1. Обеспечение в пределах своей компетенции координации деятельности органов местного самоуправления по эксплуатации жилищного фонда и объектов коммунального назначения, подготовка объектов ЖКХ и социальной сферы области к эксплуатации в осенне-зимний период и прохождению отопительного сезона.
2.Подготовка проектов ответов на запросы и обращения федеральных государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, отдельных предприятий, учреждений, организаций и граждан.
3.Участие в подготовке проведения заседаний областного штаба и селекторных совещаний по подготовке объектов ЖКХ к зиме.
4.Осуществление сбора информации о готовности объектов жилищного фонда, социального назначения, а также теплоснабжения к началу отопительного сезона. Подготовка сводной информации для руководства департамента и Правительства области.
5.Осуществление сбора сведений о ходе подачи тепла на объекты социального обеспечения и жилищный фонд муниципальных районов области.
6.Осуществление в пределах своих полномочий анализа и обобщения оперативных данных по объектам ЖКК области с использованием информационной системы РИАС.
7.Осуществление сбора и анализа информации о ходе мероприятий по подготовке к зиме объектов жилищно-коммунального хозяйства области.
8.Осуществление в отопительный период учета наличия топлива (дизельное топливо, мазут, каменный уголь) на котельных, подготовка справки для предоставления директору департамента, в Правительство области.
9.Участие в мониторинге и сборе сведений о создании (наличии) резерва материально-технических средств на предприятиях ЖКХ ЯО.
10.Участие в организации сбора сведений для проведения оценки надёжности систем теплоснабжения.
11.Осуществление сбора информации и составление отчётов по форме Федерального статистического наблюдения:
- № 1-ЖКХ (зима) срочная «Сведения о подготовке жилищно-коммунального хозяйства к работе в зимних условиях»;
- № 2-ЖКХ (зима) «Сведения о работе жилищно-коммунального хозяйства и объектов энергетики в зимних условиях»;
- № 3-ЖКХ (зима) «Сведения о работе жилищно-коммунального хозяйства и объектов энергетики в зимних условиях».

Область профессиональной деятельности: жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  20 000 до  25 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Образование: высшее

Направление подготовки (специальность):

- по направлению подготовки бакалавриат и магистратура: теплоэнергетика и теплотехника, природообустройство и водопользование, строительство, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, менеджмент
- по специальностям: техника и технологии строительства, техносферная безопасность и природообустройство,
или иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности)
Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу

Знания и умения: 

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);

Профессиональные знания:
-знание Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-знание Федерального закона от 27.07.2010 N 190-ФЗ "О теплоснабжении";
-знание постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»
- знание постановления государственного комитета российской федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда
-знание приказа Минэнерго России от 12.03.2013 № 103 «Об утверждении правил оценки готовности к отопительному периоду»;
-знание приказа Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу  от 06.09.2000 № 203 «Об утверждении Организационно-методических рекомендаций по подготовке к проведению отопительного периода и повышению надежности систем коммунального теплоснабжения в городах и населенных пунктах Российской Федерации»;
-знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления.

Профессиональные умения:
-составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.;
- готовить проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы;
- организовывать подготовку разъяснений гражданам и организациям;
- контролировать исполнение действующего законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов в пределах своей компетенции.

Дополнительные требования к кандидатам: 

- желателен опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства и регулирования тарифов не менее 1 года;
- уметь систематизировать и анализировать информацию.
Порядок прохождения конкурса

В конкурсную комиссию представляются: 

• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Рекомендуем предоставлять:
• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  02.11.2017 по  23.11.2017
Место приёма документов: ул. Чайковского, д.42, каб.217, 211  г. Ярославль, 150000  
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: директор департамента жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области – Андрей Иванович Лукашов
Контактные лица: Железцова Любовь Александровна, Сидорова Инна Викторовна
Телефон: (4852) 40-05-54, 40-05-63
Электронная почта: gelezcovala@yarregion.ru

Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 22.12.2017