Консультант отдела контроля

Организация:

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ярославской области

Основные обязанности:

1. В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях организует производство по делам об административных правонарушениях, относящихся к компетенции государственного органа, участвует в рассмотрении дел об административных правонарушениях. Ведет журнал учета дел об административных правонарушениях.
2. Ведет учет уплаченных штрафных санкций. Организует взыскание штрафных санкций путем направления неисполненных в добровольном порядке постановлений по делам об административных правонарушениях в службу судебных приставов для взыскания административных штрафов в принудительном порядке.
3. В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» формирует сводный проект плана проверок и до 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок направляет проект ежегодного плана проведения плановых проверок в прокуратуру Ярославской области.
4. Совместно с сотрудниками отдела рассматривает предложения прокуратуры Ярославской области о проведении совместных плановых проверок и по итогам их рассмотрения направляет в прокуратуру Ярославской области в срок до 1 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок, утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок.
5. Организует размещение плана проверок на странице департамента.
6. Проводит плановые и внеплановые проверки по контрольно-надзорным функциям департамента.
7. Вносит сведения о проведенных плановых и внеплановых проверках в Единый реестр проверок.
8. Готовит доклад об осуществлении государственного контроля (надзора) и об эффективности такого контроля (надзора), направляет его в департамент информатизации и связи Ярославской области, размещает в системе ГАС Управление.
9. Готовит полугодовой и годовой отчеты по форме 1-контроль с пояснительной запиской, направляет в департамент информатизации и связи Ярославской области, размещает в системе ГАС Управление в установленные сроки.
10. Представляет интересы государственного органа в арбитражных судах, судах общей юрисдикции по вопросам оспаривания постановлений по делам об административных правонарушениях.
11. Ведет систематическое наблюдение и анализ информации за соблюдением стандартов раскрытия информации регулируемыми организациями.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
1. Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями).
2. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов, разработчиком которых является консультант.
3. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения консультанта.
4. Отсутствие нарушений служебного распорядка консультантом.
5. Доля проведенных плановых проверок от общего количества запланированных на отчетный период, исполнителем которых определен консультант.
6. Доля направленных в ФАС России квитанций о размещении регулируемыми организациями в ФГИС ЕИАС информации о стандартах раскрытия информации от общего количества запланированных на отчетный период, исполнителем которых определен консультант.
7. Доля протоколов об административных правонарушениях, составленных без нарушения установленных требований по срокам и качеству, от общего количества составленных протоколов, исполнителем которых определен консультант.
8. Доля подготовленных справок, отчетов и другой информации касающейся вопросов контрольно-надзорной деятельности, составленных без нарушения установленных требований по срокам и качеству, от общего количества подготовленной, исполнителем которых определен консультант.
9. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов, проектов приказов по компетенции отдела, разработчиком которых является консультант.
10. Доля отмененных решений о привлечении к административной ответственности в результате обжалования постановлений от общего количества вынесенных постановлений по делам об административных правонарушений, подготовленных консультантом.
11. Доля направленных в службу судебных приставов постановлений о наложении штрафов по делам об административных правонарушениях, не исполненных в добровольном порядке, от общего количества не исполненных в добровольном порядке постановлений, подготовленных консультантом.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: государственное ценовое (тарифное) регулирование.
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  25 000 до 30 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  - по направлениям подготовки бакалавриата: «Математика», «Прикладная математика», «Менеджмент», «Экономика»,  «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
- по направлениям подготовки магистратуры: «Математика», «Прикладная математика», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Юриспруденция», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление».
- иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;
- Федерального закона от 21.02.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;
- Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
- Федерального закона от 01.07.2011 № 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 239 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1178 «О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 27.06.2013№ 543 «О государственном контроле (надзоре) в области регулируемых государством цен (тарифов), а также изменении и признании утративших силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 17.01.2013 №6 "О стандартах раскрытия информации в сфере водоснабжения и водоотведения";
- Постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 570 «О стандартах раскрытия информации теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями и органами регулирования»";
- Постановления Правительства Российской Федерации от 21.06.2016 № 564 «Об утверждении стандартов раскрытия информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами»
- Постановления Правительства Российской Федерации от 28.09.2010 №764 «Об утверждении правил осуществления контроля за соблюдением субъектами естественных монополий стандартов раскрытия информации»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2004 №24 «Об утверждении стандартов раскрытия информации субъектами оптового и розничных рынков электрической энергии»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2010 №872 «О стандартах раскрытия информации субъектами естественных монополий, оказывающими услуги по транспортировке газа по трубопроводам»;
- принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора);
- процедуры составления ежегодного плана проведения плановых проверок;
- видов, назначения и технологии организации проверочных процедур;
- понятия единого реестра проверок, процедуры его формирования;
- института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- порядка производства по делам об административных правонарушениях;
- ограничений при проведении проверочных процедур;
- мер, принимаемых по результатам проверки;
- оснований проведения и особенностей внеплановых проверок.
Профессиональные умения:
- проводить плановые и внеплановые документарные (камеральные) проверки (обследования);
- проводить плановые и внеплановые выездные проверки;
- осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере регионального государственного контроля (надзора) в области тарифного регулирования.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Практическое задание в сфере регионального государственного контроля (надзора) в области тарифного регулирования (выполняется при тестировании).
Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  11.10.2019 по  31.10.2019
Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 211, г. Ярославль, 150000  
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Директор департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области – Александр Викторович Николаев
Контактные лица: Железцова Любовь Александровна, консультант отдела правовой и кадровой работы, Сидорова Инна Викторовна, главный специалист отдела правовой и кадровой работы
Телефон: (4852) 40-05-54, 40-05-63
Предварительная дата завершения конкурса: 29.11.2019
Электронная почта: gelezcovala@yarregion.ru
 

Район:

Город Ярославль

Подать документы через сайт