- участие в разработке и реализации политики Ярославской области по рациональному использованию ресурсов животного мира  Ярославской области, их охране и  воспроизводству;
- изучение, анализ, прогнозирование состояния ресурсов животного мира области, разработка предложений по оптимальному  и рациональному  их использованию;
- подготовка материалов для разработки схемы размещения, использования и охраны охотничьих угодий на территории Ярославской области;
- обработка сведений, получаемых при осуществлении государственного учета численности объектов животного мира, государственного мониторинга объектов животного мира в пределах Ярославской области, за исключением объектов животного мира и среды их обитания находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
- обработка сведений, получаемых при осуществлении государственного мониторинга охотничьих ресурсов и среды их обитания на территории Ярославской области, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
- ведение государственного охотхозяйственного реестра;
- подготовка проектов нормативно правовых актов об утверждении лимитов добычи охотничьих ресурсов и квот их добычи, за исключением таких лимитов и квот в отношении охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
- подготовка проектов нормативно правовых актов об утверждении норм допустимой добычи охотничьих ресурсов, в отношении которых не устанавливается лимит добычи, и норм пропускной способности охотничьих угодий;
- организация воспроизводства объектов животного мира и восстановления среды их обитания, нарушенной в результате стихийных бедствий и по иным причинам, за исключением объектов животного мира и среды их обитания, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, посредством реализации биотехнических мероприятий;
- подготовка проектов решений о проведении регулирования численности объектов животного мира, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
- участие в подготовке документов для проведения жеребьевки по распределению разрешений на добычу лосей и кабанов в общедоступных охотничьих угодьях;
- подготовка проектов охотхозяйственных соглашений.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

1.Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%.
2. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов, относящихся к сфере компетенции гражданского служащего –  да.
3. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста – да.
4. Отсутствие нарушений служебного распорядка главного специалиста – да.
5. Подготовка конструктивных предложений по повышению эффективности деятельности отдела департамента охраны окружающей среды и природопользования, а также по совершенствованию процессов взаимодействия с другими отделами и ОИВ/СППО – не менее 2 за год.
6. Отсутствие предписаний прокуратуры и других контролирующих органов, на действия (бездействие) связанных с должностными обязанностями главного специалиста - да.
7. Доля граждан, которым предоставлены государственные услуги, к общему количеству граждан, обратившимся за предоставлением услуг, оказываемым гражданским служащим – 100%.
8. Обработка первичных материалов зимнего маршрутного учета охотничьих животных - не менее 650.
9. Доля отчетов, имеющих замечания, к общему числу подготовленных отчетов – не более 5%.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология

Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 23000 до 28000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: Возможны поездки в муниципальные образования области (10% служебного времени)
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее 

- по направлениям подготовки бакалавриата: «Биология», «Агрономия», «Зоотехния», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;
 - по направлениям подготовки магистратуры: «Биология», «Агрономия», «Зоотехния», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Государственное  и муниципальное управление»;
 - по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу

Знания и умения: 

Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
 - знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 24 апреля 1995 года № 52-ФЗ «О животном мире»;
- Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 209-ФЗ «Об охоте и сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- приказ Минприроды РФ от 16.11.2010 №N 512 "Об утверждении Правил охоты";
- приказ Минприроды России от 11 января 2012 г. N 1
"Об утверждении Методических указаний по осуществлению органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению государственного мониторинга охотничьих ресурсов и среды их обитания методом зимнего маршрутного учета";
- приказ Минприроды России от 29 июня 2010 г. № 228
"Об утверждении порядка принятия документа об утверждении лимита добычи охотничьих ресурсов, внесения в него изменений и требований к его содержанию";
- приказ Минприроды России от 13 января 2011 г. № 1
"Об утверждении Порядка принятия решения о регулировании численности охотничьих ресурсов и его формы";
- постановление Правительства Ярославской области от 24 августа 2012 г. N 820-п "Об установлении ограничений охоты на территории Ярославской области"
- указ Губернатора Ярославской области от 24 июля 2012 г. № 353 "Об утверждении видов разрешенной охоты и параметров осуществления охоты на территории Ярославской области";
-  приказ Минприроды РФ от 30.04.2010 № 138 «Об утверждении нормативов допустимого изъятия охотничьих ресурсов и нормативов численности охотничьих ресурсов в охотничьих угодьях»;
- знания основных направлений и приоритетов государственной политики в области развития охотничьего  хозяйства.
 - знания порядка осуществления государственного мониторинга охотничьих ресурсов и среды их обитания и порядок применения его данных;
- знания методов практического применения биотехнических мероприятий в целях сохранения охотничьих ресурсов;
- знания основ ветеринарно-профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов;
- знания методик проведения учетов охотничьих ресурсов;
- знания состояния ресурсов животного мира на территории Ярославской области.

Профессиональные умения:
- работать с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере охраны окружающей среды;
- разрабатывать проекты нормативных правовых актов и других документов;
- готовить аналитические, информационные и другие материалы;
- формировать базы данных на основе поступающих сведений, обрабатывать, проводить анализ и формировать отчеты;
- производить расчет численности охотничьих ресурсов на основании ведомостей зимнего маршрутного учета.
- вести государственный охотхозяйственный реестр;
- готовить бланки разрешений на добычу охотничьих ресурсов с использованием программного обеспечения 1С:Предприятие.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере охраны и использования животного мира.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Другие методы оценки знаний и умений необходимых для исполнения должностных обязанностей (кейс – задание в виде, проблемы, подлежащей решению)
Дополнительные требования к кандидатам: 

- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области развития охотничьего  хозяйства;
- желателен опыт работы егерем, охотоведом

 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 18.07.2018 по 07.08.2018
Место приёма документов: Свободы  ул., д.62, кабинет №  301,3 этаж,  г. Ярославль, 150014
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента – Пеньков Дмитрий Владимирович
Контактное лицо: Шиханова Наталья Германовна, начальник отдела государственной службы, кадров и организационной работы
Телефон: (4852) 40-02-00
Предварительная дата завершения конкурса: 06.09.2018
Электронная почта: shihanova@yarregion.ru