- Разработка, правовая и антикоррупционная экспертиза и подготовка заключений о соответствии (несоответствии) требованиям действующего законодательства проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых департаментом.

- Рассмотрение проектов нормативных правовых актов, поступивших в департамент на согласование.
- Подготовка ответов на запросы прокуратуры, следственного комитета.
- Участие в подготовке, правовая экспертиза, подготовка заключений о соответствии (несоответствии) требованиям действующего законодательства проектов договоров (соглашений), заключаемых от имени Ярославской области,  и контрактов (договоров), заключаемых департаментом.
- Участие в осуществлении мониторинга законодательства Российской Федерации, Ярославской области.
- Координация деятельности юристов учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента.
- Участие в проведении проверок по соблюдению законодательства Российской Федерации в деятельности органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, организаций, осуществляющих образовательную деятельность; участие в контроле за деятельностью учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента.
- Организация и проведение плановых мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства учреждениями, функционально подчиненными департаменту образования Ярославской области.
- Ведение претензионной работы, подготовка исковых заявлений, отзывов и других судебных документов, представление интересов департамента в судах, государственных органах и органах местного самоуправления; участие в судебных заседаниях от лица Правительства области.
- Реализация мер по противодействию коррупции.
- Оказание бесплатной юридической помощи гражданам.
- Рассмотрение обращений и заявлений граждан.

Область профессиональной деятельности: 

- Регулирование науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики;

- Управление в сфере юстиции
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 22000 до 26000 
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов к специалистам учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента, обеспечивающих правовое сопровождение деятельности учреждений;
- соблюдение сроков, установленных для обжалования судебных актов (в случае обжалования);
- исполнение в срок определений суда (иных судебных актов), а именно: направление возражений, представление документов, явка представителя и др.;
- отсутствие замечаний на актуальные версии нормативных правовых актов, относящихся к сфере компетенции юрисконсульта;
- отсутствие внесенных прокурором протестов на принятые нормативные правовые акты,  относящиеся к компетенции юрисконсульта;
- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- своевременность и полнота рассмотрения обращений граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, исполнителем по которым определён юрисконсульт, и  подготовки проектов ответов на них.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Юриспруденция»;
по специальностям «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность»;
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
Гражданский кодекс Российской Федерации
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Семейный кодекс Российской Федерации
Жилищный кодекс Российской Федерации
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации
Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Федеральный закон от 02 мая 2006 года «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»
Федеральный закон от 24 июля 1994 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования)
Закон Ярославской области от 9 ноября 2007 № 85-з
«О порядке и условиях предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Ярославской области»
Закон Ярославской области от 19 декабря 2008 года № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области»
Закон Ярославской области от 09 июля 2009 года № 40-з «О мерах по противодействию коррупции в Ярославской области»
Закон Ярославской области от 01 октября 2012 года № 41-з «Об оказании бесплатной юридической помощи в Ярославской области»
Закон Ярославской области от 03 апреля 2012 года № 5-з «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства»
Постановление Правительства области от 29 июня2011 года № 465-п «Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 16.07.2007 № 259-а»
Указ Губернатора Ярославской области от 31 января 2013  года № 45 «О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области»
Иные профессиональные знания:
- порядок подготовки, согласования, принятия и государственной регистрации нормативно-правовых документов органов исполнительной власти Ярославской области;
- порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
- порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов;
- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
- понятие и порядок рассмотрения обращений граждан, организаций.
Профессиональные умения:
- анализировать правоприменительную практику;
- работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
- организовывать и проводить мониторинг применения законодательства;
- подготавливать судебные документы (судебные запросы, правовые позиции, исковые заявления, отзывы, ходатайства, жалобы и т.д.);
- представлять интересы департамента в судах;
- проводить юридическое консультирование;
- готовить официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;
- рассматривать обращения граждан, организаций.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере трудового законодательства, опеки и попечительства
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание для оценки знаний и умений в сфере искового производства (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере образования не менее одного года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 14.07.2020 по 03.08.2020

Место приёма документов: Советская ул., д. 7, каб.7, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Представитель нанимателя: Лобода Ирина Валентиновна, директор департамента образования Ярославской области
Контактные лица: Тишкина Ирина Львовна, заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения;
Смирнова Павлина Дмитриевна, главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения
Телефон: (4852) 40-08-74, (4852) 40-08-75
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 02.09.2020
Электронная почта: tishkina@yarregion.ru
smirnovapd@yarregion.ru