- сбор, анализ информации и подготовка предложений о работе по профилактике безнадзорности и  правонарушений несовершеннолетних, защите их прав на территории Ярославской области, представлении соответствующих данных уполномоченным органам по вопросам: организации работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении, с безнадзорными несовершеннолетними; профилактики самовольных уходов детей из семей и организаций с  круглосуточным пребыванием детей;  профилактики жестокого обращения с несовершеннолетними; предупреждения суицидального поведения детей;
- осуществление мониторингов: случаев детского неблагополучия, представляющих угрозу жизни и здоровью детей; фактов самовольных уходов несовершеннолетних из семей и организаций с круглосуточным пребыванием детей; количества семей с несовершеннолетними детьми, находящихся в социально опасном положении;
- участие в контроле осуществления органами местного самоуправления муниципальных образований области переданных государственных полномочий Ярославской области
в сфере профилактики безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав и организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав посредством: проведения проверок в сфере профилактики безнадзорности, правонарушений и защиты прав несовершеннолетних, организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав; проведения анализа состояния преступности в отношении несовершеннолетних на территории Ярославской области, подготовки аналитических обзоров, в том числе в разрезе муниципальных образований области; проведения анализа эффективности мер, принимаемых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, по организации работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении, с безнадзорными несовершеннолетними, по профилактике самовольных уходов детей из семей и организаций с круглосуточным пребыванием детей, жестокого обращения с несовершеннолетними, предупреждения суицидального поведения детей; подготовки ежеквартальных, полугодовых, годовых и итоговых аналитических отчетов об исполнении региональных планов, концепций и  других документов в рамках задач отдела;
- участие в обеспечении деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Ярославской области, осуществление контроля и методического сопровождения деятельности территориальных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- участие в организации проведения региональных мероприятий (акций, декад, месячников, кампаний) по профилактике безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних и защите их прав;
- консультирование специалистов органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в пределах должностных обязанностей;
- организация и проведение методических мероприятий, организуемых отделом для специалистов органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- обеспечение рассмотрения обращений граждан и организаций по вопросам, решение которых связано с задачами отдела;
- участие в разработке проектов правовых актов Ярославской области по вопросам профилактики безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав;
- подготовка проектов договоров и соглашений о взаимодействии и сотрудничестве по вопросам профилактики безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних и защите их прав с территориальными органами федеральных органов государственной власти и  организациями;
- подготовка информационно-методических материалов, сборников, рекомендаций, положений, порядков в пределах должностных обязанностей.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

1) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых гражданскому служащему было поручено принять участие;
2) уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям) консультанта отдела, которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, должностным регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями) – не ниже 95%;
3) доля подготовленных документов, ответственным исполнителем которых является консультант отдела в установленные законодательством и нормативно-правовыми актами сроки – 100%;
4) отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан, сотрудников других отделов и иных органов исполнительной власти области, на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения консультанта отдела;
5) отсутствие нарушений служебного распорядка.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: социальная политика
Группа должности: старшая
Категория должности: специалисты

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 23 000  до 28000  
Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: 10% служебного времени
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  по направлениям подготовки бакалавриата:
«Юриспруденция», «Психология», «Конфликтология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Филология», «Лингвистика», «История», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
по специальностям: «Педагогика и психология девиантного поведения», «Правоохранительная деятельность»;
по направлениям подготовки магистратуры:
«Юриспруденция», «Психология», «Конфликтология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология», «Лингвистика», «История», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).

Стаж: без предъявления требований к стажу

Общие знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
Профессиональные знания:
- Семейный кодекс Российской Федерации;
- Федеральные законы:
от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 06.11.2013 № 995 «Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;
- Распоряжения Правительства Российской Федерации:
от 22.03.2017 № 520-р «Об утверждении Концепции развития системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на период до 2025 года и плана мероприятий на 2021-2025 годы по ее реализации»;
от 23.01.2021 № 122-р «Об утверждении Плана основных мероприятий, проводимых в рамках Десятилетия детства, на период до 2027 года»;
- Законы Ярославской области:
от 05.05.2006 № 20-з «О профилактике правонарушений в Ярославской области»;
от 08.10.2009 № 50-з «О гарантиях прав ребенка в Ярославской области»;
от 16.12.2009 № 70-з «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области»;
от 12.09.2012 № 865-п «О Порядке межведомственного взаимодействия по сопровождению семей с детьми, нуждающихся в государственной поддержке»;
от 05.07.2013 № 40-з «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ярославской области»;
- Постановления Правительства Ярославской области:
от 31.12.2013 № 1793-п «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области»;
от 28.03.2014 № 269-п «Об утверждении Порядка взаимодействия органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних  и других органов и учреждений Ярославской области по организации и проведению индивидуальной профилактической работы в отношении отдельных категорий несовершеннолетних в Ярославской области»;
от 21.07.2015 № 796-п «Об утверждении Положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ярославской области»;
- знание основных направлений государственной политики в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав, деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Профессиональные умения:
- свободно ориентироваться в нормативных правовых актах в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав;
- работать со статистическими данными.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права;
1.2. Государственного языка РФ (русского языка);
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Практическое задание для оценки знаний и умений в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (составление межведомственного плана индивидуальной профилактической работы с семьей, находящейся в социально опасном положении) (выполняется при тестировании).
Дополнительные требования к кандидатам: желателен опыт работы с детьми, семьями.

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;
• форма представления сведений об адресах сайтов;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утв. приказом Минздрава РФ от 14.12.2009 №984н);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
•  резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
Прием документов: с 22.02.2022 по 14.03.2022
Место приёма документов: Советская пл., д.3, каб. 308-309, Ярославль, 150000
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Даргель Вера Викторовна, заместитель Председателя Правительства области
Контактные лица: Абрамова Елена Юрьевна, начальник отдела подбора и оценки кадров; Варенов Алексей Витальевич, консультант отдела подбора и оценки кадров; Шарова Наталья Валентиновна, консультант отдела подбора и оценки кадров.
Телефоны: (4852) 401-664; (4852) 40-15-79
Предварительная дата завершения конкурса: не позднее 13 апреля 2022 года

Электронная почта: abramova@yarregion.ru; varenovav@yarregion.ru; sharovanv@yarregion.ru