Должностные обязанности: 

1. Обеспечение выполнения отделом целевых программ возложенных на него задач. 
2. Осуществление контроля за исполнением постановлений Правительства области, Губернатора области, относящихся к жилищным программам, в части компетенции отдела.
3. Организация работы в части реализации Федерального закона от 21 июля 2007 года № 185-ФЗ «О фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства» на территории Ярославской области, в том числе:
- осуществляет взаимодействие с государственной корпорацией - Фондом содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства (далее Фонд) по вопросам предоставления документов для открытия финансирования  за счет средств Фонда мероприятий региональной адресной программы по  переселению граждан из аварийного жилого фонда Ярославской области;
- организует работу со структурными подразделениями Правительства области, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями в части соблюдения условий выделения средств Фонда;
- координирует работу по формированию, утверждению в установленном порядке и реализации региональной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилого фонда, адресной программы «Стимулирование развития жилищного строительства на территории Ярославской области»;
-  готовит предложения по распределению средств Фонда, а также средств областного бюджета, предусмотренных на софинансирование мероприятий  региональной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилого фонда, между муниципальными образованиями области;
-  контролирует объемы софинансирования мероприятий региональной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилого фонда из местных бюджетов и внебюджетных источников;
4. Координация работы по реализации программы «Стимулирование развития жилищного строительства на территории Ярославской области» в части мероприятий по переселению граждан из жилищного фонда, признанного непригодным для проживания, и (или) с высоким уровнем износа.
5. В части разработки и реализации на территории области экономической политики в вопросах переселения граждан организует:
- разработку предложений для включения в региональную адресную программу Ярославской области по объектам, в отношении которых департамент является главным распорядителем бюджетных средств формирование в целом;
- организацию финансирования строительства объектов региональной адресной программы;
- заключение и реализацию договоров и соглашений с заказчиками и администрациями муниципальных районов по строительству объектов, предусмотренных региональной адресной программой Ярославской области на финансовый год и внебюджетными источниками;
6. Координация работы по реализации программы «Стимулирование развития жилищного строительства на территории Ярославской области» в части мероприятий по стимулированию развития жилищного строительства на территории муниципальных образований Ярославской области. 
7.  Внесение данных в ГИС «Электронный бюджет».
8. Подготовка проектов постановлений и распоряжений Правительства области по вопросам, относящимся к ведению отдела.

1. Уровень исполнительской дисциплины отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%.
2. Отсутствие замечаний на актуальные версии нормативно - правовых актов разработанных отделом –  да.
3. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан, сотрудников других отделов и иных ОИВ, на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения сотрудников отдела – да.
4. Отсутствие нарушений служебного распорядка сотрудниками курируемого отдела –  да.
5. Совершенствование процессов взаимодействия с другими отделами и ОИВ/СППО – не менее 2 за год.
6. Доля реализованных мероприятий в рамках госпрограммы от общего количества запланированных на отчетный период мероприятий исполнителем которых определен начальник отдела –  не ниже 95%.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Область профессиональной деятельности: Оценка и учет состояния объектов жилищно-коммунального комплекса, регулирование вопросов аварийного жилья.
Группа должности: главная

Категория должности: руководители

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 33000 до 40000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее (не ниже уровня специалитета или магистратуры)
Направление подготовки (специальность):  

по специальностям: «Экономическая безопасность», «Правоохранительная деятельность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Судебная и прокурорская деятельность»;
по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика»,
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж:
Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет

или 
Опыт работы по специальности или  стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: 

Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
Знание законодательства:
- Жилищный кодекс РФ;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;
- Федеральный закон от 21 июля 2007 года № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
- Постановление Правительства РФ от 17 декабря 2010 г. № 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2015 - 2020 годы»;
-  Распоряжение Правительства РФ от 30 ноября 2012 г. № 2227-р «Об утверждении государственной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 22.04.2013 № 432-п «Об утверждении региональной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда Ярославской области на 2013-2017 годы»;
- Постановление Правительства Ярославской области от 26 января 2011 года № 9-п «Об утверждении региональной программы "Стимулирование развития жилищного строительства на территории Ярославской области" на 2011 - 2020 годы»;
- Закон ЯО «О системе органов исполнительной власти ЯО» № 55-з от 24.11.2008 г.;
- Постановление Администрации ЯО от 20.03.2007   № 94 «Положение  о департаменте строительства ЯО».
Иные профессиональные знания:
- порядок реализации государственных и региональных целевых программ;
- порядок формирования аварийного жилищного фонда,
- порядок бюджетного финансирования жилищных программ.
Профессиональные умения:
- составлять служебные письма, методические материалы и отчеты, аналитические записки в сфере улучшения жилищных условий граждан;
-  анализировать нормативную базу в сфере реализации жилищных программ;     
- взаимодействовать с участниками строительного процесса, участниками программ и представителями муниципальных образований;
- работать с информационной системой  ГИС «Электронный бюджет».

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права,
1.2. Государственного языка РФ (русского языка),
1.3. В сфере менеджмента.
1.4. Тестирование для оценки специальных квалификационных требований на тему: «Реализация целевых жилищных программ».
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Другие методы оценки знаний и умений необходимых для исполнения должностных обязанностей:
- написание эссе на тему: «Механизмы реализации региональной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда»;
- интервью (собеседование).

 

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление ;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
• эссе на тему: «Механизмы реализации региональной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда». Объем эссе – два-три листа, формата А4. Указать личный взгляд на содержание темы, выделить возможные проблемы, сформулировать  выводы.
Прием документов: с 17.07.2018 по 06.08.2018
Место приёма документов: ул. Чайковского, д. 42 , 1 этаж, каб.10,  г. Ярославль, 150000

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента строительства  Неженец Виктор Станиславович
Контактное лицо: начальник отдела организационной работы Ястребова Ирина Львовна
Телефон: (4852)400-618
Предварительная дата завершения конкурса: 05.09.2018
Электронная почта: yastrebova@yarregion.ru