1) обеспечивать контроль за ведением реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утверждённых бюджетных ассигнований 
2) участвовать в разработке нормативов, параметров, порядков, методик по определению и совершенствованию экономических основ организации деятельности органов государственной власти области, государственных органов области 
3) обеспечивать экономически обоснованное планирование соответствующих расходов бюджета и составление обоснований бюджетных ассигнований 
4) обеспечивать составление и ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований по подведомственным получателям бюджетных средств и исполнение соответствующей части бюджета, а так же внесение предложений по формированию и изменению сводной бюджетной росписи 
5) обеспечивать исполнение бюджетной сметы Правительства области, принимать участие в проведении систематического, оперативного анализа исполнения бюджетной сметы Правительства области 
6) участвовать в разработке мероприятий по повышению качества финансового менеджмента Правительства области
7) участвовать в составлении текстовой части и форм пояснительной записки к бюджетной отчетности 
8) контролировать адресное, целевое и эффективное использование бюджетных средств в соответствии с утверждёнными бюджетными ассигнованиями 
9) принимать и рассматривать предложения о прогнозируемых кассовых расходах для составления и ведения кассового плана (своевременного внесения изменений в кассовый план), проводить анализ и вносить предложения о равномерности исполнения утвержденных бюджетных ассигнований 
10) обеспечивать формирование бюджетных ассигнований к проекту областного бюджета по направлениям деятельности Правительства области на очередной год и плановый период, а также уточнение бюджетных ассигнований в течение финансового года 
11) осуществлять предварительный контроль принимаемых бюджетных обязательств с целью недопущения несанкционированного принятия бюджетных обязательств по направлениям деятельности структурных подразделений Правительства области 
12) выполнять поручения начальника финансового управления, заместителя начальника управления – начальника отдела планирования, финансирования и экономического развития финансового управления, в пределах установленных управлению задач и функций 
13) участвовать в разработке и исполнении нормативных правовых актов Ярославской области в части финансовой составляющей сферы деятельности структурных подразделений Правительства области, государственных учреждений, функционально подчиненных Правительству области
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: 

- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями
- отсутствие замечаний на актуальные версии подготовленных нормативных правовых актов, а также к оформлению документов по вопросам, относящимся к компетенции заместителя начальника отдела
- обоснованность предложений для определения объемов средств на очередной финансовый год и плановый период по курируемым расходам, подведомственным учреждениям 
- доля экспертиз НПА в части расходования бюджетных средств, осуществленных с соблюдением сроков, предусмотренных Регламентом Правительства области, в общем количестве осуществленных экспертиз 
- полнота и обоснованность формирования и изменения показателей бюджетной росписи ГРБС для обеспечения реализации полномочий Правительства области и деятельности функционально подчиненных ему государственных учреждений
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: регулирование бюджетной системы
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 33 915 до 39 989
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  

- по направлениям подготовки бакалавриата: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
- по направлениям подготовки магистратуры: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Государственный аудит».
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- знания в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
1. Бюджетный кодекс Российской Федерации 
2. Налоговый кодекс Российской Федерации
3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» 
4. Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» 
5. Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению» 
6. Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» 
7. Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» 
8. Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений» 
9. Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» 
10. Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления» 
11. Приказ Минфина России от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»
12. Приказ Минфина России от 08.06.2020 № 99н «Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2021 год (на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов)» 
13. Закон Ярославской области от 07.10.2008 № 40-з «О межбюджетных отношениях» 
14. Закон Ярославской области от 16.12.2009 № 70-з «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области» 
15. Постановление Правительства области от 12.04.2012 № 307-п «Об утверждении порядков, регулирующих деятельность Правительства области и государственных учреждений, функционально подчиненных Правительству области» 
16. Приказ департамента финансов области от 09.01.2013 № 1н «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета, бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета) и лимитов бюджетных обязательств»
Иные профессиональные знания:
1. бюджетная система Российской Федерации 
2. понятие, объекты и субъекты бюджетного учета 
3. понятие и виды бюджетной отчетности 
4. понятие и состав бюджетной классификации 
5. методы бюджетного планирования
Профессиональные умения:
1. работать с определенными программными комплексами, необходимыми для сбора и обобщения информации, сдачи отчетности в электронном виде, а также в системах электронного документооборота с органами казначейского исполнения бюджета 
2. готовить обоснования бюджетных ассигнований 
3. формировать бюджетные ассигнования к проекту областного бюджета, а также уточнять бюджетные ассигнования в течение финансового года 
4. составлять и вести бюджетную роспись, распределять бюджетные ассигнования по подведомственным получателям бюджетных средств 
5. составлять и вести бюджетную смету Правительства области
6. составлять и вести кассовый план
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: 

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. В сфере менеджмента
1.4. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере в сфере бюджетного планирования.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование
4. Практическое задание в сфере бюджетного планирования (выполняется при тестировании)
Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в сфере бюджетного планирования не менее 2 лет
Порядок прохождения конкурса

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета с фотографией;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
1) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 30.03.2022 по 19.04.2022  

Место приёма документов: Советская площадь, 3, каб. 308-309, г. Ярославль, 150000
Время приёма документов: 

понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Даргель Вера Викторовна, заместитель Председателя Правительства области
Контактные лица: Варенов Алексей Витальевич, консультант отдела подбора и оценки кадров;
Шарова Наталья Валентиновна, консультант отдела подбора и оценки кадров
Телефоны: (4852) 401-664, 401-579
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 19 мая 2022
Электронная почта:  varenovav@yarregion.ru; sharovanv@yarregion.ru