его содержания; 
3) Обеспечивать формирование пакетов документов для регистрации ОКН в реестре, направление их в Минкультуры России посредством общефедеральной территориально-распределительной автоматизированной информационной системы «Единый государственный реестр объектов культурного наследия» (АИС ЕГРОКН); 
4) Устанавливать требования к распространению наружной рекламы на ОКН, находящихся в границах территории достопримечательного места и включенных в реестр ;
5) Обеспечивать уведомление собственников и (или) иных законных владельцев объектов, обладающих признаками ОКН, о включении в перечень выявленных ОКН, собственников и (или) иных законных владельцев выявленного ОКН, земельного участка в границах территории ОКН либо земельного участка, в границах которого располагается объект археологического наследия, о принятии решения о включении (об отказе во включении) такого объекта в реестр; 
5) Обеспечивать организацию сбора, анализа, обобщения и внесения информации в Региональную информационно-аналитическую систему Ярославской области Ситуационного центра Губернатора области в рамках полномочий департамента охраны объектов культурного наследия Ярославской области; 
6)  Организовывать проведение исследований, необходимых для осуществления государственной охраны ОКН; 
7) Рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам, решение которых связано с полномочиями департамента по компетенции отдела. Анализировать содержание поступающих обращений с целью принятия мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан; 
8)  Организовывать проведение работы по выявлению и государственному учёту объектов, обладающих признаками ОКН; 
9) Организовывать проведение государственной историко-культурной экспертизы в отношении выявленных ОКН в целях обоснования целесообразности включения данных объектов в реестр, документов, обосновывающие включение ОКН в реестр, исключение ОКН из реестра, изменение категории историко-культурного значения ОКН; проектов зон охраны ОКН, документации, обосновывающей границы защитной зоны ОКН;
10) Подготавливать по компетенции отдела проекты приказов департамента нормативно-правового характера, включая административные регламенты предоставления государственных услуг (изменения в них), а также проекты постановлений Правительства Ярославской области. Осуществлять контроль за их согласованием, регистрацией, рассылкой в установленные сроки; 
11) Организовывать работу по предоставлению физическим и юридическим лицам, информации об ОКН, предоставлению религиозной организации архивной справки, справки об отнесении имущества к ОКН, справки о принадлежности имущества к музейному, архивному или библиотечному фонду;
12) Обеспечивать направление в установленном порядке информации в рамках полномочий отдела в орган регистрации прав на недвижимое имущество; 
13) Организовывать работу по утверждению и изменению границ территорий ОКН (за исключением ОКН федерального значения полномочия по государственной охране которых осуществляет Минкультуры России); 
14) Готовить отчёты об осуществлении переданных Российской Федерацией полномочий по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране ОКН в пределах своей компетенции по направлениям работы отдела;
15) Проводить антикоррупционную экспертизу приказов НПХ департамента охраны объектов культурного наследия Ярославской области по направлению деятельности ОУОКН ;
16) Обеспечивать формирование в соответствии с законодательством Ярославской области государственного информационного ресурса Ярославской области - региональной информационно-аналитической системы "Прогноз" (в части информации об ОКН, защитных и охранных зонах ОКН);
17) Организовывать работу по выдаче собственнику или иному законному владельцу ОКН паспорта ОКН.

1) Уровень исполнительской дисциплины отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями); 
2) Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов разработанных отделом; 
3) Отсутствие нарушений служебного распорядка сотрудниками курируемого отдела; 
4) Доля подготовленных нормативных правовых актов по вопросам государственной охраны объектов культурного наследия от общего количества нормативно-правовых актов, запланированных на отчетный период, исполнителем которых определен начальник ОУОКН;
5) Доля подготовленных отчетов по вопросам сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия от общего количества отчетов, запланированных на отчетный период, исполнителем которых определен начальник ОУОКН; 
6) Отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан, сотрудников других отделов и иных ОИВ, на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения сотрудников отдела; 
7) Доля сформированных и направленных в Минкультуры России посредством общефедеральной территориально-распределительной автоматизированной информационной системы «Единый государственный реестр объектов культурного наследия» (АИС ЕГРКН) пакетов документов для регистрации объектов культурного наследия в реестре, от общего количества документов, направить которые обязан начальник ОУОКН.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иные права и ответственность, предусмотренные должностным регламентом.
Область профессиональной деятельности: управление в сфере культуры и национальной политики
Группа должности: главная

Категория должности: руководители

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  45 000 до 50 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: Высшее не ниже уровня специалитета/магистратуры
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки магистратуры:  «Строительство»,  «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»,
- по группам направлений подготовки магистратуры: «История и археология», «Архитектура», «Искусствознание»
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж:
Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа
или 
Опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
1) Конвенция охране всемирного культурного и природного наследия, принята ЮНЕСКО 16 ноября 1972 г., ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 9 марта 1988 г. № 8595-XI; 
2) Федеральный закон от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»; 
3) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 
4) Федеральный закон от 30 ноября 2010 г. № 327-ФЗ «О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности»; 
5) Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июля 2009 г. № 569 «Об утверждении Положения о государственной историко-культурной экспертизе»; 
6) Постановление Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 325 «О перечне документов, обосновывающих право религиозной организации на получение имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности, и порядке их выдачи»; 
7) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 01 июня 2009 г. № 759-р «О перечне отдельных объектов культурного наследия федерального значения, полномочия по государственной охране которых осуществляются Минкультуры России»; 
8) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. № 2182 «Об утверждении характера использования, ограничений и требований к хозяйственной деятельности, проектированию и строительству на территории объекта культурного наследия федерального значения - достопримечательное место "Исторический центр города Ярославля"».
Иные профессиональные знания:
1) основные способы сохранения объектов культурного наследия;
2)  особенности учета памятников культуры
Профессиональные умения:
1) работать в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере охраны объектов культурного наследия Ярославской области.
1.4. В сфере менеджмента
2.  Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание в сфере охраны объектов культурного наследия Ярославской области (выполняется при тестировании)
4. Психологическое тестирование
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере охраны объектов культурного наследия Ярославской области не менее 3-х лет
Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета с фотографией;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
1) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
2) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 26.04.2022 по 16.05.2022  
Место приёма документов: Советская площадь, 3, каб. 308-309, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Шарова Наталья Валентиновна, заместитель начальника отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала;
Варенов Алексей Витальевич, консультант отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала
Телефоны: (4852) 40-16-64; (4852) 40-15-79
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 15 июня 2022
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru; varenovav@yarregion.ru