В сфере осуществления контрольно–надзорной деятельности:
Организовывает и контролирует в отделе, а также осуществляет региональный государственный жилищный надзор, лицензионный контроль деятельности по управлению многоквартирными домами посредством профилактики, предупреждения, выявления, пресечения нарушений требований, предъявляемых:
- к использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами;
- к составу нормативов потребления коммунальных ресурсов (коммунальных услуг), условиям и методам установления нормативов потребления коммунальных ресурсов (коммунальных услуг), а также обоснованности размера установленного норматива потребления коммунальных ресурсов (коммунальных услуг), к размеру вносимой гражданами платы за коммунальные услуги;
- к обеспечению условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме.
В рамках осуществления регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля организовывает и участвует лично в плановых и внеплановых проверках, в том числе комплексных, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан.
Организовывает и контролирует в отделе работу по оформлению результатов контрольно-надзорных мероприятий, подготовке актов осмотров, обследований, составлению и осуществлению контроля исполнения выданных предписаний об устранении выявленных нарушений действующего законодательства,  оформлению требований о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов (при уточнении непосредственного руководителя), связанных с реализации компетенции департамента.
Подготавливает ответы по поступившим в департамент обращениям, заявлениям (жалобам), ходатайствам по подведомственности поставленных в них вопросов, контролирует подготовку сотрудниками отдела таких ответов.
Организовывает работу и возбуждает дела об административных правонарушениях, формирует и передает их на рассмотрение по подведомственности, обеспечивая соблюдение всех процессуальных сроков, установленных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, исполняет все контрольные сроки, установленные руководством департамента, контролирует проведение такой работы сотрудниками отдела.
Организовывает работу отдела и принимает лично участие в мероприятиях по осуществлению защиты интересов департамента в правоохранительных органах, органов государственной власти и прокуратуры.
Руководит деятельностью отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач и предоставленных полномочий.
Распределяет обязанности между сотрудниками отдела.
Контролирует соответствие установленным требованиям проектов документов, подготовленных сотрудниками отдела.
Контролирует соблюдение исполнительской дисциплины в отделе.
В сфере взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота ведения делопроизводства в отделе:
Осуществляет в рамках компетенции отдела организационное взаимодействие с иными структурными подразделениями департамента, иными органами исполнительной власти, правоохранительными органами, органами прокуратуры.
 Организует работу отдела и лично размещает сведения в Государственной информационной системе жилищно – коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), Федеральной государственной информационной системе «Единый реестр проверок» (далее – ФГИС ЕРП) Государственной информационной системе Ярославской области «Автоматизированная информационная система «Инспектирование жилищного фонда» Ярославской области» (ГИС АИС ИЖФ ЯО) при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации, в других государственных информационных системах и информационных системах департамента в установленном порядке.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- доля подготовленных начальником отдела, а также сотрудниками курируемого отдела документов и материалов в соответствии с установленными требованиями,  которые они должны были подготовить
- доля рассмотренных обращений граждан и исполненных поручений сотрудниками отдела в установленные законодательством и нормативно – правовыми актами сроки -
- доля документов, своевременно занесенных начальником отдела, а также сотрудниками курируемого отдела в автоматизированные информационные системы в установленные законодательством и нормативно – правовыми актами сроки
- доля своевременно размещенных начальником отдела, а также сотрудниками курируемого отдела сведений о результатах рассмотрения обращений граждан в ГИС ЖКХ, ФГИС ЕРП -
- доля выявленных нарушений, признанных обоснованными, от общего количества выявленных сотрудниками курируемого отдела нарушений по итогам  контрольно - надзорных мероприятий
- отсутствие представлений прокуратуры и обоснованных жалоб на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения начальника отдела, а также сотрудников курируемого отдела, при выполнении им должностных обязанностей
- отсутствие удовлетворенных исковых заявлений по обжалованию действий департамента вследствие ошибок и нарушений, допущенных начальником отдела, а также сотрудниками курируемого отдела при выполнении  должностных обязанностей
- отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых начальнику отдела было поручено принять участие
- отсутствие нарушений законодательства о гражданской службе и противодействии коррупции начальником отдела, а также сотрудниками курируемого отдела
- отсутствие обоснованных жалоб на государственного гражданского служащего при выполнении им должностных обязанностей
- отсутствие направления начальником отдела отчетности с нарушением установленных сроков
- отсутствие неисполненных поручений или исполненных с нарушением срока
- уровень исполнительской дисциплины начальника и сотрудников отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями)
- отсутствие нарушений служебного распорядка департамента сотрудниками, курируемого отдела
- наличие благоприятного социально - психологического климата в коллективе отдела.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства

Группа должности: главная
Категория должности: руководители

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  35 000 до  40 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: нет

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30,
нормированный рабочий день.

Образование: высшее не ниже уровня специалитета или магистратуры

Направление подготовки (специальность):  по группам направлений подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Техника и технология строительства»,
по направлениям подготовки магистратуры: «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Архитектура», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,
по направлению специалитета: «Строительство уникальных зданий и сооружений»,
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).

Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет.

Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
Конституция Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 №188-ФЗ;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 №51-ФЗ;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 №138-ФЗ;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 №95-ФЗ;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от  08.03.2015 №21-ФЗ;
Федеральный закон от 30.12.2009 № 384/ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от
28.10.2014 №1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2006 №25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения Единого реестра проверок»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.06.2008 №491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 г. №47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 №489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2013 №493 «О государственном жилищном надзоре»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 №290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 №416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.05.2013 №410 «О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования»;
Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 №170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда».
Профессиональные умения:
- осуществлять защиту интересов департамента в судебных органах;
- формировать и вести реестры,  перечни, каталоги,  для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- осуществлять контроль исполнения решений и других распорядительных документов.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ
1.3.  Знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
2.  Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами
2. 3. Практическое задание в сфере регионального государственного жилищного надзора  (выполняется при тестировании).
Порядок прохождения конкурса

• заполненная и подписаннаяанкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  29.10.2019 по  18.11.2019
Место приёма документов: ул. Чехова, д. 5, каб. 117 г. Ярославль, 150054
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Чужанова Ольга Борисовна, и. о. директора департамента – главного государственного жилищного инспектора Ярославской области
Контактные лица: Начальник отдела государственной службы, кадров и обеспечения деятельности Алеврова Татьяна Евгеньевна, главный специалист отдела государственной службы, кадров и обеспечения деятельности, Стенько Лариса Алексеевна
Телефон: (4852) 785-675, (4852) 785-676
Предварительная дата завершения конкурса: 18.12.2019
Электронная почта: alevrovate@yarregion.ru, stenjko@yarregion.ru