- участвовать в организации проведения заседаний Экспертного совета, Общественного Методического совета;
- участвовать в организации мероприятий проводимых с участием Уполномоченного, готовить методические материалы;
- организовывать сотрудничество Уполномоченного с Уполномоченным при Президенте Российской Федерации по правам ребёнка и Уполномоченными по правам ребёнка субъектов Российской Федерации;
- осуществлять взаимодействие с государственными органами, общественными объединениями, вузами, волонтерами и общественными помощниками Уполномоченного;
- взаимодействовать с представителями средств массовой информации и неправительственных правозащитных организаций;
- рассматривать по поручению Уполномоченного поступившие в аппарат документы, письма, обращения граждан, осуществляет подготовку ответов и представляет их на подпись Уполномоченному.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

- доля подготовленных документов, ответственным исполнителем которых является консультант оперативно-правового отдела , в установленные законодательством и нормативно-правовыми актами сроки;
-  доля ответов на обращения граждан, подготовленных в  установленные сроки, от общего количества обращений, за подготовку ответа на которые отвечает консультант оперативно-правового отдела;
- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- отсутствие замечаний к организованным консультантом заседаниям Экспертного совета и Общественного Методического совета
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование в сфере труда и социального развития, управление в сфере юстиции

Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30000 до 35000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30,
нормированный рабочий день

Образование: высшее

- по направлению подготовки бакалавриата или магистратуры: «Юриспруденция»;

- по группе  специальностей «Юриспруденция»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности г Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информацонно-коммуникационных технологий
 (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Федеральный закон 24 апреля 2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
- Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012  № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19 мая 2009 № 432 «О временной передаче детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан постоянно проживающих на территории Российской Федерации»;
- Конвенция о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13 июня 1990 года);
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 № 223-ФЗ;
- Федеральный закон от 24 июля 1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 28 декабря 2011 № 55-з «Об уполномоченном по правам ребенка в Ярославской области»;
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Иные профессиональные знания:
- дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей;
- процедуры организации выездных проверок: порядок, этапы проведения;
- порядок и формат взаимодействия с государственными информационными системами.
Профессиональные умения:
- разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативно правовых актов в сфере защиты прав детей;
- работать с государственными информационными ресурсами Ярославской области, в том числе с государственной эталонной базой данных правовых актов органов государственной власти Ярославской области, системой оперативных и базовых показателей социально-экономического развития области, с официальным сайтом органов государственной власти Ярославской области.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере регулирования семьи, материнства и детства.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4.Практическое задание в сфере ведения правовых актов  (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт юридической работы не менее 1 года

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о  квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей
Прием документов: с 31.03.2021 по 20.04.2021

Место приёма документов: Советская, дом 1/19, город Ярославль, индекс 150000

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Крупин Михаил Львович, Уполномоченный по правам ребенка в Ярославской области
Контактное лицо: Оранова Наталья Николаевна, консультант-главный бухгалтер
Телефон: (4852)40-16-13
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 20 мая 2021

Электронная почта: oranovann@yarregion.ru