1. Организует и контролирует работу по представлению предложений об установлении предельных уровней цен (тарифов) на электрическую энергию, поставляемую населению и предельных уровней цен (тарифов) на услуги по передаче электрической энергии,  сводного предложения Ярославской области по балансовым показателям на регулируемый период.
2. Организует и контролирует работу по расчету и утверждению регулируемых цен (тарифов):
- в сфере производства и сбыта электрической энергии,
- в сфере услуг по передаче электрической энергии,
- в сфере технологического присоединения.
3. Участвует в утверждении и согласовании производственных, инвестиционных программ, программ энергосбережения и повышению энергетической эффективности субъектов электроэнергетики.
4. Организует и контролирует мониторинг реализации инвестиционных программ субъектов электроэнергетики.
5. Участвует в разработке региональных и федеральных программ развития энергетического комплекса региона.
6. Организует подготовку предложений по совершенствованию нормативных правовых актов, официальных письменных разъяснений по вопросам государственного регулирования цен (тарифов), консультирует хозяйствующие субъекты и граждан, органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления.
7. Организует рассмотрение жалоб и обращений юридических и физических лиц.
8.  Представляет интересы департамента в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, правоохранительных органах, органах государственной власти, органах местного самоуправления области.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

1. Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями).
2. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов, разработчиком которых является гражданский служащий и сотрудники отдела развития и регулирования сферы электроэнергетики.
3. Доля проведенных экспертиз и подготовленных экспертных заключений, от общего количества экспертиз, исполнителем которых определен отдел развития и регулирования сферы электроэнергетики.
4. Доля заполненных обязательных форм мониторинга, от общего количества форм, исполнителем которых определен отдел развития и регулирования сферы электроэнергетики.
5. Отсутствие фактов проведения экспертиз и заполнения обязательных форм мониторинга с нарушением требованием по срокам и качеству проведения (заполнения).
6. Доля подготовленных предложений по установлению тарифов, долгосрочных параметров для регулируемых организаций, от общего количества заявок, поступивших от данных организаций.
7. Доля подготовленных справок, отчетов и другой информации касающейся вопросов регулирования сферы электроэнергетики, от общего количества подготовленной отделом информации, исполнителем которых определен отдел развития и регулирования сферы электроэнергетики.
8. Доля подготовленных предложений по утверждению производственных, инвестиционных программ регулируемых организаций, от общего количества поступивших программ, исполнителями которых определены  сотрудники отдела.
9. Доля проведенных экспертиз и подготовленных экспертных заключений в части балансовых показателей, от общего количества экспертиз, исполнителем которых определены  сотрудники отдела.
10. Доля своевременно и достоверно произведенных расчетов и представленных балансовых показателей для утверждения регулируемых цен (тарифов), исполнителем которых определен  отдел развития и регулирования сферы электроэнергетики.
11. Доля своевременно, достоверно и качественно сформированных, согласованных и представленных в ФАС сводных предложений для подготовки сводного баланса по Ярославской области.
12. Доля вынесенных положительных решений в пользу департамента при рассмотрении разногласий, связанных с государственным регулированием тарифов на электрическую и тепловую энергию.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование промышленности и энергетики, государственное ценовое (тарифное) регулирование
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  39 000 до 45 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее

Направление подготовки (специальность): - по направлениям подготовки магистратуры: «Математика», «Прикладная математика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Юриспруденция»; - иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж:
Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
или 
Опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента;

Профессиональные знания:
- Федерального закона от 26.03.2003 N 35-ФЗ "Об электроэнергетике";
- Федерального закона от 27.07.2010 N 190-ФЗ "О теплоснабжении";
- Федерального закона от 17.08.1995 N 147-ФЗ "О естественных монополиях";
- Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции";
- Постановления Правительства РФ от 21.02.2011 N 97 "Об утверждении Типового положения об органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов";
- Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов";
- Постановления Правительства РФ от 23.05.2006 N 306 "Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме";
- Постановления Правительства РФ от 07.03.1995 N 239 "О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)";
- Постановления Правительства РФ от 29.12.2011 N 1178 "О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике";
- Постановления Правительства РФ от 01.12.2009 N 977 "Об инвестиционных программах субъектов электроэнергетики";
- Постановления Правительства РФ от 04.05.2012 N 442 "О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии";
- Постановления Правительства РФ от 16.02.2008 N 86 "О штабах по обеспечению безопасности электроснабжения";
- Постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 861 "Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг";
- Постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. № 1172 "Об утверждении Правил оптового рынка электрической энергии и мощности и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам организации функционирования оптового рынка электрической энергии и мощности";
- основных направлений государственной политики в области электроэнергетики;
- программ перспективного развития электроэнергетики;
- форм и принципов государственной поддержки инвестиционных проектов;
- проблем и перспектив развития энергетической инфраструктуры;
- порядка расчета регулируемых цен (тарифов) в сфере электроснабжения, теплоснабжения.
Профессиональные умения:
- осуществлять расчет и установление цен (тарифов) на тепловую энергию (мощность), производимую в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии;
- осуществлять расчет и установление цен (тарифов) на услуги по передаче электрической энергии (мощность) по распределительным сетям;
- осуществлять расчет и установление сбытовых надбавок гарантирующих поставщиков;
- готовить справки по вопросам тарифного регулирования электроэнергетической отрасли;
- оценивать экономическую эффективность проектов, возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. В сфере менеджмента
1.4. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере развития и регулирования электроэнергетики.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Практическое задание в области тарифного регулирования электроэнергетики (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере тарифного регулирования не менее 1 года

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 04.03.2020 по 24.03.2020
Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 211, г. Ярославль, 150000  
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Сачкова Мария Андреевна, исполняющий обязанности директора департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области
Контактные лица: Железцова Любовь Александровна, консультант отдела правовой и кадровой работы, Сидорова Инна Викторовна, консультант отдела правовой и кадровой работы
Телефон: (4852) 40-05-54, 40-05-63
Предварительная дата завершения конкурса: 23.04.2020
Электронная почта: gelezcovala@yarregion.ru