1) В рамках содействия открытости государственного управления, в том числе формирования и развития системы народного правительства Ярославской области:
- организовывать и проводить форумы, круглые столы, конференции, семинары, слушания, другие мероприятия с участием структур гражданского общества;
- обеспечивать функционирование, информационно-методическое сопровождение государственной информационной системы Ярославской области «Портал народного правительства Ярославской области»;
- координировать создание и мониторинг деятельности общественных советов при органах исполнительной власти Ярославской области;
-  координировать и оказывать методическую поддержку проведения общественных обсуждений проектов нормативных правовых актов в государственной информационной системе Ярославской области «Портал народного правительства Ярославской области»;
- оказывать информационно-методическую помощь субъектам общественного контроля;
- организовывать подготовку ежегодного доклада о состоянии гражданского общества в Ярославской области.
2) В рамках организации взаимодействия Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти Ярославской области со структурами гражданского общества:
- организовывать взаимодействия Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти Ярославской области с Общественной палатой Ярославской области (далее – ОПЯО);
- обеспечивать участие Губернатора области в формировании ОПЯО (методическая помощи кандидатам в ОПЯО, организация приема документов от кандидатов ОПЯО, подготовки предложений Губернатору области по кандидатурам для утверждения членов ОПЯО);
- поддерживать рабочие контакты с общественными объединениями, иными некоммерческими организациями, общественно-консультативными органами, общественными палатами и иными институтами экспертного сообщества, действующими на территории области, путем посещения их офисов и проводимых ими мероприятий;
- обеспечивать взаимодействие структурных подразделений, иных органов исполнительной власти с экспертным сообществом и общественно-консультативными органами по содержательным вопросам их деятельности;
- участвовать в мероприятиях институтов гражданского общества, органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований области по профильным вопросам;
- оказывать методическую помощь экспертному сообществу, институтам гражданского общества, общественно-консультативным органам в организации их мероприятий.
3) Подготавливать информационно-справочные материалы и ответы на запросы органов государственной власти Ярославской области, федеральных, региональных и муниципальных органов власти и на письменные обращения общественных объединений, иных некоммерческих организаций и граждан.
4) Подготавливать информационные материалы и иные служебные документы по вопросам развития институтов гражданского общества.
5) Организовывать публичные выступления по профильной тематике, модерировать общественные дискуссии.
6) Подготавливать и реализовывать предложения по созданию благоприятных условий для развития гражданского общества в Ярославской области, по расширению взаимодействия между общественными и государственными институтами, содействовать учету общественных инициатив при формировании государственной политики.
8) Организовывать разработку проектов законодательных и иных правовых актов Ярославской области по профильным вопросам.
9) Организовывать обеспечение деятельности Ярославской региональной общественной наблюдательной комиссии по контролю за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания, экспертной рабочей группы по рассмотрению общественных инициатив в Ярославской области.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

1) уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
2) наличие благоприятного социально психологического климата в коллективе;
3) отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно-правовых актов, относящихся к сфере компетенции отдела;
4) отсутствие обоснованных жалоб сотрудников ОИВ на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения сотрудников отдела;
5) доля достигнутых контрольных событий ГП от общего количества запланированных событий для реализации отделом в отчетный период не ниже;
6) количество мероприятий, обеспечивающих взаимодействие Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти Ярославской области с Общественной палатой Ярославской области ежеквартально;
7) доля конфликтогенных ситуаций, в сфере межнациональных отношений, на которые департаментом было обеспечено оперативное реагирование, от общего числа выявленных опросом конфликтогенных ситуаций в сфере межнациональных отношений.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: Управление в сфере юстиции, обеспечение национальной безопасности и укрепление государственной границы.
Группа должности: главная
Категория должности: руководители

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  43 000 до 48 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: да
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, ненормированный рабочий день

Образование: высшее (специалитет, магистратура)
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Политология», «Юриспруденция», «Социология», «История»;
- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж: стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
или опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
1) Закон Ярославской области от 6 декабря 2012 года № 57-з «О государственной поддержке благотворительной деятельности в Ярославской области»;
2) Указ Губернатора Ярославской области от 26.02.2013 № 102 «О Регламенте обеспечения деятельности Общественной палаты Ярославской области и признании утратившими силу отдельных правовых актов Губернатора области»;
3) Постановление Правительства области от 23 июля 2013 года № 921-п «Об утверждении Концепции региональной системы народного правительства»;
4) Постановление Правительства области от 22 апреля 2014 года № 372-п «О порядке образования общественных советов при органах исполнительной власти Ярославской области»;
5) Постановление Правительства ЯО от 21.05.2014 № 474-п «О вводе в эксплуатацию государственной информационной системы Ярославской области «Портал народного правительства Ярославской области»;
6) Постановление Правительства Ярославской области от 01.10.2013 № 1336-п «О рассмотрении общественных инициатив в Ярославской области»;
7) Постановление Правительства области от 17 июля 2014 г. № 699-п «Об уполномоченном органе, осуществляющем обеспечение деятельности Совета по поддержке благотворительной деятельности в Ярославской области, и внесении изменений в постановление Правительства области от 09.08.2012 № 722-п»;
8) Постановление Правительства Ярославской области от 09.02.2017 № 89-п «Об утверждении Положения о проведении общественного обсуждения проектов нормативных правовых актов»;
9) Указ Президента Российской Федерации от 09.02.2011 № 167 «Об общественном обсуждении проектов федеральных конституционных законов и федеральных законов».
Иные профессиональные знания:
1) основы и принципы деятельности общественных объединений и иных некоммерческих организаций;
2) особенности проведения общественного обсуждения проектов нормативных правовых актов;
3) порядок образования общественных советов при органах исполнительной власти Ярославской области;
4) концепция региональной системы народного правительства;
5) принципы открытости органов власти;
6) основные направления и приоритеты государственной национальной политики Российской Федерации;
7) задачи органов государственной власти и местного самоуправления субъектов Российской Федерации в сфере реализации государственной национальной политики Российской Федерации;
8) понятие межбюджетного трансферта;
9) порядок предоставления и распределения субсидий областного бюджета местным бюджетам;
10) порядок предоставления и распределения субсидий областного бюджета СОНКО и физическим лицам;
11) теоретические основы функционирования и развития общества и политических институтов;
12) особенности взаимодействия с институтами гражданского общества;
13) основные институты гражданского общества Ярославской области, общественные лидеры.

Профессиональные умения:
1) организовывать ведение базы контактов институтов гражданского общества;
2) взаимодействовать с представителями структур гражданского общества;
3) составлять отчетность по реализации государственных, областных целевых и ведомственных целевых программ Ярославской области;
4) разрабатывать и вносить изменения в государственные, областные целевые и ведомственные целевые программы;
5) осуществлять взаимодействие с СОНКО и национально-культурными общественными объединениями, действующими на территории региона.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1.Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права;
1.2. Государственного языка РФ (русского языка);
1.3 В сфере менеджмента;
1.4. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере взаимодействия с институтами гражданского общества;
2.Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3.Выполнение конкурсного задания в сфере взаимодействия с институтами гражданского общества.
4. Психологическое тестирование.
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере взаимодействия с институтами гражданского общества не менее 3-х лет
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Вместе с документами на конкурс предоставляются:
подготовленное эссе на тему «Перспективные направления взаимодействия органов власти и институтов гражданского общества Ярославской области».
Требования к объему и содержанию эссе:
1. Объем эссе не должен превышать 500 слов, 1–2 страниц.
2. Примерная структура: введение, 3 тезиса, 3 аргумента, заключительный вывод.
3. Эссе должно содержать аргументацию по заявленной проблеме, позиции.
Требования к оформлению: шрифт - Times New Roman, 14; интервал – 1.
Прием документов: с 18.01.2022 по 07.02.2022 
Место приёма документов: Советская пл., д.3, каб.104, г. Ярославль,150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Шабров Игорь Владимирович, исполняющий обязанности директора департамента общественных связей Ярославской области
Контактное лицо: Травникова Наталия Вениаминовна, главный специалист отдела финансового и правового обеспечения
Телефон: (4852) 401-475
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 9 марта 2022
Электронная почта: travnikovan@yarregion.ru