1. Подготавливать информацию для ФАС России в рамках  мониторинга показателей деятельности организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения.
2. Составлять прогноз уровней тарифов организаций,  оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения.
3. Готовить предложения по утверждению производственных и инвестиционных программ организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения и водоотведения, и осуществляет контроль за их выполнением.
4. Разрабатывать предложения по установлению тарифов, долгосрочных параметров на услуги организаций в сфере холодного водоснабжения, водоотведения.
5. Готовить предложения по заключению соглашения об условиях осуществления регулируемой деятельности в сфере холодного водоснабжения и водоотведения.
6. Определять метод регулирования тарифов на услуги организаций, проводить экспертизу и готовиьт экспертные заключения по уровню тарифов на услуги организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения.

7. Запрашивать информацию у организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения и органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии запросами ФАС России.
8. Участвовать в процедурах рассмотрения разногласий, досудебных споров, рассмотрения дел в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции.
9. Разрабатывать предложения по совершенствованию нормативных правовых актов федерального и регионального уровней в сфере государственного регулирования тарифов на услуги холодного водоснабжения, водоотведения и готовит их проекты.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

1. Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%.
2. Доля проведенных экспертиз и подготовленных экспертных заключений в соответствии с установленными требованиями по составу, полноте, качеству и срокам, от общего количества экспертиз, исполнителем которых определен главный специалист.
3. Доля заполненных обязательных форм мониторинга в соответствии с установленными требованиями по составу, полноте, качеству и срокам, от общего количества форм, исполнителем которых определен главный специалист.
4. Доля подготовленных предложений по установлению тарифов, долгосрочных параметров для организаций, оказывающих услуги холодного водоснабжения, водоотведения, от общего количества заявок, поступивших от данных организаций, рассмотрение которых поручено главному специалисту.
5. Доля подготовленных справок, отчетов и другой информации касающейся вопросов регулирования тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения в соответствии с установленными требованиями по составу, полноте, качеству и срокам предоставления и направленных в Минстрой России отчетов в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта в ГИИС «Электронный бюджет», от общего количества информации, за подготовку которой ответственность несет главный специалист.
6. Доля подготовленных предложений по утверждению производственных, инвестиционных программ организаций водопроводно-канализационного хозяйства, от общего количества поступивших программ, исполнителем которых определен главный специалист.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: государственное ценовое (тарифное) регулирование, регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  21 000 до 26 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее

- по направлениям подготовки бакалавриата: «Математика», «Прикладная математика», «Природообустройство и водопользование», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Государственное и муниципальное управление».
- по направлениям подготовки магистратуры: «Математика», «Прикладная математика», «Природообустройство и водопользование», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит».
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований

Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);

Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
- Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406  «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 641 «Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 644 «Об утверждении Правил холодного водоснабжения и водоотведения и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2013 № 543 «О государственном контроле (надзоре) в области регулируемых государством цен (тарифов), а также изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 17.01.2013 № 6 «О стандартах раскрытия информации в сфере водоснабжения и водоотведения»;
- Приказ ФСТ России от 27.12.2013 № 1746-э «Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
- Приказ ФСТ России от 16.07.2014 № 1154-э «Об утверждении Регламента установления регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
Иные профессиональные знания:
- особенности рассмотрения и урегулирования разногласий, возникших в области государственного тарифного регулирования в сфере водоснабжения и водоотведения, принципы досудебного рассмотрения споров;
- особенности финансово-хозяйственной деятельности и технологического процесса организаций водопроводно-канализационного хозяйства;
- основы организации бюджетного процесса;
- основы бухгалтерского и налогового учёта, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения, показатели отчетности и финансовых результатов;
- порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ, понятие и порядок ведения ценообразования и сметного нормирования в сфере жилищной политики;
- особенности  и различия в подходах к регулированию деятельности организаций водопроводно-канализационного хозяйства всех форм собственности;
- порядок  расчета регулируемых цен (тарифов) в сфере водоснабжения (водоотведения).

Профессиональные умения:
- проводить экспертизы тарифов  на услуги организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере водоснабжения и водоотведения;
- готовить экспертные заключения по вопросам государственного регулирования тарифов;
- рассчитывать показатели финансового состояния регулируемых организаций;
- подготавливать предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам государственного регулирования тарифов и государственного регионального контроля в сфере водоснабжения и водоотведения.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере развития и регулирования отрасли водоснабжения (водоотведения).
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание в сфере тарифного регулирования (задача на расчет тарифа, выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере тарифного регулирования не менее 1 года. Желателен опыт работы в сфере бухгалтерского учета не менее 1 года.
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 23.03.2021 по 12.04.2021
Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 211, г. Ярославль, 150000  
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Сачкова Мария Андреевна, исполняющий обязанности директора департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области
Контактные лица: Железцова Любовь Александровна, консультант отдела правовой и кадровой работы комитета контрольно-правовой и кадровой работы; Протокалистова Ксения Дмитриевна, консультант отдела правовой и кадровой работы комитета контрольно-правовой и кадровой работы
Телефоны: (4852) 40-05-54, 40-05-63
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 12 мая 2021 года
Электронная почта: gelezcovala@yarregion.ru