- обеспечение проведения государственной политики в области среднего профессионального образования (далее – СПО).

- участие в разработке и реализации региональных программ развития в сфере образования.
- участие в разработке проектов стратегических документов в региональной системе образования.
- обеспечение реализации региональных проектов, в т. ч. региональных организационно-педагогических мероприятий с обучающимися, студентами и педагогическими работниками.
- обеспечение организации предоставления СПО в образовательных учреждениях, функционально подчиненных департаменту образования.
- координация участия работников и обучающихся учреждений профессионального образования Ярославской области в федеральных, межрегиональных и региональных мероприятиях в сфере профессионального образования.
- координация разработки и осуществления комплекса мер по социально-правовой защите и охране здоровья обучающихся учреждений СПО.
- организация и координация деятельности отдела развития профессионального образования департамента.

- курирование деятельности учреждений:
ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования»;
ГУ ЯО «Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки «Ресурс»;
профессиональных образовательных организаций, подведомственных департаменту.
- организация работы по формированию и утверждению государственных заданий ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования» и ГУ ЯО «Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки «Ресурс», профессиональных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования, и осуществление контроля за их  выполнением.
- подготовка предложений по созданию, ликвидации, реорганизации в установленном порядке государственных подведомственных учреждений.
- планирование и организация работы по взаимодействию со средствами массовой информации.
- организация и координация деятельности коллегии департамента, Общественного Совета департамента образования Ярославской области.

- разработка предложений по осуществлению международного сотрудничества в области образования.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 90%;
- отсутствие обоснованных жалоб граждан, непосредственного руководителя или вышестоящих руководителей на действие (бездействие) заместителя директора и подчиненных ему лиц, а также на факты нетактичного поведения – да;
- отсутствие у заместителя директора и подчиненных ему лиц дисциплинарных взысканий, нарушений служебной дисциплины – да;
- степень достижения показателей в рамках реализации национальных и региональных проектов, исполнение которых отнесено к вопросам в рамках компетенции заместителя директора – не ниже 90%.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: 

регулирование образования, науки и молодежная политика
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 59200 до 66000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 20% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее (специалитет или магистратура)
Направление подготовки (специальность):

по направлениям подготовки магистратуры: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности)
Стаж:

не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: 

не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Указ Президента РФ от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
- основные принципы государственной политики и правового регулирования отношений в сфере образования;
- структура системы образования;
- федеральные государственные образовательные стандарты и федеральные государственные требования ;
- научно-методическое и ресурсное обеспечение системы образования;
- экспериментальная и инновационная деятельность в сфере образования;
- создание, реорганизация, ликвидация образовательных организаций;
- организация профессионального обучения;
- организация получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья;
- международное сотрудничество в сфере образования
- нормативные документы по проведению конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс», концепция, цели и задачи Национального чемпионата;

- особенности проведения чемпионата WorldSkills
Профессиональные умения:
- реализовывать политику в сфере образования на территории области;
- прогнозировать развитие системы образования области на основе анализа социально-экономического развития региона;
- обеспечивать реализацию федеральной и региональной программ развития образования, государственных образовательных стандартов и функционирование системы образования в соответствии с нормативами;
- обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере образования на территории области;
- организовывать разработку и реализацию положений и других нормативных актов, регулирующих деятельность региональной системы образования.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. В сфере менеджмента
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере управления образованием
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование
4. Практическое задание для оценки знаний и умений в сфере управления образованием (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт управленческой работы в сфере образования
Порядок прохождения конкурса

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей;
Прием документов: с  18.06.2019 по  08.07.2019
Место приёма документов: Советская ул., д. 7, каб.7, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Представитель нанимателя: Директор департамента образования Ярославской области Лобода Ирина Валентиновна
Контактное лицо: Тишкина Ирина Львовна
Телефон: (4852) 40-08-74
Предварительная дата завершения конкурса: 07.08.2019
Электронная почта: tishkina@yarregion.ru