1. Участие в организации и проведении мониторинга социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов области.
2. Проведение анализа социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов области, подготовка информационно-аналитических и презентационных материалов, в том числе по запросам региональных органов власти.
3. Участие в организации и проведении оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, подготовке ежегодного сводного доклада о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области.
4. Проведение анализа и подготовка предложений по согласованию нормативных затрат стоимости предоставления муниципальных услуг, применяемых при расчетах межбюджетных трансфертов для разработки проекта закона Ярославской области о бюджете Ярославской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
5. Подготовка предложений по согласованию перечня расходных обязательств муниципальных образований, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения, в целях софинансирования которых предоставляются субсидии из бюджета Ярославской области, в части целевых показателей результативности предоставления субсидий.
6. Разработка предложений по организации работы органов исполнительной власти Ярославской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области по информационному взаимодействию в автоматизированных информационно-аналитических системах для мониторинга и прогнозирования социально-экономического развития Ярославской области.
7 Формирование и ведение реестра программ/стратегий социально-экономического развития муниципальных образований Ярославской области.
8. Разработка проектов нормативных правовых актов Ярославской области по вопросам компетенции отдела.
9. Изучение положительного опыта субъектов Российской Федерации по вопросам развития территорий.
10. Оказание консультативной и методической помощи (поддержку) органам государственной власти Ярославской области, органам местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Область профессиональной деятельности: экономика
Группа должности: ведущая
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30 000 до  35 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10 % служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30

 

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки бакалавриата: «Экономика и управление», «Прикладная математика и информатика»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Экономика и управление», «Прикладная математика и информатика»;
- по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным выше специальности, направлениям подготовки.

Опыт работы по специальности: не менее четырех лет
или 
стаж государственной службы: не менее двух лет
или 
Опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года.

 

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Специальные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-Фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ (в актуальной редакции) «об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;
- Указ Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период» (вместе с «Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период») «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
- Закон Ярославской области от 7 октября 2008 г. № 40-з «О межбюджетных отношениях»;
- Закон Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 65-з «О наименованиях, границах и статусе муниципальных образованиях Ярославской области».
Специальные умения:
- анализ и прогноз экономической ситуации в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом;
- умение анализировать и обобщать информацию;
- умение работать с прикладными правовыми базами данных («Гарант», «Консультант плюс», «Кодекс»);
- эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время;
- умение выстраивать деловое общение, умение работать в команде;
- умение составлять служебные письма, методические материалы, аналитические записки и др.

В конкурсную комиссию представляются: 

- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов; 
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- рекомендуем предоставлять:
а) иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы); 
б) резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  18.10.2017 по 08.11.2017