- участие в разработке нормативных правовых актов, областных целевых программ по вопросам профилактики безнадзорности, правонарушений и защите прав несовершеннолетних, организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- проведение анализа эффективности мер, принимаемых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, по профилактике экстремизма и терроризма, употребления несовершеннолетними психоактивных веществ, по вопросам отчисления обучающихся из образовательных организаций;
- проведение мониторинга летней занятости несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете в органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- участие в организации и проведении областных профильных смен, сборов для несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;
- осуществление региональных мероприятий по профилактике безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних и защите их прав, в том числе областных межведомственных акций по формированию здорового образа жизни среди несовершеннолетних, информационной безопасности детей в сети Интернет;
- координация деятельности территориальных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по взаимодействию с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по вопросам отчисления обучающихся из организаций, осуществляющих образовательную деятельность, предупреждения аддиктивного поведения несовершеннолетних, профилактике экстремизма и терроризма среди несовершеннолетних, организации отдыха и трудоустройства несовершеннолетних, вовлечения подростков девиантного поведения в общественно-полезную занятость;
- подготовка информационно-методических материалов, сборников, рекомендаций, положений, порядков по вопросам своей компетенции;
- организация и проведение методических мероприятий для специалистов органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%;
- отсутствие обоснованных жалоб на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста – да;
- отсутствие нарушений главным специалистом служебного распорядка управления по социальной и демографической политике Правительства области - да;
- доля несовершеннолетних, в отношении которых территориальными комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав проводится индивидуальная профилактическая работа, охваченных организованными формами отдыха и занятости в летний период, от общего количества несовершеннолетних, в отношении которых территориальными комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав проводится индивидуальная профилактическая работа, - не менее 80%;
- поддержание региональных баз данных: органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; несовершеннолетних, употребляющих психоактивные вещества, в актуальном состоянии – 100%;
- деятельность специалистов территориальных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по вопросам компетенции главного специалиста соответствует требованиям федерального и регионального законодательства – не ниже 90%.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: социальная политика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 21000 до 25000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  

по направлениям подготовки бакалавриата: «Юриспруденция», «Психология», «Конфликтология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Филология», «Лингвистика», «История», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
по специальностям: «Педагогика и психология девиантного поведения», «Правоохранительная деятельность»;
по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Психология», «Конфликтология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология», «Лингвистика», «История», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу

Знания и умения: 

Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
-  Семейный кодекс Российской Федерации;
- Федеральные законы:
от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 06.11.2013 № 995 «Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;
- Распоряжения Правительства Российской Федерации:
от 02.12.2015 № 2471-р «Об утверждении Концепции информационной безопасности детей»;
от 22.03.2017 № 520-р «Об утверждении Концепции развития системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на период до 2020 года и плана мероприятий по ее реализации»;
- Законы Ярославской области:
от 05.05.2006 № 20-з «О профилактике правонарушений в Ярославской области»;
от 08.10.2009 № 50-з «О гарантиях прав ребенка в Ярославской области»;
от 16.12.2009 № 70-з «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области»;
от 05.07.2013 № 40-з «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ярославской области»;
- Постановления Правительства Ярославской области:
от 31.12.2013 № 1793-п «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области»;
от 21.07.2015 № 796-п «Об утверждении Положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ярославской области»;
- знание основных направлений государственной политики в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав, деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Профессиональные умения:
- свободно ориентироваться в нормативных правовых актах в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав;
- работать со статистическими данными.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. Государственного языка РФ (русского языка);
1.2. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание по составлению межведомственного плана индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетней, употребляющей алкогольную продукцию.
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы с детьми.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Форма 001-ГС/у, утв. Приказом Минздрав РФ от 14.12.2009 №984н);
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 06.11.2018 по 26.11.2018
Место приёма документов: 150000, г. Ярославль, Советская площадь, дом 3, кабинет 308
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: исполняющий обязанности руководителя аппарата Правительства Ярославской области – Колесов Роман Андреевич
Контактное лицо: Абрамова Елена Юрьевна, Шарова Наталья Валентиновна
Телефон: (4852) 40-15-79
Предварительная дата завершения конкурса: 26.12.2018
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru, abramova@yarregion.ru