1) доводить до получателей средств областного бюджета расходные расписания и уведомления о бюджетных ассигнованиях и кассовом плане (при необходимости – подготовка предложений), выписку уведомлений по расчетам между бюджетами;
2) осуществлять приём от учреждений, находящихся в функциональной подчиненности департамента, кассового плана;
3) формировать ежеквартально кассовый план для направления в департамент финансов Ярославской области;
4) осуществлять прием учетных первичных документов от контрагентов и сотрудников департамента, их проверку, визирование и подписание в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
5) определять бюджетную классификацию Российской Федерации по фактам хозяйственной жизни, отраженным в первичных учетных документах;
6) направлять первичные учетные документы (и иные документы, необходимые для ведения учета и составления отчетности) в автоматизированной системе в форме скан-образа, электронного документа с использованием личной электронной подписи или на бумажном носителе в государственное учреждение Ярославской области «Центр бухгалтерского учета» в соответствии с графиком документооборота;
7) осуществлять контроль поступления доходов в клиент СУФД «АП», их уточнение по виду, принадлежности платежа и возврату;
8) осуществлять контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

- отсутствие замечаний к качеству подготавливаемых документов и материалов в соответствии с установленными требованиями, проектов нормативных правовых актов и управленческих решений, а также отсутствие замечаний на актуальные версии нормативных правовых актов департамента, относящихся к сфере компетенции консультанта отдела;
- своевременность и полнота рассмотрения обращений граждан, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления и подготовки проектов ответов на них;
- уровень исполнительской дисциплины консультанта (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями);
- отсутствие нарушений сроков предоставления информации по формированию и уточнению областного бюджета в департамент финансов области;
- отсутствие отрицательных значений по формированию показателей финансового менеджмента департамента по результатам итоговой оценки в пределах компетенции отдела планирования и исполнения бюджета департамента.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Области профессиональной деятельности: Регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности; Кассовое обслуживание исполнения бюджетов. 
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: 

от  28000 до  33000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник-четверг с 08.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30, нормированный рабочий день)

Образование: высшее

-по направлениям подготовки бакалавриата: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований

Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе)
Профессиональные знания:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- постановление Правительства Ярославской области от 02.12.2011 № 960-п «Положение о департаменте региональной безопасности Ярославской области»;   
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 14.11.2012 № 145н «О совете по стандартам бухгалтерского учета»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 10.12.2002 № 126н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» (ПБУ 19/02);
- федеральный Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 № 32н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99);
- федеральный Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.06.2010 № 63н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности» (ПБУ 22/2010);
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.10.2008 № 106 н «Об утверждении Положений по бухгалтерскому учету»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 13.06.2006 № 374 «О перечнях документов, необходимых для принятия решения о передаче имущества из федеральной собственности в собственность субъекта Российской Федерации или муниципальную собственность, из собственности субъекта Российской Федерации в федеральную собственность или муниципальную собственность, из муниципальной собственности в федеральную собственность или собственность субъекта Российской Федерации»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н. «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению».
Иные профессиональные знания:
- бюджетная система Российской Федерации;
- понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
- понятие и виды бюджетной отчетности;
- принципы бюджетного учета и отчетности;
- понятие и состав бюджетной классификации.
Профессиональные умения:
- проводить анализ состояния дел в сфере административно-хозяйственного и материально-технического обеспечения государственного органа, организации бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета;
- составлять документы, отражающие бухгалтерскую и налоговую отчетность, управление имуществом, необходимым для обеспечения функций государственного органа и подведомственных организаций;
- осуществлять надзор за финансовой деятельностью государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту;
- готовить и редактировать информационные и аналитические документы.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной деятельности.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office
3. Психологическое тестирование.
4. Практическое задание для оценки знаний и умений по направлению профессиональной деятельности (выполняется при тестировании).

Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере бюджетного планирования не менее 1 года
Порядок прохождения конкурса ;
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
заполненная и подписанная анкета;
• личное заявление;
• согласие на обработку персональных данных ;
• форма представления сведений об адресах сайтов ;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме,  содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с  12.07.2022 по  01.08.2022
Место приёма документов: Советская пл., дом 3, кабинет 111, 308,309, город Ярославль, индекс 150000
Время приёма документов: понедельник-четверг: с 9.30 до 17.00
 пятница: с  9.30 до 16.00
 обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Балакирева Наталья Георгиевна, начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области
Контактные лица: Шарова Наталия Валентиновна, заместитель начальника отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области;
Шешнина Татьяна Николаевна, консультант отдела привлечения, подбора и формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области
Телефоны: (4852) 40-15-79; (4852) 40-10-88;
Предварительная дата завершения конкурса: 

не позднее 31 августа 2022 года
Электронная почта: sharovanv@yarregion.ru,  scheschnina@yarregion.ru