1. Осуществляет региональный государственный жилищный надзор, лицензионный контроль деятельности по управлению многоквартирными домами посредством обеспечения соблюдения требований, предъявляемых:
- к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами;
- к качеству коммунальных услуг, предоставляемых собственникам и пользователям помещений в многоквартирных и жилых домах;
- к обеспечению условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме.
2. Проводит, участвует лично в плановых и внеплановых проверках, в том числе комплексных, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан.
3. Оформляет результаты контрольно-надзорных мероприятий, подготавливает акты осмотров, обследований, составляет, своевременно контролирует и проводит проверку исполнения выданных предписаний, об устранении выявленных нарушений действующего законодательства, оформляет требования о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов.
4. Подготавливает ответы по поступившим в департамент обращениям, заявлениям (жалобам), ходатайствам.
5. Возбуждает дела об административных правонарушениях, формирует и передает их на рассмотрение по подведомственности, обеспечивая соблюдение процессуальных сроков, установленных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, исполняет контрольные сроки, установленные руководством департамента.
6. Размещает сведения в Государственной информационной системе жилищно – коммунального хозяйства (далее - ГИС ЖКХ), Федеральной государственной информационной системе «Единый реестр проверок» (далее – ФГИС ЕРП), Государственной информационной системе Ярославской области «Автоматизированная информационная система «Инспектирование жилищного фонда» Ярославской области».
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

- доля рассмотренных обращений граждан и исполненных поручений в установленные законодательством и нормативно – правовыми актами сроки от общего количества обращений и поручений, ответственным за исполнение которых является главный специалист,
- доля документов, занесенных главным специалистом в автоматизированные информационные системы в установленные законодательством и нормативно – правовыми актами сроки от общего количества документов, ответственным за которые является главный специалист,
- доля своевременно размещенных сведений в ГИС ЖКХ, ФГИС ЕРП о результатах рассмотрения обращений граждан от общего количества сведений, размещение которых поручено главному специалисту,
- отсутствие представлений прокуратуры и обоснованных жалоб на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста, при выполнении им должностных обязанностей,
- отсутствие удовлетворенных исковых заявлений по обжалованию действий департамента вследствие ошибок и нарушений, допущенных главным специалистом при выполнении  должностных обязанностей,
- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями),
- доля выявленных нарушений, признанных обоснованными, от общего количества выявленных главным специалистом нарушений по итогам контрольно - надзорных мероприятий.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства

Группа должности: cтаршая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  24 000 до 29 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: нет

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее 
Направление подготовки (специальность):  

по направлениям подготовки магистратуры: «Строительство», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника»,
по направлениям подготовки бакалавриата: «Строительство», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника»,
по направлению специалитета: «Строительство уникальных зданий и сооружений»,
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований

Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ;
Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248–ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от
28 октября 2014 г. № 1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. № 25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 г. № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июня 2013 г. № 493 «О государственном жилищном надзоре»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 г. № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
Постановление Госстроя Российской Федерации от 27 сентября 2003 г. № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда».
Иные профессиональные знания:
- порядок проведения плановых и внеплановых выездных и документарных (камеральных) проверок (обследований);
- порядок оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий;
- порядок подготовки ответов по поступившим в департамент обращениям, заявлениям (жалобам);
- порядок возбуждения дел об административных правонарушениях, формирования их для дальнейшего направления для рассмотрения по подведомственности;
- порядок размещения сведений в Государственной информационной системе жилищно – коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), Федеральной государственной информационной системе Едином реестре проверок (ФГИС ЕРП), Государственной информационной системе «Автоматизированная информационная система «Инспектирование жилищного фонда» Ярославской области» (ГИС АИС ИЖФ ЯО).
Профессиональные умения:
- осуществлять контроль выданных предписаний об устранении выявленных нарушений действующего законодательства;
- формировать и вести реестры,  перечни, каталоги,  для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- возбуждать дела об административных правонарушениях, формировать их для дальнейшего направления для рассмотрения по подведомственности.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ
1.3.  Знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
2.  Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами
3. Практическое задание в сфере регионального государственного жилищного надзора  (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства  не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 26.08.2021 по 15.09.2021
Место приёма документов: ул. Чехова, д. 5, каб. 117 г. Ярославль, 150054
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Бараташвили Давид Теймуразович, директор департамента – главный государственный жилищный инспектор Ярославской области
Контактные лица: Алеврова Татьяна Евгеньевна, начальник отдела государственной службы, кадров и обеспечения деятельности;

Стенько Лариса Алексеевна, главный специалист отдела государственной службы, кадров и обеспечения деятельности
Телефоны: (4852) 785-675, (4852) 785-676
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 15.10.2021
Электронная почта: alevrovate@yarregion.ru, stenjko@yarregion.ru