- внесение в регистр муниципальных нормативных правовых актов  информации о муниципальных нормативных правовых актах, предусмотренной Законом Ярославской области от 27 июня 2007 № 40-з «О региональном регистре муниципальных нормативных правовых актов»; подготовка сводных редакций изменяемых документов;
-проведение юридической экспертизы муниципальных нормативных правовых актов, подготовка заключений;
-внесение текстов нормативных правовых актов Ярославской области и сведений о них в государственную эталонную базу данных правовых актов органов государственной власти Ярославской области; подготовка сводных редакций изменяемых документов;
- подготовка проектов ответов на обращения органов государственной власти Ярославской области, федеральных органов государственной власти и их территориальных отделений, органов местного самоуправления Ярославской области, граждан.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями;
- доля нормативных правовых актов Ярославской области, поступивших в установленном порядке в управление и размещенных в государственной эталонной базе данных правовых актов органов государственной власти Ярославской области;
- доля ответов на обращения органов государственной власти Ярославской области, федеральных органов государственной власти и их территориальных отделений, органов местного самоуправления Ярославской области, граждан,  подготовленных в установленные сроки, от общего количества направленных обращений.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Область профессиональной деятельности: управление в сфере юстиции

Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  21 300 руб. до 26 000 руб.
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, рабочий день нормированный.

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): по направлению подготовки бакалавриата или магистратуры: «Юриспруденция»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Семейный кодекс Российской Федерации;
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Уголовный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.10.1999 №  184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Устав Ярославской области (Закон Ярославской области  от 01.10.2010 № 30-з «Устав Ярославской области»);
- Закон Ярославской области от 03.06.2005 № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 03.12.2007 № 100-з
«Об административных правонарушениях»;
- Закон Ярославской области от 24.11.2008 № 55-з «О системе органов исполнительной власти Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 27 июня 2007 № 40-з «О региональном регистре муниципальных нормативных правовых актов»;
- Закон Ярославской области от 03.11.2010 № 40-з «О правовых актах Ярославской области»;
- Закон Ярославской области от 05.05.2011 № 8-з «О Губернаторе Ярославской области»;
- Закон Ярославской области  от 28.12.2011 № 55-з «О государственных должностях Ярославской области»;
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 № 50 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов и актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами».
Иные профессиональные знания:
- понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- основные правила юридической техники и приемы правотворчества;
- понятие, признаки, виды и система нормативных правовых актов, сфера и пределы их действия;
Профессиональные умения:
- анализировать юридические факты и возникающие в связи с этим публично-правовые отношения;
-толковать правовые нормы;
-давать квалифицированные юридические заключения и консультации;
-анализировать правоприменительную практику;
-работать со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
-выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
-использовать официально-деловой стиль при составлении правовых документов ненормативного характера;
- использовать правила юридической техники для составления нормативных правовых актов.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1.Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере организации и ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов
2.Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание в сфере ведения системы правовых актов (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт юридической работы не менее 1 года.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 14.01.2021 по 03.02.2021
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 308-309, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Баланин Илья Валерьевич, заместитель Губернатора области - руководитель администрации Губернатора области
Контактные лица: Шарова Наталья Валентиновна, консультант отдела подбора и оценки кадров; Варенов Алексей Витальевич, консультант отдела подбора и оценки кадров. 
Телефон: (4852) 401-579, 401-664; 400-919
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 05.03.2021
Электронная почта: varenovav@yarregion.ru