1) в сфере организации деятельности отдела:
- осуществлять рациональное распределение обязанностей между сотрудниками отдела;
- контролировать своевременное и качественное выполнение поручений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
-  проводить мониторинг правоприменения;
- поддерживать в актуальном состоянии (посредством своевременного внесения изменений) нормативных правовых актов Ярославской;
- разрабатывать проекты нормативных правовых актов;
- готовить проекты ответов на обращения граждан и организаций;
- осуществлять подготовку информации о деятельности отдела для размещения на главной странице портала органов государственной власти Ярославской области;
- обеспечивать своевременное представление предложений для подготовки ежемесячных, квартальных и годовых планов деятельности отдела;
- обеспечивать официальное представление Правительства области в федеральных органах государственной власти Российской Федерации, Общественной палате Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, на общественно-политических                и социально значимых мероприятиях регионального, межрегиональногои международного уровня (далее – официальные мероприятия), на координационных советах межрегионального уровня;
2) в сфере формирования и реализации единой государственной политики Ярославской области в сфере экономики и инвестиций:
- осуществлять подготовку информационных и аналитических материалов, представляющих экономический, социально значимый, общественно-политический интерес для Правительства области и иных органов исполнительной власти области;
- готовить предложения по развитию инвестиционной политики, направленной на повышение инвестиционной привлекательности экономики Ярославской области;
-  принимать участие в разработке региональных программ в сфере инвестиционной и экономической деятельности и организовывать контроль за их реализацией;
- принимать участие в подготовке предложений по разработке Стратегии социально-экономического развития Ярославской области;
- организовывать сбор, анализ и обобщение информации об инвестиционной деятельности в Ярославской области в целях информационного обеспечения экономической деятельности на территории Ярославской области;
- принимать участие в работе делегаций Ярославской области в профильных выставках и форумах с целью продвижения инвестиционного потенциала Ярославской области, в том числе принимать участие в разработке деловых программ участия в указанных мероприятиях;
- принимать участие в мероприятиях по привлечению инвестиций в Ярославскую область;
- принимать участие в подготовке предложений по формированию государственных мер поддержки инвестиционной и экономической деятельности;
- принимать участие в разработке инвестиционных соглашений об осуществлении экономической деятельности на территории Ярославской области.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

1) уровень исполнительской дисциплины гражданского служащего и сотрудников отдела (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
2) отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан, сотрудников других отделов и иных органов исполнительной власти на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения гражданского служащего и сотрудников отдела;
3) отсутствие нарушений служебного распорядка гражданским служащим и сотрудниками отдела.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Область профессиональной деятельности: регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
Группа должности: главная
Категория должности: руководители
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  50 400 до 62 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее (специалитет или магистратура)
Направление подготовки (специальность):  по группе специальностей: «Юриспруденция», «Экономика
и управление»;
по направлениям подготовки магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Регионоведение России», «Политология», «Публичная политика», «Товароведение», «Торговое дело», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж:
Стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет

или 
Опыт работы по специальности или стаж государственной службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ делопроизводства и документооборота;;
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, программами подготовки и просмотра презентаций, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
1) Закон РСФСР от 26 июня 1991 г. № 1488-I «Об инвестиционной деятельности в РСФСР;
2) Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ
«Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
3) Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
5) Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 488-ФЗ
«О промышленной политике в Российской Федерации»;
7) Постановление Правительства Российской Федерации
от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
8) Постановление Правительства Российской Федерации
от 13 сентября 2010 г. № 716 «Об утверждении Правил формирования
и реализации федеральной адресной инвестиционной программы»;
9) Постановление Правительства Российской Федерации
от 11 октября 2014 г. № 1044 «Об утверждении Программы поддержки инвестиционных проектов, реализуемых на территории Российской Федерации на основе проектного финансирования»;
10) Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;
11) Закон Ярославской области от 19 декабря 2005 г. № 83-з
«О государственном регулировании инвестиционной деятельности на территории Ярославской области»;
12) Указ Губернатора Ярославской области от 23 сентября 2015 г. № 541 «Об утверждении Регламента Правительства Ярославской области и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных правовых актов Ярославской области»;
13) Постановление Правительства Ярославской области
от 6 марта 2014 г. № 188-п «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ярославской области до 2025 года»;
14) Постановление Правительства Ярославской области от 24 июля 2014 г.  № 712-п «Об инвестиционной стратегии Ярославской области до 2025 года»;
15) Постановление Администрации Ярославской области
от 27 марта 2006 г. № 48-а «Об утверждении перечня приоритетных инвестиционных проектов Ярославской области»;
16) Постановление Правительства Ярославской области
от 5 октября 2018 г. № 735-п «Об утверждении Порядка формирования перечня приоритетных инвестиционных проектов Ярославской области и реестра инвестиционных проектов по созданию и (или) развитию индустриальных (промышленных) парков, определения финансовых форм государственной поддержки».
Иные профессиональные знания:
1) основные направления, задачи и приоритеты инвестиционной политики;
2) практика применения законодательства в области регулирования инвестиционной деятельности;
3) основные прогнозы социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период, включая методологическое и экспертное обеспечение;
4) основные аспекты региональной политики, управления
и экономического развития
5) методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использованием механизмов государственной поддержки
6) основные технологии, методы и инструменты работы, применяемых в инвестиционной политике.
Профессиональные умения:
1) анализировать влияние политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сферах на социально-экономическое развитие Ярославской области;
2) осуществлять подготовку долгосрочных финансовых, макроэкономических и иных прогнозов;
3) готовить предложения по привлечению инвестиций в Ярославскую область;
4) разрабатывать инвестиционные соглашения об осуществлении экономической деятельности на территории Ярославской области.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка), основ делопроизводства и документооборота
1.3. В сфере менеджмента
1.4. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере привлечения инвестиций
2. Практические задания для оценки умения в сфере информационно-коммуникационных технологий
3. Психологическое тестирование
4. Практическое задание в сфере привлечения инвестиций (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере экономики и инвестиций не менее 3-х лет
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета с фотографией;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 16.08.2022 по 05.09.2022 

Место приёма документов: Советская пл., д. 3, каб. 111, 309, г. Ярославль, 150000

Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Контактные лица: Смольникова Мира Евгеньевна, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала;
Шешнина Татьяна Николаевна, консультант отдела привлечения, оценки и формирования кадрового потенциала
Телефоны: (4852) 400-919; 401-088
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 5 октября 2022
Электронная почта: smolnikovame@yarregion.ru