- Организация деятельности отдела управления развитием инфраструктуры туризма.
- Разработка проектов нормативных правовых актов,  предложений и заключений на проекты нормативных правовых актов, подготовленных органами исполнительной власти области.
- Обеспечение реализации государственной политики в сфере развития туризма на территории Ярославкой области.
- Сопровождение межрегиональных проектов и программ, направленных на развитие туризма на территории Ярославской области.
- Подготовка и проведение организационных мероприятий и совещаний в сфере туризма.
- Разработка предложений по заключению Правительством области соглашений в сфере туризма.
- Организация деятельности Координационного совета по вопросам развития туризма, укрепления имиджа, деловой и инвестиционной привлекательности Ярославской области, Общественного совета при департаменте туризма Ярославской области.
- Разработка проектов международных и межрегиональных проектов в сфере развития туризма на территории области.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- отсутствие замечаний контролирующих органов на актуальные версии подготовленных нормативных правовых актов, а также к оформлению документов по вопросам, относящимся к компетенции начальника отдела;
- уровень исполнительской дисциплины сотрудниками отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- количество подготовленных проектов соглашений Правительства области в сфере туризма по предложениям разработанным  начальником отдела; 
- доля отчетов, имеющих замечания, к общему числу подготовленных, ответственным исполнителем которых является начальник отдела, сотрудники отдела;
- доля организованных и проведенных массовых, общественных мероприятий, совещаний, круглых столов, выставок в сфере своей деятельности от общего количества запланированных на отчетный период, исполнителем (организатором исполнения) которых определен начальник отдела, при реализации которых достигнуты планируемые контрольные показатели, результаты;
- рассмотрение и подготовка проектов ответов, в соответствии с действующим законодательством, обращений граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, исполнителем которых являлся гражданский служащий;
-  доля своевременно актуализированной информации в государственных информационных системах, формируемых непосредственно отделом управления развитием инфраструктуры туризма департамента туризма Ярославской области.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: управление в сфере культурной и национальной политики

Группа должности: главная

Категория должности: руководителя

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  40000 до 45000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, ненормированный рабочий день.

Образование: Высшее (специалитет или магистратуры)

Направление подготовки (специальность): по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Туризм», «Сервис», «Гостиничное дело».
по группам специальностей: «Юриспруденция», «Экономика и управление»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
или 
Опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 15 августа 1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
- Федеральный закон от 24 ноября 1996 № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006  № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 05 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 № 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31мая 2014 № 941-р «Об утверждении стратегии развития туризма в Российской Федерации на период до 2020 года»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 № 317 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013-2020 годы»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2011 № 644 «Об утверждении федеральной целевой программы «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011-2018 годы)»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 13.08.2014 № 797-п «Об утверждении стратегии развития туризма в Ярославской области до 2025 года»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 25.03.2016 № 317-п «Об областной целевой программе «Развитие туризма и отдыха в Ярославской области на 2016-2020 годы»
- Постановление Правительства Ярославской области от 24.06.2014 № 594-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области «Развитие культуры и туризма в Ярославской области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 26.02.2015 № 190-п «О предоставлении грантов для поддержки проектов в области внутреннего и въездного туризма в Ярославской области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 17.12.2016 № 1276-п «О департаменте туризма Ярославской области» (в части направлений деятельности департамента).
- понятие, виды туризма;
- принципы поиска, анализа и разработки предложений по применению статистического учета в сфере туризма.
- принципы продвижения инвестиционных и инфраструктурных проектов в сфере туризма.
- планы развития туризма на территории муниципальных районов и городских округов Ярославской области.
Профессиональные умения:
- внедрять инвестиционные и инфраструктурные проекты в сфере туризма.
- участвовать в разработке программ в сфере туризма.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. В сфере менеджмента
1.4. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере развития туризма.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание для оценки знаний и умений в сфере развития туризма (выполняется при тестировании).
4. Психологическое тестирование.
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы сфере организации туризма не менее 1 года, на государственной или муниципальной службе не менее 3-х лет. 
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
 • иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 17.03.2020 по 06.04.2020  
Место приёма документов: улица Свободы, дом 62, каб. 705, город Ярославль, индекс 150014

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Рыбакова Юлия Львовна, директор департамента туризма Ярославской области.
Контактные лица: Кулиева Анна Павловна, начальник общего отдела департамента туризма Ярославской области,
Золина Людмила Александровна, консультант общего отдела департамента туризма Ярославской области.
Телефон: (4852) 401-902,  (4852) 400-058
Предварительная дата завершения конкурса: 06.05.2020
Электронная почта: zolinala@yarregion.ru