1) Анализировать работу стационарной службы медицинских организаций области;
2) Организовывать и проводить проверки работы медицинских организаций области по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения в пределах компетенции;

3) Рассматривать обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего;
4) Участвовать в проведении комплексных проверок деятельности медицинских организаций области;
5) Контролировать исполнение в медицинских организациях области нормативных актов Российской Федерации, приказов и решений коллегий департамента;
6) Участвовать в подготовке материалов для коллегий департамента, совещаний, семинаров для руководителей медицинских организаций области;
7) Анализировать доступность медицинской помощи в медицинских организациях области. Организовывать и проводить проверки доступности медицинской помощи в медицинских организациях области;
8) Анализировать отчетную информацию медицинских организаций области и контролировать ход выполнения плановых показателей диспансеризации определенных групп взрослого населения и профилактических медицинских осмотров, проведения медицинских осмотров ветеранов Великой Отечественной войны;
9) Обеспечивать взаимодействие в работе с главными внештатными специалистами департамента в пределах компетенции;
10) Подготавливать ответы на запросы организаций, учреждений, ведомств в пределах компетенции;
11) Осуществлять ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подведомственных департаменту медицинских организациях области.

 

1) уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
2) отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения консультанта;
3) отсутствие нарушений служебного распорядка консультантом;
4) отсутствие замечаний на актуальные версии подготовленных нормативных правовых актов, а также к оформлению документов по вопросам, относящимся к компетенции консультанта;
5) доля своевременно и в полном объеме проведенных комплексных проверок деятельности медицинских организаций Ярославской области, от общего числа проверок, организованных консультантом;
6) отсутствие замечаний к письменным ответам на запросы и ответам на обращения граждан, организаций, учреждений и ведомств, подготовленных консультантом.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  37 000 до 42 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки: 

по направлению подготовки магистратуры: "Промышленная фармация", "Общественное здравоохранение";

по группе направлений специалитета: "Клиническая медицина",

"Фундаментальная медицина";

по направлению подготовки специалитета: "Медицинская биохимия", "Медико-профилактическое дело", "Фармация"

- или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:

1) приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2012 № 502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»;
2) приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.12.2012 № 1175н «Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения»;
3) приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.02.2007 № 110 «О порядке назначения и выписывания лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания»;
4) приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.05.2002 № 154 «О введении формы учета клинико-экспертной работы в лечебно-профилактических учреждениях»;
5) приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.05.2012 № 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»;
6) приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.12.2011 № 1664н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»;
7) приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.12.2012 № 1340н «Об утверждении порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности»;
8) Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
9) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
10) постановление Правительства Российской Федерации от 20.09.2012 № 950 «Об утверждении Правил определения момента смерти человека, в том числе критериев и процедуры установления смерти человека, Правил прекращения реанимационных мероприятий и формы протокола установления смерти человека».

1) стандарты реабилитации и организации реабилитационной помощи по основным классам заболеваний;
2) основные показатели деятельности различных учреждений системы здравоохранения;
3) основы работы с обращениями граждан и организаций;
4) цели и задачи государственной политики в сфере здравоохранения;
5) принципы государственной политики в сфере здравоохранения;
6) основные методы медицинской статистики;
7) основные способы организации оказания медицинской помощи населению;
8) основания проведения и особенности плановых и внеплановых документарных проверок
Профессиональные умения:

1) проводить плановые и внеплановые документарные проверки;
2) применять на практике нормативные правовые акты по вопросам организации медицинской помощи;
3) готовить ответы на обращения граждан.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере организации оказания первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи.
2. Практическое задание для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft.
3. Психологическое тестирование
4. Практическое задание в сфере организации оказания первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере здравоохранения не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета с фотографией;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 12.07.2023 по 01.08.2023
Место приёма документов: Советская площадь, 3, каб. 110-111, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Председатель конкурсной комиссии: Артюшина Анастасия Александровна, начальник управления кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Пунтус Мария Михайловна, консультант отдела подбора и оценки персонала.

Телефоны: (4852) 40-10-88; (4852) 40-10-98
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 1 сентября 2023
Электронная почта: puntusMM@yarregion.ru