1) осуществлять взаимодействие по вопросам ценообразования в строительстве с государственным автономным учреждением Ярославской области «Государственная экспертиза в строительстве»;
2) контролировать ведение объектного учета капитальных вложений в объекты капитального строительства адресной инвестиционной программы области по компетенции отдела;
3) контролировать деятельность отдела по сбору, анализу и обобщению информации о ходе реализации мероприятий адресной инвестиционной программы, контролировать соблюдение графиков выполнения работ с осуществлением выездов на строительные объекты;
4) вести мониторинг социально-экономической ситуации в строительной отрасли Ярославской области (далее – область), предприятий производства строительных материалов, изделий и конструкций на территории области;
5) участвовать в формировании, актуализации, организации исполнения регионального проекта Ярославской области «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» Национального проекта «Жилье и городская среда»;
6) организовывать работу по ведению адресного перечня земельных участков, предназначенных для жилищного строительства и размещения объектов инженерной, социальной и транспортной инфраструктуры на территории области в рамках реализуемых региональных программ;
7) рассматривать письма, жалобы, заявления граждан и организаций, при необходимости с выездом на место по курируемым направлениям;
8) осуществлять контроль региональной информационной аналитической системы (далее – РИАС) в части информации об объектах капитального строительства областной собственности, включенных в адресную инвестиционную программу области;
9) координировать производственную деятельность учреждений, находящихся в функциональном подчинении департамента, и органов местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам капитального строительства и реализации областных и федеральных программ по компетенции отдела.

1) доля сформированных пообьектных архивов документов от общего числа объектов, включенных в федеральную и областную адресные инвестиционные программы и отнесенных в установленном порядке к ведению департамента; 
2) своевременность и полнота рассмотрения обращений граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, порученных к рассмотрению, и подготовки проектов ответов на них;
3)  доля реализованных мероприятий в рамках госпрограммы от общего количества запланированных на отчетный период мероприятий, исполнителем которых определен консультант отдела
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 29 000 до 36 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день.

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Строительство», «Градостроительство», «Архитектура», «Экономика» ;
- по специальностям: «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей»;
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 
2) Жилищный Кодекс Российской Федерации 
3) Градостроительный кодекс Российской Федерации 
4) Земельный кодекс Российской Федерации 
5) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» 
6) Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»
7) Федеральный закон от 27.05.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании» 
8) Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2006 № 20 «Об инженерных изысканиях для подготовки проектной документации, строительства, реконструкции объектов капитального строительства»
9) Закон Ярославской области от 24.11.2008 № 55-з «О системе органов исполнительной власти ЯО»  
10) Постановление Правительства Ярославской области от 15.06.2010 № 416-п «О формировании и реализации адресной инвестиционной программы Ярославской области, внесении изменений в отдельные постановления Правительства области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 29.06.2006 № 171» 
11) Постановление Правительства Ярославской области от 12.08.2009 № 825-п «Об утверждении Правил предоставления средств на реализацию инвестиционных проектов адресной инвестиционной программы Ярославской области» 
12) Постановление Правительства Ярославской области от 09.11.2015 № 1197-п «О формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и финансовом обеспечении его выполнения» 
13) Постановление Администрации Ярославской области от 20.03.2007 № 94 «О создании департамента строительства Ярославской области» 
14) Положение об отделе реализации государственных капитальных вложений 
Профессиональные умения:
1) разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления в сфере строительства 
2) процедура согласования проектной документации 
3) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики в сфере строительства объектов социальной инфраструктуры
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере строительства
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
3. Психологическое тестирование
4. Практическое задание в сфере строительства (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере строительства не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета с фотографией;

• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 21.04.2022 по 11.05.2022  

Место приёма документов: Советская площадь, 3, каб. 308-309, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Шарова Наталья Валентиновна, заместитель начальника отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала;
Варенов Алексей Витальевич, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала
Телефоны: (4852) 401-579, 401-664
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 10 июня 2022
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru