В рамках проведение государственного регионального экологического надзора (за геологическим изучением, рациональным использованием и охраной недр, в области обращения с отходами, в области охраны атмосферного воздуха, в области использования и охраны водных объектов, в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий):
-  проведение выездных и документарных проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по соблюдению природоохранного законодательства,
- проведение плановых (рейдовых) осмотров, обследований по выявлению фактов нарушения природоохранного законодательства,
- подготовка проектов распоряжений,
- составление протоколов об административных правонарушениях, осуществление производстве по делам об административных правонарушениях,
- контроль исполнения и устранения нарушений,
- определения размера вреда окружающей среде, причиненного нарушением природоохранного законодательства,
- представительство интересов департамента в иных органах по вопросам, связанным с проведенными проверками при их обжаловании,
- рассмотрение обращений (заявлений, жалоб) граждан и юридических лиц по подведомственности поставленных в них вопросов, включая подготовку (по необходимости) запросов и ответов по существу поставленных заявителями вопросов.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
1. Уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%.
2. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов, относящихся к сфере компетенции гражданского служащего –  да.
3. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста – да.
4. Отсутствие нарушений служебного распорядка главного специалиста – да.
5. Подготовка конструктивных предложений по повышению эффективности деятельности отдела департамента охраны окружающей среды и природопользования, а также по совершенствованию процессов взаимодействия с другими отделами и ОИВ/СППО – не менее 2 за год.
6. Доля выявленных нарушений, признанных обоснованными, от общего количества выявленных главным специалистом нарушений по итогам контрольно - надзорных мероприятий – не ниже 95 %.
7. Доля составленных протоколов об административном правонарушении, в отношении которых отсутствуют серьезные замечания руководства комитета, департамента, в соотношении с общим количеством составленных главным специалистом протоколов– не ниже 95 %.;
8. Доля вынесенных постановлений о назначении административного наказания и(или) постановлений о прекращении дел об административном правонарушении, в отношении которых отсутствуют серьезные замечания руководства комитета, департамента, в соотношении с общим количеством рассмотренных главным специалистом дел – не ниже 95 %.;
9. Обоснованность выдачи предписаний об устранении нарушений – не ниже 95 %..
10. Полнота предоставленных сведений по результатам проведения регионального государственного экологического надзора. – не ниже 95 %.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: управление в сфере природных ресурсов, природопользования и экологии

Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 23000 до 28000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: Возможны поездки в муниципальные образования области (20% служебного времени)
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее

- по направлениям подготовки бакалавриата: «Экология и природопользование», «Юриспруденция»,  «Биология», «Геология», «География», «Картография и геоинформатика», «Лесное дело», «Природообустройство и водопользование», «Землеустройство и кадастры», «Агрономия», «Гидромелиорация», «Государственное и муниципальное управление»;
 - по направлениям подготовки магистратуры: «Экология и природопользование», «Юриспруденция»,  «Биология», «Геология», «География», «Картография и геоинформатика», «Лесное дело», «Природообустройство и водопользование», «Землеустройство и кадастры», «Агрономия», «Гидромелиорация», «Государственное и муниципальное управление»;
 - по  иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности). данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу

Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
 - знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ;
- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Земельного кодекса Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;
- Водного кодекса Российской Федерации от 03.06.2006 № 74-ФЗ;
- Закона Российской Федерации от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»;
- Федерального закона от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»
- Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
- Федерального закона от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»;
- Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федерального закона от 2.05.2006  № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федерального закона от 26.12.2008  № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- понятий, процедуры, сроков рассмотрения обращений граждан;
- принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора);
-  ограничений при проведении надзорных мероприятий;
-  особенностей принятия мер реагирования;
-  оснований и особенностей проведения внеплановых проверок;
Профессиональные умения:
- применять на практике нормативно-правовые акты в области охраны окружающей среды;
- знание состояния окружающей среды на территории Ярославской области;
 - составлять процессуальные документы (протоколы, определения, предписания, постановления) и административного производства (рассмотрение административных дел, сроки, порядок),
- составлять служебные письма, аналитические записки и др.;
- составлять протоколы об административных правонарушениях;
- работать со статистическими и отчетными данными;
- работать с гражданами и юридическими лицами;
- проводить консультации.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере государственного экологического надзора
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Другие методы оценки знаний и умений необходимых для исполнения должностных обязанностей (кейс – задание в виде, проблемы, подлежащей решению)
Дополнительные требования к кандидатам: 

-  место работы: г. Ярославль,  г. Рыбинск,  Рыбинский муниципальный район;
- желателен опыт работы в системе государственной и муниципальной службы;
- умение работать с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере охраны окружающей среды.

 

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 18.07.2018 по 07.08.2018
Место приёма документов: Свободы  ул., д.62, кабинет №  301,3 этаж,  г. Ярославль, 150014
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента – Пеньков Дмитрий Владимирович
Контактное лицо: Шиханова Наталья Германовна, начальник отдела государственной службы, кадров и организационной работы
Телефон: (4852) 40-02-00
Предварительная дата завершения конкурса: 06.09.2018
Электронная почта: shihanova@yarregion.ru