1) участвовать в подготовке проектов нормативно-правовых актов Ярославской области, нормативных правовых актов, решений приказов департамента, соответствующих задачам отдела;
2) соблюдать ограничения и не нарушать запреты, связанные с
гражданской службой, установленные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
3) готовить проекты ответов на обращения граждан по вопросам, решение которых связано с задачами отдела. Осуществлять анализ содержания поступающих обращений с целью принятия мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и интересов граждан;
4) вести в порядке, установленном непосредственно в отделе, а также с использованием системы электронного документооборота, учет переданных для исполнения документов, обеспечивать их надлежащее хранение, и в случае необходимости, оперативное предоставлять их руководству департамента;
5) принимать участие в подготовке проектов правовых актов по
нормированию расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области;
6) в части реализации задач подпрограммы «Развитие инициативного бюджетирования на территории Ярославской области» государственной программы «Местное самоуправление в Ярославской области»:
- осуществлять сбор соответствующего пакета документов от участников подпрограммы;
- рассматривать пакеты документов на финансовое обеспечение
мероприятий, реализуемых в рамках проекта по внедрению на территории Ярославской области механизмов непосредственного участия жителей Ярославской области в решении вопросов местного значения и социально-экономического развития территорий (механизмов инициативного бюджетирования, включая координацию и администрирование процесса предоставления субсидий) с занесением данных проектов в информационную систему РИАС;
- готовить проекты соглашений о выделении средств из областного бюджета местным бюджетам;
- готовить проекты правовых актов о выделении средств из областного бюджета местным бюджетам;
- контролировать исполнение органами местного самоуправления в установленные сроки мероприятий, задач;
- принимать участие в выездных мероприятиях, организуемых отделом с целью контроля своевременности исполнения работ на объектах в рамках мероприятий инициативного бюджетирования, контроль за планом производства работ на объектах;
- готовить отчеты о заключенных муниципальных контрактах;
- готовить отчеты (ежемесячный, годовой) о перечислении денежных средств, осуществлять обработку отчетности о расходовании средств, о показателях реализации программы,
- готовить информацию, справки по реализации мероприятий;
7) соблюдать правила служебного распорядка департамента, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
8) вести паспорта муниципальных образований области с использованием региональной информационно-аналитической системы Ярославской области;
9) в пределах своей компетенции обеспечивает реализацию возложенных на отдел задач, выполнение поручений Губернатора области, заместителей Губернатора области и директора департамента;
10) оказывать консультативную и методическую помощь органам государственной власти Ярославской области, органам местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам, решение которых связано с задачами отдела, а также разрабатывать методические и информационные материалы;
11) готовить информацию о социально-экономическом положении муниципальных образований области, запрашиваемой в рамках проведения общественно политических и социально-значимых мероприятий с участием Губернатора области и (или) Председателя правительства области, а также кураторов от Правительства области;
12) выполнять иные поручения, вытекающие из положения о департаменте, положения об отделе, на основании поручений начальника отдела, заместителя директора департамента, директора департамента.

1) уровень исполнительской дисциплины главного специалиста
(отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям) главного специалиста, которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящим руководителем;
2) отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан, сотрудников других органов и иных органов исполнительной власти, на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста;
3) отсутствие нарушений служебного распорядка главный специалистом;
4) доля подготовленных без замечаний со стороны руководителя проектов ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, от общего числа обращений, поступивших в работу главный специалиста;
5) отсутствие замечаний по разработке и обеспечению утверждения и актуализации государственных программ и областных целевых программ развития органов местного самоуправления области, ответственным по которым определен главный специалист;
6) отсутствие замечаний по заключенным соглашениям с муниципальными образованиями области со стороны отдела правового, финансового и общего обеспечения, департамента финансов Ярославской области, Управления Федерального казначейства и иных органов исполнительной власти;
7) наличие актуальных паспортов муниципальных образований области в региональной информационно-аналитической системе Ярославской области;

8) наличие актуальной информации о ходе реализации мероприятий инициативного бюджетирования в региональной информационно-аналитической системе Ярославской области;
9) отсутствие замечаний на актуальные версии нормативных правовых актов, разработчиком которых является главный специалист.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.

Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  30 000 до 36 000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

 

Образование: высшее
Направления подготовки: 

- по группе направлений Бакалавриата и магистратуры: "Экономика и управление";

- по направлениям подготовки бакалавриата: «Государственное и муниципальное управление», "Психолого-педагогическое образование", "Педагогическое образование", "Строительство", "Юриспруденция";

- по направлениям подготовки магистратуры: «Государственное и муниципальное управление», "Психолого-педагогическое образование", "Педагогическое образование", "Строительство", "Юриспруденция"; "Финансы и кредит"
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).

Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства;
- знание в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области);
- знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, а также знания по применению персонального компьютера.
Профессиональные знания:

1) Конституция Российской Федерации;
2) Гражданский кодекс Российской Федерации;
3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
5) Федеральный закон от 15.04.2013 № 152-ФЗ "О персональных данных";
6) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
7) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
8) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
9) Устав Ярославской области;
10) Закон Ярославской области от 24.11.2008 № 55-з "О системе органов исполнительной власти Ярославской области";
11) Закон Ярославской области от 03.05.2005 № 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области";
12) Закон Ярославской области от 07.02.2002 № 12-з "Об административно-территориальном устройстве Ярославской области и порядке его изменения";
13) Закон Ярославской области от 21.12.2004 № 65-з "О наименованиях, границах и статусе муниципальных образований Ярославской области";
14) Закон Ярославской области от 30.06.2014 № 36-з "О вопросах местного значения сельских поселений на территории Ярославской области";
15) Указ Губернатора Ярославской области от 23.09.2015 № 541 "Об утверждении Регламента Правительства Ярославской области и признании утратившими силами и частично утратившими силу отдельных правовых актов Ярославской области";
16) Указ Губернатора Ярославской области от 20.02.2017 № 50 "О губернаторском проекте "Решаем вместе!";
17) Постановление Правительства Ярославской области от 27.12.2013 № 1767-п "О реализации контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг и внесении изменений в постановление администрации области от 23.12.2005 № 344";
18) Постановление Правительства Ярославской области от 24.08.2012 № 819-п "Об утверждении Положения о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области";
19) Постановление Правительства Ярославской области от 04.02.2015 № 93-п "О правилах предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам Ярославской области и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений Правительства области";
20) Постановление Правительства Ярославской области от 24.09.2008 № 512-п «О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области»;
21) Постановление Правительства Ярославской области от 14 октября 2019 года № 712-п «Об утверждении Положения о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области».
Иные профессиональные знания:

1) теоретические основы функционирования и развития общества и политических институтов;
2) основные источники информации о социально-политической ситуации в Ярославской области и Российской Федерации;
3) понятие инициативного бюджетирования;
4) формирование проектов инициативного бюджетирования;
5) проведение конкурсного отбора проектов инициативного
бюджетирования;
6) понятие порядка предоставления и распределения субсидий областного бюджета местным бюджетом;
7) понятие нормирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципального образования;
8) понятие программно-целевого планирования и контроля в органах исполнительной власти;
9) понятие государственной, областной целевой и ведомственной целевой программ и основного мероприятия государственной программы;
10) процедура планирования расходной части областного бюджета на очередной финансовый год в рамках целевых программ;
11) понятие нормативной штатной численности органов местного самоуправления муниципального образования;
12) система организации органов местного самоуправления;
13) процедура перераспределения полномочий между органами
государственной власти и органами местного самоуправления.
Профессиональные умения:

1) осуществлять планирование, организацию, мотивацию, координацию и контроль работы сотрудников отдела на время отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) начальника отдела;
2) выстраивать и поддерживать деловые отношения в процессе
служебного взаимодействия;
3) организовывать взаимодействие с территориальным органом
Федеральной службы государственной статистики по Ярославской области, органами государственной власти области по вопросам сбора информации о социально-экономическом развитии муниципальных образований области;
4) работать в системе электронного документооборота «Практика»;
5) готовить справки о социально-экономическом положении
муниципальных образований области;
6) вести паспорта муниципальных образований области с использованием системы информационно-аналитического обеспечения органов государственной власти области, в т.ч. организация информационного наполнения, осуществление контроля за достоверностью информации, осуществление аналитической обработки информации, обеспечение
администрирования информационной системы.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для осуществления деятельности в  профессиональной сфере.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание в профессиональной сфере (выполняется при тестировании).

Дополнительные требования к кандидатам: Желателен стаж муниципальной службы не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса