1) осуществлять региональный государственный жилищный надзор, лицензионный контроль деятельности по управлению многоквартирными домами посредством профилактики, предупреждения, выявления, пресечения нарушений требований, предъявляемых:
- к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами;
- к предоставлению коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов;
- к обеспечению условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме;
2) в рамках осуществления регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля проводить, участвовать лично в плановых и внеплановых проверках, в том числе комплексных, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан;
3) оформлять результаты контрольно-надзорных мероприятий, подготавливать акты осмотров, обследований, составлять, своевременно контролировать и проводить проверку исполнения выданных предписаний, об устранении выявленных нарушений действующего законодательства, оформлять требования о предоставлении документов (сведений) и необходимых процессуальных документов либо их проектов (при уточнении непосредственного руководителя), связанных с реализацией компетенции отдела департамента;
4) подготавливать ответы по поступившим в департамент обращениям, заявлениям (жалобам), ходатайствам по подведомственности поставленных в них вопросов;
5) размещать сведения в ГИС ЖКХ, ГИС АИС ИЖФ ЯО, в других государственных информационных системах и информационных системах департамента в установленном порядке;
6) участвовать в подготовке данных для сводной статистической отчетности департамента по направлению деятельности (ежеквартальная, полугодовая, годовая).
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 

- уровень исполнительской дисциплины главного специалиста - государственного жилищного инспектора Ярославской области (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- доля ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, подготовленных главным специалистом - государственным жилищным инспектором Ярославской области в установленные сроки, от общего количества направленных обращений;
- доля документов и сведений, занесенных главным специалистом в государственные информационные системы в установленные законодательством и нормативно-правовыми актами сроки;
- отсутствие представлений прокуратуры и обоснованных жалоб на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения главного специалиста - государственного жилищного инспектора Ярославской области при выполнении им должностных обязанностей;
- отсутствие удовлетворенных исковых заявлений по обжалованию действий департамента вследствие ошибок и нарушений, допущенных главным специалистом - государственным жилищным инспектором Ярославской области при выполнении должностных обязанностей;
- доля выявленных нарушений, признанных обоснованными, от общего количества выявленных главным специалистом - государственным жилищным инспектором Ярославской области нарушений по итогам контрольно-надзорных мероприятий.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства

Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты

от  24 000 до  29 000
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: нет

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30,
нормированный рабочий день

Образование: высшее.

Направление подготовки (специальность):

 - по направлениям подготовки бакалавриата: «Строительство», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Химическая технология»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Строительство», «Архитектура», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Химическая технология»;
-по специальности: «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Экономическая безопасность»;
- по группам специальностей: «Юриспруденция», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).

Стаж: без предъявления требований

Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).
Профессиональные знания:
- Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ;
- Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248 – ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. №354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2014 г. № 1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
- Постановление Госстроя Российской Федерации от 27 сентября 2003 г. № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 г. № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. № 1670 «Об утверждении общих требований к организации и осуществлению регионального государственного жилищного контроля (надзора)»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 г. № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами».
Иные профессиональные знания:
- порядка проведения плановых и внеплановых выездных и документальных (камеральных) проверок (обследований);
- порядка оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий;
- порядка подготовки ответов по поступившим в департамент обращениям, заявлениям (жалобам);
- порядка размещения сведений в Государственной информационной системе жилищно – коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), Федеральной государственной информационной системе Едином реестре проверок (ФГИС ЕРП), Государственной информационной системе «Автоматизированная информационная система «Инспектирование жилищного фонда» Ярославской области» (ГИС АИС ИЖФ ЯО).
Профессиональные умения:
- осуществлять контроль исполнения предписаний и решений контрольно-надзорных органов;
- формировать и вести реестры, перечни, каталоги, для обеспечения контрольно-надзорных полномочий.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

 1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Практическое задание в сфере регионального государственного жилищного надзора (выполняется при тестировании).
Порядок прохождения конкурса ;
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление; 
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме ,  содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  19.07.2022 по  08.08.2022
Место приёма документов: Советская пл., дом 3, кабинет 111, 308,309, город Ярославль, индекс 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы, кадров и обеспечения деятельности Правительства области
Контактные лица: Шарова Наталия Валентиновна, заместитель начальника отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области;
Шешнина Татьяна Николаевна, консультант отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области
Телефоны: (4852) 40-15-79; (4852) 40-10-88;
Предварительная дата завершения конкурса: 

не позднее 7 сентября 2022 года
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru,  scheschnina@yarregion.ru