Участие в реализации полномочий департамента по информационно-аналитическому обеспечению Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти Ярославской области по вопросам внутренней политики, а именно:
1. Организация поиска информационных материалов федеральных, региональных и местных средств массовой информации (в том числе, сообщений социальных сетей) о деятельности органов исполнительной власти Ярославской области;
2. Организация хранения и учета информационных материалов региональных средств массовой информации (в том числе, сообщений социальных сетей) о деятельности органов исполнительной власти Ярославской области;
3. Анализ тенденций в развитии общественного мнения о деятельности органов исполнительной власти Ярославской области посредством мониторинга сообщений пользователей социальных сетей региона;
4. Участие в подготовке ежедневных мониторинговых обзоров сообщений СМИ и соцсетей;
5. Участие в подготовке периодических и тематических информационно-аналитических продуктов отдела на основе мониторинга сообщений СМИ и социальных сетей;
6. Подготовка рекомендаций по ведению информационной политики органов исполнительной власти на основе анализа сообщений СМИ и социальных сетей;
7. Выполнение приказов, распоряжений, указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их компетенции, за исключением незаконных;
8. Соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностного регламента, порядка работы со служебной документацией.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- количество информационно-аналитических материалов об общественно-политической ситуации в ЯО, подготовленных с целью принятия управленческих решений - не менее 1 единицы в неделю;
- доля принятых к рассмотрению Избирательной комиссией Ярославской области отчетов о реализации региональными телеканалом и радиоканалом законодательства о равном доступе к эфиру политических партий, представленных в Ярославской областной Думе, от общего количества отчетов подготовленных главным специалистом и представленных для рассмотрения в Ярославскую областную Думу - не менее 95 %;
- уровень удовлетворенности получателей информационно-аналитических материалов, подготовленных главным специалистом, об общественно-политической ситуации в регионе с целью принятия управленческих решений - 100%
- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – 100%;
- отсутствие нарушений служебного распорядка главным специалистом – да;
- отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых гражданскому служащему было поручено принять участие – да.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Область профессиональной деятельности: обеспечение избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  21000 до 24000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: нет

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день;

 

Образование: высшее 
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки магистратуры: «Политология», «Социология», «История»;
- по направлению подготовки бакалавриата: «Политология», «Социология», «История».
Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: без предъявления требований к стажу

Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);

Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 12 мая 2009 года N 95-ФЗ «О гарантиях равенства парламентских партий при освещении их деятельности государственными общедоступными телеканалами и радиоканалами»;
- Указ Президента РФ от 21 августа 2012 года N 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ»;
- Закон ЯО от 24.11.2008 № 55-з «О системе органов исполнительной власти в Ярославской области»;
- Закон ЯО от 03.05.2005 № 30-з «О государственной гражданской службе Ярославской области»;
- Постановление Губернатора Ярославской области от 05.02.2009 № 40 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ярославской области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 24.10.2011 № 814 - п «О предоставлении поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям»;
- Постановление Губернатора Ярославской области от 20.09.2010 г. № 531 «Об утверждении порядка и методики учета объема эфирного времени, затраченного на освещение деятельности политических партий, представленных в ярославской Областной думе».
- знания теоретических основ функционирования и развития общества и политических институтов;
- знания основных источников информации о социально-политической ситуации в Ярославской области и Российской Федерации;
- основные этапы организации социологических исследований;
- особенности организации и проведения количественного социологического исследования (телефонный опрос, личное интервью), формирования выборочной совокупности;
- особенности организации и проведения качественного социологического исследования (фокус-группы, экспертный опрос, глубинное интервью);
- способы обработки первичной социологической информации с помощью специализированных программ (SPSS, Statistica, Microsoft Excel);
- способы анализа социологической информации: факторный, дисперсионный, кластерный и др.
- способы вторичного анализа  социологических данных (результатов исследований сторонних организаций)
- структура и особенностей функционирования регионального информационного пространства; основные печатные и электронные средства массовой информации Ярославской области и Российской Федерации;
- отечественный и зарубежный опыт в области изучения средств массовой коммуникации;
- методы и инструменты мониторинга СМИ (просмотр, отслеживание, выборка необходимой информации), в том числе основных информационно-аналитических систем и продуктов, предлагаемых на рынке;
- методики контент-анализа информационных потоков.

Профессиональные умения:
- детализировать высокоуровневую информацию социально-политического характера;
- осуществлять критическую оценку информации, собранной из множества источников, согласовать расхождения и конфликты;
- организовывать работу с большим объемом информации о социально-политической ситуации в области;
- наблюдать для подтверждения данных о социально-политической ситуации, полученных с помощью других методов и обнаружения новых данных, о которых не было известно ранее;
- работать в специализированных программах первичной обработки социологической информации (SPSS, Statistica, Microsoft Excel) на уровне выше среднего;
- работать с программными продуктами и системами по анализу информационных сообщений средств массовой информации;
- работать с компьютерными программами и информационными системами (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook; Windows Movie Maker, Freemake Video Converter и их аналогов).
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере информационно – аналитического обеспечения ОИВ.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3.  Подготовка эссэ
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
• подготовленное эссе на тему «Влияние гражданской активности в сети Интернет на принимаемые управленческие решение властей регионального и местного уровней». В эссе необходимо изложить авторский взгляд на явление с использованием примеров из регионального политического процесса не старше 2014 г.

Требования к объему и оформлению – не более 3 страниц печатного текста (14 кегль, одинарный интервал, поля – все по 2 см.)

Также необходимо представить подготовленную аналитическую записку о наиболее резонансных (обсуждаемых) темах, связанных с деятельностью органов власти регионального и местного уровней.
Обязательные требования к содержанию аналитической записки:
- составлена на основе анализа информационного пространства в региональном сегменте крупнейших социальных Интернет-сетей (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter, Instagram);
- временной интервал анализируемых сообщений – 2 недели до 30 июля 2019;
- содержит в хронологическом порядке инфоповоды с кратким раскрытием сути события и авторским обоснованием;
- содержит критерии, которыми автор руководствовался для отбора инфоповодов и их обоснование;
- есть ссылки на использованные посты в социальных сетях.
Допускается приложение иллюстраций и таблиц.
Требования к объему и оформлению – не более 5 страниц печатного текста (14 кегль, одинарный интервал, поля – все по 2 см.)
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей;
Прием документов: с  30.07.2019 по  19.08.2019
Место приёма документов: Советская пл., д.3, каб.104,

г. Ярославль,150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Бенке Ирина Людвиговна, директор департамента
Контактное лицо: Травникова Наталия Вениаминовна
Телефон: (4852)401-475
Предварительная дата завершения конкурса: 18.09.2019