Участие в организации и проведении государственного контроля (надзора) в сфере образования, лицензионного контроля, контроля за организацией и проведением государственной итоговой аттестации, всероссийских проверочных работ, подготовке информации по результатам проверок.
Подготовка проектов ежегодных планов проведения проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования.
Составление протоколов об административном правонарушении, возбуждение дела об административном правонарушении в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об образовании, требований федеральных государственных образовательных стандартов, лицензионных требований организациями, осуществляющими образовательную деятельность, органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования.
Осуществление контроля за своевременным внесением служащими отдела необходимых сведений в:
- Единый реестр проверок;
- информационную систему, обеспечивающую автоматизацию контрольно-надзорной деятельности за органами государственной власти субъектов Российской Федерации, исполняющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования (АКНДПП).
Внесение в государственную автоматизированную систему (ГАС «Управление») необходимых сведений.
Подготовка проекта ежегодного доклада об осуществлении переданных полномочий для предоставления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования.
Подготовка проектов форм федерального статистического наблюдения, информационно-аналитических материалов по направлениям деятельности отдела.
Взаимодействие с органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, иными надзорными органами по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Подготовка и систематическое обновление информации о деятельности отдела на официальном сайте департамента образования Ярославской области в сети «Интернет».
Координация служащих отдела по основным направлениям деятельности.
Работа с обращениями граждан.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

- отсутствие обоснованных замечаний на актуальные версии нормативно-правовых актов в сфере образования, относящихся к компетенции заместителя начальника отдела;
- доля своевременно внесённых сведений о проверках в информационные системы от общего количества проверок в отчетный период, исполнителем которых определен заместитель начальника отдела;
- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- отсутствие у сотрудников отдела дисциплинарных взысканий, нарушений служебного распорядка;
- отсутствие жалоб граждан, признанных обоснованными, на действие (бездействие) сотрудников отдела, а также на факты нетактичного поведения;
- своевременность и полнота рассмотрения обращений граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, исполнителем по которым определён заместитель начальника отдела, и подготовки проектов ответов на них;
- количество конструктивных предложений по повышению эффективности деятельности отдела, а также по совершенствованию процессов взаимодействия с другими отделами департамента, органами местного самоуправления, осуществляющими полномочия в сфере образования;
- количество посещенных совещаний, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики
Группа должности: ведущая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30000 до 37000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 30% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Социальная работа», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Социология», «Юриспруденция»,
по укрупненным группам направлений подготовки бакалавриата или магистратуры: «Психологические науки», «Образование и педагогические науки»;
по специальности: «Педагогика и психология девиантного поведения»;
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности)
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
- Кодекс Российской Федерации об административных      правонарушениях;
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федеральный закон от 04 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 года № 1490 «О лицензировании образовательной деятельности»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 05 апреля 2010 г. № 215 «Об утверждении Правил подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора)»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 20 августа 2013 г. № 719 «О государственной информационной системе государственного надзора в сфере образования»;
- Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 30 марта 2020 г. № 427 «Об утверждении Административного регламента осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования, лицензионного контроля за образовательной деятельностью»;
- Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 30 июня 2020 г. № 709 «Об утверждении Административного регламента осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования, федерального государственного контроля качества образования»;
- Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 30 июня 2020 г. № 710 «Об утверждении Административного регламента осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования, федерального государственного надзора в сфере образования».
Иные профессиональные знания:
- Структура системы образования.
- Образовательная деятельность.
- Организации, осуществляющие образовательную деятельность;
- Государственный контроль (надзор) в сфере образования.
- Правовые основания осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования.
- Государственная регламентация образовательной деятельности.
- Порядок осуществление мероприятий по государственному контролю (надзору) в сфере образования, лицензионному контролю, подготовка материалов по результатам мероприятий по контролю (надзору). Полномочия органа по контролю (надзору) в сфере образования в случае выявления нарушения требований законодательства об образовании и (или) лицензионных требований.
- Порядок формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и органов местного самоуправления.
- Организация учёта результатов федерального государственного надзора в сфере образования, федерального государственного контроля качества образования, лицензионного контроля. Федеральные информационные системы (ГИС надзора, в том числе, АКНДПП, Единый реестр проверок, ГАС «Управление»).

Профессиональные умения:
- составлять протоколы об административных правонарушениях при проведении плановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;
- составлять план проведения плановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;
- систематизировать информацию о деятельности надзорно-контрольной службы для размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. В сфере менеджмента
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере опеки и попечительства
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование
4. Практическое задание для оценки знаний и умений в сфере надзора и контроля (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере образования или контрольно-надзорной деятельности не менее двух лет
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с 21.07.2021 по 10.08.2021    

Место приёма документов: Советская ул., д. 7, каб.7, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Представитель нанимателя: Лобода Ирина Валентиновна, директор департамента образования Ярославской области
Контактное лицо: Тишкина Ирина Львовна, заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения
Телефон: (4852) 40-08-74
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 9 сентября 2021

Электронная почта: tishkina@yarregion.ru