- участвовать в разработке нормативных методических документов, регулирующих оказание мер государственной поддержки федерального и областного бюджетов агропромышленного комплекса;
 - принимать и контролировать документы на выплату субсидий из областного бюджета на развитие садоводческих и огороднических некоммерческих товариществ;
- принимать и контролировать документы на выплату субсидий из федерального и областного бюджетов на проведение агротехнологических работ;
- принимать и контролировать документы по выплате субсидий из областного бюджета на компенсацию части стоимости приобретенных и приобретаемых на условиях финансовой аренды (лизинга) сельскохозяйственной техники и технологического оборудования;
- вести учет начисления и финансирования мер господдержки, перечисленных в пунктах 2-4;
- составлять приказы и реестры на финансирование для департамента финансов Ярославской области;
-  подготавливать и вести контроль за подписанием соглашений на предоставление средств из федерального и областного бюджетов на проведение мероприятий в сфере сельского хозяйства. Контролировать предоставление отчетной формы  бюджетополучателем по итогам года;
- подготавливать отчетность по формам, установленным Министерством сельского хозяйства РФ, по форме ГП-81 через программу «АИС субсидии АПК»;
- взаимодействовать с управлением федерального казначейства Ярославской области;
- вносить изменения бюджетных ассигнований в части бюджета текущих расходов и бюджета развития посредством программного продукта ГИС «Электронный бюджет Ярославской области»;
- осуществлять ввод и учет предельных объемов лимитов бюджетных обязательств с использованием программного продукта УРМ АС «Бюджет»;
- вести квартальные заявки в программе УРМ АС «Бюджет», приводить кассовый план в соответствие с лимитами бюджетных обязательств. Обращаться в департамент финансов по изменению кассового плана в соответствии с представленными на финансирование документами;
- вести актуализацию раздела «Господдержка АПК» на странице департамента портала органов исполнительной власти;
- вести ежеквартальный учет финансирования по мерам государственной поддержки в программном продукте «Региональная информационно-аналитическая система».
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- отсутствие замечаний по принятым и проверенным пакетам документов о предоставлении субсидий на развитие садоводческих и огороднических некоммерческих товариществ, а также к составленным реестрам на финансирование по данному направлению, ответственным за которые определен консультант;
- отсутствие замечаний по принятым и проверенным пакетам документов на предоставление субсидий из федерального и областного бюджетов на проведение агротехнологических работ, а также к составленным реестрам на финансирование по данному направлению, ответственным за которые определен консультант;
- отсутствие замечаний по принятым и проверенным пакетам документов на предоставление субсидий из областного бюджета на компенсацию части стоимости приобретенных и приобретаемых на условиях финансовой аренды (лизинга) сельскохозяйственной техники и технологического оборудования, а также к составленным реестрам на финансирование по данному направлению, ответственным за которые определен консультант;
- отсутствие замечаний подготовленной отчетности по формам, установленным Министерством сельского хозяйства РФ, по форме ГП-81 через программу «АИС субсидии АПК», ответственным за которые определен консультант;
- отсутствие замечаний по соглашениям на предоставление средств федерального бюджета и бюджета Ярославской области на проведение мероприятий в сфере сельского хозяйства и дополнительных соглашений, заключенных в течение текущего финансового года, ответственным за которые определен консультант;
- отсутствие замечаний подготовленных проектов ответов на запросы государственных органов власти, органов местного самоуправления, а также учреждений, организаций и граждан, ответственным за которые определен консультант.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование бюджетной системы

Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30000 до 35000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

 

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  

- по группе специальностей: «Экономика и управление»; по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);

Профессиональные знания:
- постановление Правительства Ярославской области от 04.02.2015 г. № 93-п «О правилах предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам Ярославской области и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений Правительства области»;
- постановление Правительства Ярославской области от 09.11.2015 г. № 1197-п «О формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и финансовом обеспечении его выполнения»;
- постановление Правительства Ярославской области от 26.02.2013 г. № 171-п «О поддержке агропромышленного производства области»;
- постановление Правительства Ярославской области от 31.01.2011 г. № 32-п «О государственной поддержке развития агропромышленного производства Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации области и Правительства области»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
- постановление Правительства Ярославской области от 23.06.2014 г. № 592-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области «Развитие сельского хозяйства в Ярославской области» на 2014-2022 годы»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации».
Иные профессиональные знания:
- правила работы с денежными средствами;
 - основы бюджетной политики;
- основные направления государственной политики по развитию агропромышленного комплекса Российской Федерации.
- правила работы с документами по выплате субсидий из областного бюджета на развитие садоводческих и огороднических некоммерческих товариществ;
- правила работы с документами по выплате субсидий из областного бюджета на компенсацию части стоимости приобретенных и приобретаемых на условиях финансовой аренды (лизинга) сельскохозяйственной техники и технологического оборудования.
Профессиональные умения:
- пользоваться компьютерными программами и информационными системами: УРМ АС «Бюджет», Web-консолидация, ГИС «Электронный бюджет», ГИС «Электронный бюджет Ярославской области», Прогноз 5;
- использовать на практике основные механизмы предоставления государственной поддержки агропромышленного комплекса;
- использовать на практике правила по составлению приказов и реестров на финансирование для департамента финансов Ярославской области.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере предоставления субсидий  на условиях (лизинга) сельскохозяйственной техники
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание в сфере предоставления субсидий  на сельскохозяйственную технику (кейс-задание, выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в программе 1С не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 11.03.2021 по 31.03.2021

Место приёма документов: ул. Стачек, д.53, каб. 324, г. Ярославль, 150002

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Сорокин Евгений Дмитриевич, директор департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области
Контактное лицо: Пуликовская Татьяна Александровна, главный специалист отдела по кадровому обеспечению и общим вопросам
Телефон: (4852)78-64-19
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 30 апреля 2021 года
Электронная почта: pulikovskayata@yarregion.ru