Осуществление работы с архивом (подготовка документов и формирование их в дела, уничтожение документов, хранение  документов и их сдача в архив, согласование номенклатур дел департамента), взаимодействие с ГКБУ «Государственный архив Ярославской области»
Осуществление проведения мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте в соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства:
- организация и проведение «прямых линий» по общим вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе  и  вопросам противодействия коррупции в сфере осуществления государственного  охотничьего надзора, государственного экологического надзора;
- организация своевременного представления государственными гражданскими (муниципальными) служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- организация размещения представленных государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством;
-осуществление анализа представленных государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представленных государственными гражданскими (муниципальными) служащими, а также соблюдения запретов, требований и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
-рассмотрение на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов актов прокурорского реагирования (информации) органов прокуратуры, вынесенных в отношении лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, в связи с нарушением ими норм законодательства о противодействии коррупции;
реализация требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции» по проверке соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора;
-внесение изменений в перечни должностей гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которой гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
- организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях.

Область профессиональной деятельности: Кадровое обеспечение
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 23000,00  до 28000,00
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: Нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, ненормированный рабочий день.

Образование: высшее
Направление образования (специальность): «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление»
Стаж: без предъявления требований к стажу
Знания и умения: 

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания в сфере права:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Устав Ярославской области,
- законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знание нормативных правовых актов по вопросам кадрового делопроизводства
- знание основ документооборота,
- знание законодательного регулирования в области организации, комплектования, хранения, учёта, использования и распоряжение архивными фондами и архивными документами;
- знание истории и организации архивного дела, основных направлений деятельности архивных учреждений, состава материалов государственных архивов, принципов создания и функционирования архивной службы области, муниципальных и ведомственных архивов;
- знание архивной терминологии, современных технологий документационного обеспечения;
- знание норм и правил ведения личных дел, трудовых книжек гражданских служащих;
- умение вести личные дела, трудовые книжки гражданских служащих, работать со служебными удостоверениями;
- умение формировать документы и дела в соответствии с номенклатурой дел;
- умение вести работу по обращениям граждан
-  умение систематизировать информацию;
- умение готовить деловую корреспонденцию.
- умение анализировать и обобщать информацию;
- умение составлять служебные письма, методические материалы и др.;
- умение эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время.

Дополнительные требования к кандидатам: 

- желательно умение работать в ЕСЭД

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: 

- заявление ;
- согласие на обработку персональных данных ;
- анкета, установленного образца с фотографией;
- форма представления сведений об адресах сайтов ;
- паспорт, военный билет (при наличии) и копии (страниц с отметками) этих документов;
- документы о высшем образовании, иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы);
- заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие Вашу трудовую (служебную) деятельность;
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы. Указать навыки и знания по дополнительным требованиям
Прием документов: с 30.05.2017 по 19.06.2017
Место приёма документов: Свободы  ул., д.62, г. Ярославль, 150014
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
перерыв: с 12.00 до 13.00
Контактное лицо: Палочкина Ольга Владимировна, Шиханова Наталья Германовна
Телефон: (4852) 40-01-99, (4852) 40-02-00
Электронная почта: palochkinaov@yarregion.ru, shihanova@yarregion.ru