Разработка проектов законов Ярославской области, иных нормативных правовых актов, областных программ в соответствии со своей компетенцией.
Организация поиска, анализа и разработка предложений по применению лучших практик в сфере туризма.
Координация деятельности по развитию следующих направлений:
- экологический туризм;
- сельскохозяйственный туризм;
- этнографический туризм.
- народные художественные промыслы.
Сопровождение межрегиональных проектов и программ, направленных на развитие туризма на территории Ярославской области.
Подготовка и проведение организационных и образовательных мероприятий и совещаний в сфере туризма (в рамках компетенции отдела).
Разработка технических заданий при организации процедур закупок для государственных нужд.
Разработка проектов постановлений Правительства области, законодательных и иных нормативных правовых актов, указов и распоряжений Губернатора области, в рамках компетенции отдела
Разработка предложений и заключений на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов, подготовленных органами исполнительной власти области.
Разработка предложений по заключению Правительством области соглашений в сфере туризма.
Разработка предложений по реализации образовательных проектов в сфере туризма на территории области.
Разработка прогнозов объема продукции, закупаемой для государственных нужд за счет средств бюджета Ярославской области.
Разработка технических заданий по образовательным программам по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации руководителей и специалистов учреждений и организаций сферы туризма.
Участие в организации проведения конференций, семинаров, круглых столов.
Осуществление сотрудничества с профессиональными организациями, объединяющими субъектов туриндустрии, образовательными организациями, в рамках компетенции отдела.
Подготовка информационных писем, сводных графиков, таблиц, отчетов, презентаций в рамках своей компетенции
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:  

1. Отсутствие замечаний контролирующих органов на проекты правовых актов, разработанных консультантом – да
2. Количество подготовленных проектов соглашений Правительства области в сфере туризма по предложениям разработанным  консультантом – не менее 4 в год.
4. Количество представленных консультантом предложений применённых при реализации образовательных проектов в сфере туризма на территории области – не менее 2 в год.
5. Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – 95%.
6. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения консультанта – да.
7. Отсутствие нарушений служебного распорядка консультантом – да.
8. Доля отчетов, имеющих замечания, к общему числу подготовленных, ответственным исполнителем которых является консультант – не более 5%;
9. Доля организованных и проведенных массовых, общественных мероприятий, совещаний, круглых столов, выставок в сфере своей деятельности от общего количества запланированных на отчетный период, исполнителем (организатором исполнения) которых определен гражданский служащий, при реализации которых достигнуты планируемые контрольные показатели, результаты- 100%;
10. Рассмотрение и подготовка проектов ответов, в соответствии с действующим законодательством, обращений граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, исполнителем которых являлся гражданский служащий – да.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: Управление в сфере культурной и национальной политики
Туризм
Группа должности: ведущая

Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  28000 до 33000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день;

 

Образование: высшее

Направление подготовки (специальность):  По направлению подготовки бакалавриата: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Сервис», «Туризм», «Социально-культурная деятельность», «Юриспруденция», «Гостиничное дело», «История», «Педагогическое образование»
По направлению подготовки магистратуры:
«Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Сервис», «Туризм», «Гостиничное дело», «Юриспруденция». «Социология», «Социально-культурная деятельность», «История», «Педагогическое образование»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу

Знания и умения: 

Общие базовые знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
- Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года  № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 г. № 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.05.2014 № 941-р «Об утверждении стратегии развития туризма в Российской Федерации на период до 2020 года»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 № 317 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013-2020 годы»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2011 № 644 «Об утверждении федеральной целевой программы «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011-2018 годы)»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 13.08.2014 № 797-п «Об утверждении стратегии развития туризма в Ярославской области до 2025 года»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 25.03.2016 № 317-п «Об областной целевой программе «Развитие туризма и отдыха в Ярославской области на 2016-2020 годы»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 24.06.2014 № 594-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области «Развитие культуры и туризма в Ярославской области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 26.02.2015 № 190-п «О предоставлении грантов для поддержки проектов в области внутреннего и въездного туризма в Ярославской области»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 17.12.2016 № 1276-п «О департаменте туризма Ярославской области».
- знание основных направлений деятельности департамента туризма Ярославской области, закрепленных в Положении о департаменте туризма Ярославской области (постановление Правительства Ярославской области от 07.12.2016 № 1276-п «О департаменте туризма Ярославской области»);
- знание основных положений законодательства и подзаконных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность департамента в сфере туризма;
- понятие, виды туризма;
- принципы поиска, анализа и разработки предложений по применению статистического учета в сфере туризма.
- принципы продвижения инвестиционных и инфраструктурных проектов в сфере туризма.
- понятие планов развития туризма на территории муниципальных районов и городских округов Ярославской области.
- принципы организации закупок для государственных нужд.
Профессиональные умения:
- внедрять инвестиционные и инфраструктурные проекты в сфере туризма.
- участвовать в разработке программ в сфере туризма.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере туризма.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Практическое задание в сфере развития направлений туризма в Ярославской области (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы сфере туризма.
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей;
Прием документов: с  09.04.2019 по  29.04.2019
Место приёма документов: улица Победы, дом 18, кабинет 6, город Ярославль, индекс 150003

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00

Представитель нанимателя: Рыбакова Юлия Львовна, директор департамента туризма Ярославской области
Контактное лицо: Золина Людмила Александровна, консультант общего отдела департамента туризма Ярославской области
Телефон: (4852) 400-814
Предварительная дата завершения конкурса: 30.05.2019
Электронная почта: zolinala@yarregion.ru