Главный специалист отдела социально-экономического прогноза и анализа
Организация:
Министерство экономического развития Ярославской области
Основные обязанности:
1. Участие в разработке и корректировке (актуализации) Стратегии социально-экономического развития Ярославской области и в осуществлении мониторинга ее реализации.
2. Участие в подготовке ежегодного прогноза социально-экономического развития Ярославской области для разработки областного бюджета.
3. Участие в разработке среднесрочных и долгосрочных прогнозов социально-экономического развития Ярославской области.
4. Подготовка и редактирование информационных и аналитических материалов и иных служебных документов по социально–экономической проблематике.
5. Подготовка дополнительных расчетов к значениям основных социально-экономических показателей в целом по Ярославской области по запросам органов государственной власти Российской Федерации и их территориальных органов, федеральных государственных учреждений и предприятий, органов государственной власти Ярославской области, государственных учреждений и предприятий Ярославской области.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
1. процент отклонений прогнозных значений показателей социально-экономического развития области от фактических значений, исполнителем которых определен в отчетном периоде главный специалист отдела.
2. доля подготовленных в установленные сроки периодических справочных и информационно-аналитических материалов по социально-экономической проблематике в общем количестве поступивших запросов, подготовленных документов, исполнителем которых определен в отчетном периоде главный специалист отдела.
3. уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями).
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 24 000 до 29 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день
Требования к кандидатам:
Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): - по направлениям подготовки бакалавриата: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 09 февраля 2012 г. № 87-п «Об утверждении Положения о стратегическом планировании в органах исполнительной власти Ярославской области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 06 марта 2014 г. № 188-п «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ярославской области до 2025 года»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 16 мая 2017 г. № 404-п «О порядках разработки прогнозов социально-экономического развития Ярославской области и признании утратившим силу отдельных постановлений Правительства области».
Иные профессиональные знания:
- основные социально-экономические статистические показатели.
Профессиональные умения:
- работать с изданиями и базами данных органов статистики.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере прогнозирования социально-экономического развития Ярославской области, разработки документов стратегического планирования.
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.
3. Практические задачи в сфере прогнозирования социально-экономического развития Ярославской области, разработки документов стратегического планирования (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере прогнозирования социально-экономического развития, разработки документов стратегического планирования не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная
анкета;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
•
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 07.07.2020 по 27.07.2020
Место приёма документов: проспект Ленина, д.44, кабинет 308, г. Ярославль, 150054
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Троицкая Екатерина Николаевна, заместитель Председателя Правительства области – директора департамента
Контактные лица: Шипин Андрей Дмитриевич, начальник организационного отдела, Маковкина Татьяна Владимировна, консультант организационного отдела
Телефон: (4852) 78-56-38
Предварительная дата завершения конкурса: 26.08.2020
Электронная почта: shipin@
yarregion.ru, makovkina@yarregion.ruРайон:
Город Ярославль
Подать документы через сайт