- разрабатывать проекты нормативных документов по вопросам организации дополнительного образования и воспитания детей;
- разрабатывать и реализовывать региональные проекты и программы в области дополнительного образования и воспитания детей;
- взаимодействовать с органами, осуществляющими управление в сфере культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, по вопросам дополнительного образования детей, проведения массовых мероприятий;
- обеспечивать организацию проведения с обучающимися образовательных организаций региона творческих конкурсов, спортивных мероприятий в рамках компетенции отдела; 
- координировать деятельность государственных организаций дополнительного образования детей в части компетенции отдела; 
- участвовать в реализации мероприятий региональной программы «Государственная поддержка гражданских инициатив и социально ориентированных некоммерческих организаций в Ярославской области».
- обеспечивать нормативное, организационное и методическое сопровождение вопросов организации отдыха и оздоровления детей и подростков в рамках компетенции департамента образования.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

1) уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
2) отсутствие замечаний по качеству подготовленных документов и материалов в соответствии с установленными требованиями;
3) отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан, сотрудников других отделов и иных органов исполнительной власти, на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения;
4) отсутствие нарушений служебного распорядка государственным служащим;
5) своевременность и полнота рассмотрения обращений граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, исполнителем по которым определен консультант;
6) доля реализованных мероприятий курируемых проектов, программ от общего количества запланированных на отчетный период мероприятий, исполнителем которых определен консультант;
7) доля подготовленных документов, ответственным исполнителем которых является консультант, в установленные законодательством и нормативными правовыми актами сроки.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Область профессиональной деятельности: регулирование науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  37000 до 43000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, нормированный рабочий день.

Образование: высшее

- по группам направлений подготовки бакалавриата или магистратуры: «Образование и педагогические науки», «Экономика и управление», «Психологические науки», «Социология и социальная работа»;
- по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Юриспруденция», «История», «Культурология», «Журналистика», «Реклама и связи с общественностью», «Политология», «Реклама и связи с общественностью»;
или иным направлениям подготовки (специальностям), для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данным направления подготовки (специальностям).
Стаж: без предъявления требований к стажу.

Желателен опыт работы в сфере образования не менее 2 лет.
Знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области);
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знания об общих принципах электронного документооборота, основных положений законодательства о цифровой подписи
Профессиональные знания:

Федеральный конституционный закон Российской Федерации №1 ФКЗ «О государственном флаге Российской Федерации»;
Федеральный конституционный закон Российской Федерации №2 ФКЗ «О государственном гербе Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон Российской Федерации №3  ФКЗ «О государственном гимне Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 27 июня 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2013 г. № 1177 «Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами»;
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 09 ноября 2018 г. № 196 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»;
Концепция развития дополнительного образования детей, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 04 сентября 2014 г. № 1726-р;
План мероприятий на 2015-2020 годы по реализации Концепции развития дополнительного образования детей, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2015 г. № 729-р;
Закон Ярославской области от 03 декабря 2007 г. № 100-з «Об административных правонарушениях»;
Закон Ярославской области от 08 октября 2009 г. № 50-з «О гарантиях прав ребенка в Ярославской области»;
Постановление Правительства Ярославской области от 30 мая 2014 г. №  524-п «Об утверждении государственной программы Ярославской области "Развитие образования и молодежная политика в Ярославской области" на 2014 - 2024 годы»;
Постановление Правительства Ярославской области от 29 декабря 2014 г. № 1408 п «Об утверждении Концепции семейной политики Ярославской области на период до 2025 года»;
Постановление Правительства Ярославской области  от 17 июля 2018 г. № 527-п «О внедрении системы персонифицированного финансирования дополнительного образования детей»;

Постановление Правительства Ярославской области от 06 апреля 2018 г. № 235-п «О создании регионального модельного центра дополнительного образования детей»;
Постановление Правительства Ярославской области от 25 апреля 2019 г. № 0323-п «Об утверждении областной целевой программы «Развитие дополнительного образования детей в Ярославской области» на 2019 – 2024 годы;
Приказ департамента образования Ярославской области от 07 августа 2018 г. № 19-нп «Об утверждении правил персонифицированного дополнительного образования детей в Ярославской области»;
Приказ департамента образования Ярославской области 08 февраля 2019 г. № 02-нп «Об утверждении ведомственной целевой программы департамента образования Ярославской области на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

ориентироваться в законодательстве, регулирующем вопросы предоставления дополнительного образования;
владеть навыками сбора, обработки и анализа информации, осуществлять качественный анализ по вопросам предоставления дополнительного образования;
иметь навыки организации мероприятий с участием молодежи, общественных организаций.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере развития дополнительного образования и воспитания
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование
4. Практическое задание для оценки знаний и умений в сфере развития дополнительного образования и воспитания(выполняется при тестировании)

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с  22.02.2023 по 14.03.2023
Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб.110, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов:
понедельник - четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Председатель конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва департамента образования ЯО: начальник управления кадровой политики Правительства области Анастасия Александровна Артюшина
Контактное лицо: Пунтус Мария Михайловна
Телефон: (4852) 40-10-88, 40-10-67

Предварительная дата завершения конкурса - 13.04.2023

Электронная почта: puntusmm@yarregion.ru