- участие в разработке инструктивно-методических материалов по организации лечебно-профилактической помощи беременным, роженицам и родильницам;
- проведение организационных мероприятий и мониторинга реализации в Ярославской области приоритетного национального проекта «Здоровье»;
- осуществление мониторинга работы учреждений службы родовспоможения, ежемесячное предоставление данных мониторинга в Министерство здравоохранения Российской Федерации;
- осуществление мониторинга перинатальной и материнской смертности в области;
- осуществление мониторинга состояния здоровья беременных в области;
- участие в приеме годовых отчетов, подготовка сводного отчета по статистическим формам № 13, № 32 в Министерство здравоохранения Российской Федерации;
- проведение анализа показателей акушерско-гинекологической службы области;
- организация разбора обращений граждан по вопросам охраны здоровья беременных, рожениц и родильниц;
- участие в организации семинаров по повышению квалификации медицинских работников;
- взаимодействие с департаментом образования Ярославской области, с департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области, с Территориальным фондом ОМС;
- участие в проверках вопросов организации и оказания медицинской помощи беременным, роженицам и родильницам в подведомственных учреждениях.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности - отсутствие обоснованных замечаний к проведению организационных мероприятий и мониторингу реализации в Ярославской области приоритетного национального проекта «Здоровье»;
- доля проведенных проверок, касающихся вопросов организации и оказания медицинской помощи беременным, роженицам и родильницам в подведомственных учреждениях, от общего числа проверок, организованных главным специалистом;
- своевременность и полнота рассмотрения обращений граждан по вопросам охраны здоровья беременных, рожениц и родильниц и подготовки главным специалистом ответов на них;
- доля своевременно и объективно подготовленных сводных отчетов по статистическим формам № 13, № 32 в Министерство здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся в работе главного специалиста.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22 000 до 28 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):
- по направлениям подготовки магистратуры: «Общественное здравоохранение»;
- по специальностям: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»;
- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 07.09.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;
- Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.08.2013 № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»;
- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.02.2011 № 158н «Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования»;
- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27.02.2016 № 132н «О требованиях к размещению медицинских организаций государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения исходя из потребностей населения»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 18.03.2013 № 249-п «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения в Ярославской области».
Иные профессиональные знания:
- основные показатели деятельности различных учреждений системы здравоохранения;
- основные направления и приоритеты государственной политики в сфере здравоохранения и обязательного медицинского страхования;
- основные методы медицинской статистики;
- основные способы организации оказания медицинской помощи населению;
Профессиональные умения:
- анализировать деятельность медицинских организаций области в части оказания медицинской помощи женщинам и детям;
- применять на практике нормативные правовые акты по направлениям деятельности отдела
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере организации медицинской помощи женщинам и детям
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft
3. Практическое задание в сфере организации оказания медицинской помощи женщинам и детям (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере здравоохранения не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная
анкета;
•
личное заявление;
•
согласие на обработку персональных данных;
•
форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
•
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 20.10.2021 по 09.11.2021 Место приёма документов: Советская ул., д. 11/9, каб. 301, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Тубашов Василий Викторович, директор департамента здравоохранения и фармации Ярославской области
Контактное лицо: Невмеенко Алексей Игоревич, главный специалист отдела правовой и организационно-кадровой работы
Телефон: (4852) 40-11-77
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 9 декабря 2021
Электронная почта: nevmeenkoai@yarregion.ru
