Консультант отдела природопользования комитета природных ресурсов и экологии

Организация:

Министерство лесного хозяйства и природопользования Ярославской области

Основные обязанности:

- анализ состояния водных объектов на территории области, необходимости проведения мероприятий по охране водных объектов и по предотвращению негативного воздействия вод на территории области;
- участие в разработке мероприятий по вопросам охраны водных объектов на территории области, предотвращения негативного воздействия вод и ликвидации их последствий, их реализации;
- подготовка и сбор обосновывающих документов на предоставление Ярославской области субвенций на реализацию мероприятий в сфере водных отношений и субсидий на выполнение мероприятий, направленных на экологическую реабилитацию водных объектов, их защита в Верхне-Волжском бассейновом водном управлении и Росводресурсах;.
- подготовка проектов соглашений по предоставлению Ярославской области субвенций на реализацию мероприятий в сфере водных отношений и субсидий на выполнение мероприятий, направленных на экологическую реабилитацию водных объектов, обеспечение их согласований и подписаний;
 - подготовка исходных данных для расчета выделяемых области субвенций;
- подготовка технических заданий и  иной необходимой документации для заключения государственных контрактов (договоров) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в пределах компетенции отдела;
- участие в подготовке обоснования максимальной цены государственных контрактов на право поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд в пределах компетенции отдела;
 - осуществление контроля за выполнением работ по реализации мероприятий, выполняемых за счет субвенций и в части мероприятий, направленных на экологическую реабилитацию водных объектов;
- участие в приемке работ, выполняемых в сфере водных отношений по заданию, подготовленному отделом;
- участие в разработке и реализации программ департамента в сфере водных отношений;
- подготовка информационных материалов в порученной сфере деятельности для размещения на сайте департамента;
- участие в разработке нормативных правовых актов в сфере водных отношений.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 
1.Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%.
2. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов, относящихся к сфере компетенции гражданского служащего –  да.
3. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения консультанта – да.
4. Отсутствие нарушений служебного распорядка консультанта – да.
5. Подготовка конструктивных предложений по повышению эффективности деятельности отдела, целевых программ департамента охраны окружающей среды и природопользования Ярославской области, а также по совершенствованию процессов взаимодействия с другими отделами и ОИВ/СППО – не менее 2 за год.
6. Доля реализованных мероприятий в рамках госпрограммы от общего количества запланированных на отчетный период мероприятий исполнителем которых определен консультант –  не ниже 95%.
7. Доля отклоненных заявочных документов подготовленных консультантом к общему количеству представленных им на рассмотрение документов – не более 5%.
8. Доля отчетов, имеющих замечания, к общему числу подготовленных отчетов – не более 5%.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  
Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 26000 до 35000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: Возможны поездки в муниципальные образования области (10% служебного времени)
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Требования к кандидатам:

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  
- по направлениям подготовки бакалавриата: «Химия», «Биология», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Природообустройство и водопользование»;
- по направлениям подготовки  магистратуры: «Химия», «Биология», «Экология и природопользование», «Юриспруденция»,  «Природообустройство и водопользование»;
- по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности). данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 
Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Водный Кодекс Российской Федерации от 3 июня 2006 г. № 74-ФЗ;
Федеральные законы:
- от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- от 03 июня 2006 г. № 73-ФЗ «О введении в действие Водного кодекса Российской Федерации»;
 Постановления Правительства РФ:
- от 27 октября  2006 г. № 629 «Об утверждении Правил расходования и учета средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление отдельных полномочий Российской Федерации в области водных отношений»;
- от 30 октября  2006 г. № 636 «Об утверждении методики определения общего объема субвенций из федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации для осуществления отдельных полномочий Российской Федерации в области водных отношений, реализация которых передана органам государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- от 30 ноября 2006 г. № 728 «О гидрографическом и водохозяйственном районировании территории Российской Федерации и утверждении границ бассейновых округов»;
- от 30 ноября 2006 г. № 727 «О порядке создания и деятельности бассейновых советов»;
- от 30. декабря  2006 г. № 883 «О порядке разработки, утверждения и реализации схем комплексного использования и охраны водных объектов, внесения изменений в эти схемы»;
- от 10 апреля 2007 г. № 219 «Об утверждении Положения об осуществлении государственного мониторинга водных объектов»;
- от 28 апреля 2007 г. № 253 «О порядке ведения государственного водного реестра»;
- от 16 февраля 2008 г. № 87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;
от 22 апреля 2009 г. № 349 «Об утверждении Положения о разработке, согласовании и утверждении правил использования водохранилищ, в том числе типовых правил использования водохранилищ»;
- от 19 апреля 2012 г. № 350 «О федеральной целевой программе «Развитие водохозяйственного комплекса Российской Федерации в 2012 - 2020 годах»;
- от 18 апреля 2014 г. № 360 «Об определении границ зон затопления, подтопления»;
- от 30.09.2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;
- от 05.02.2016 г. № 79 «Об утверждении Правил охраны поверхностных водных объектов»;
- знание целей, задач и путей реализации государственной политики в области охраны и использования водных ресурсов;
- знание разграничения полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области охраны и использования водных ресурсов;
- знание состояния водных объектов на территории области, необходимости проведения мероприятий по охране водных объектов и по предотвращению негативного воздействия вод.
Профессиональные умения:
- готовить обосновывающие документы на предоставление Ярославской области субвенций и субсидий на реализацию мероприятий в сфере водных отношений;
- составлять проекты соглашений по предоставлению Ярославской области субвенций и субсидий на реализацию мероприятий в сфере водных отношений;
- вести приемку работ, выполняемых в сфере водных отношений в рамках заключенных госконтрактов в рамках компетенции отдела;
- составлять перечень мероприятий и объектов для их реализации в рамках программ департамента в сфере водных отношений;
- разрабатывать технические задания, извещения и документацию об осуществлении закупок.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере природопользования.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Другие методы оценки знаний и умений необходимых для исполнения должностных обязанностей (кейс – задание в виде, проблемы, подлежащей решению)
Дополнительные требования к кандидатам: 
- желателен опыт работы в системе государственной и муниципальной службы.
 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 18.07.2018 по 07.08.2018
Место приёма документов: Свободы  ул., д.62, кабинет №  301,3 этаж,  г. Ярославль, 150014
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента – Пеньков Дмитрий Владимирович
Контактное лицо: Шиханова Наталья Германовна, начальник отдела государственной службы, кадров и организационной работы
Телефон: (4852) 40-02-00
Предварительная дата завершения конкурса: 06.09.2018
Электронная почта: shihanova@yarregion.ru

Район:

Город Ярославль

Подать документы через сайт