1) В сфере формирования и реализации единой государственной политики Ярославской области в сфере внешнеэкономической деятельности:
- участвовать в организации встреч, проведении переговоров и подготовке к заключению соглашения об осуществлении внешнеэкономических связей с субъектами иностранных федеративных государств, административно-территориальными образованиями иностранных государств, а также с согласия Правительства Российской Федерации с органами государственной власти иностранных государств;
- предоставляет информационно-аналитическую и статистическую информацию в целях разработки документов стратегического планирования в части прогнозов внешнеэкономической деятельности Ярославской области.
- участвует в подготовке и проведении мероприятий, направленных на развитие международного, внешнеэкономического и межрегионального сотрудничества хозяйствующих субъектов Ярославской области, в том числе с участием организаций инфраструктуры поддержки субъектов инвестиционной, промышленной и предпринимательской деятельности, в части материально-технического и документационного обеспечения проведения указанных мероприятий.
2) разрабатывать проекты (участвует в разработке проектов) государственных программ Ярославской области, организует и обеспечивает их реализацию;
3) осуществлять мониторинг правоприменения, а также
поддерживать в актуальном состоянии нормативные правовые акты Ярославской области; разрабатывать проекты нормативных правовых и правовых актов;
4) готовить проекты ответов на обращения граждан и организаций.
5) готовить регулярные отчеты (сводную информацию) и направляет соответствующим адресатам.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

1) уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, настоящим должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями;
2) доля ответов на обращения граждан, подготовленных в установленные сроки, от общего количества направленных обращений, исполнителем по которым определен гражданский служащий;
3) подготовка информационно-аналитической и статистической информации в целях разработки документов стратегического планирования в установленные сроки и в соответствии с установленными требованиями;
4) доля нормативных правовых актов, находящихся в актуальном состоянии, от общего объема нормативных правовых актов, разработчиком которых является главный специалист.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: внешнеполитическая, международная и внешнеэкономическая деятельность; регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 23 400 до 27 900
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день;

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность): 

по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Товароведение», «Торговое дело»;
по специальностям: «Экономическая безопасность», «Таможенное дело»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
1) Закон Российской Федерации от 21.05.1993 № 5003-1 «О таможенном тарифе»;
2) Федеральный закон от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле»;
3) Федеральный закон от 04.01.1999 № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 08.12.2003 № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;
6) Указ Президента Российской Федерации от 01.03.2022 № 81 «О дополнительных временных мерах экономического характера по обеспечению финансовой стабильности Российской Федерации»;
7) Указ Президента Российской Федерации от 08.03.2022 № 100 «О применении в целях обеспечения безопасности Российской Федерации специальных экономических мер в сфере внешнеэкономической деятельности»;
8) Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
9) Постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2022 № 506 «О товарах (группах товаров), в отношении которых не могут применяться отдельные положения Гражданского кодекса Российской Федерации о защите исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, выраженные в таких товарах, и средства индивидуализации, которыми такие товары маркированы»;
10) Стандарт деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятных условий для развития экспортной деятельности (Региональный экспортный стандарт 2.0).
11) Прогноз Министерства экономического развития долгосрочного социально- экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года;
12) Указ Губернатора Ярославской области от 13.10.2020 № 284 «Об Управленческой команде по развитию экспортной деятельности в Ярославской области и Экспортном совете при Губернаторе Ярославской области»;
13) Постановление Правительства Ярославской области от 09.11.2020 № 879-п «Об утверждении Стратегии по обеспечению благоприятных условий для развития экспортной деятельности в Ярославской области до 2030 года»;
14) Постановление Правительства Ярославской области от 06.03.2014 № 188-п «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ярославской области до 2030 года»;
15) Региональный проект Ярославской области «Системные меры развития международной кооперации и экспорта».
Иные профессиональные знания:
1) основные направления развития внешнеэкономической деятельности;
2) практика применения законодательства в области регулирования внешнеэкономической деятельности;
3) основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в регулировании внешней торговли;
4) основы мониторинга и анализа рынков.
Профессиональные умения:
1) оценивать, анализировать, контролировать и обеспечивать реализацию проектов и программ по внешнеэкономической деятельности Ярославской области;
2) оценивать экспортный потенциал Ярославской области.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере инвестиций и развития внешнеэкономической деятельности.
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
3. Практическое задание в сфере инвестиций и развития внешнеэкономической деятельности (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере внешнеэкономической деятельности не менее одного года
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета с фотографией;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, оформленный по форме 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Прием документов: с 30.08.2022 по 19.09.2022

Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 111, 309, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Смольникова Мира Евгеньевна, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала;
Шешнина Татьяна Николаевна, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала
Телефоны: (4852) 400-919; 401-088
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 19 октября 2022

Электронная почта: smolnikovame@yarregion.ru